社会インフラを支える法人営業

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅既存顧客中心の営業スタイル ✅新規のがっつり営業なし ✅1年育成前提の安心体制 ✅オール弱電を一社で担う強み ✅安定成長中の増員募集 【仕事内容】 情報通信設備・弱電設備・防災設備などの 社会インフラを支えるシステムの 提案営業をお任せします。 既にお取引のある企業様への ルート営業が中心です。 売り込むのではなく、 「困った」に応える営業へ。 【具体的には・・・】 ・既存顧客への定期訪問 ・見積作成と提案業務 ・工事部門との打合せ ・納期や工程の調整 ・アフターフォロー対応 など ■売り込まない営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓やテレアポ中心の営業に 疲れていませんか。 当社の営業は、すでに関係構築が できているお客様への対応が中心。 大手得意先も多く、 長年の信頼関係があります。 無理な数字詰めや、 過度な競争環境ではありません。 お客様の相談にじっくり向き合い、 最適な設備やシステムを 一緒に考える営業です。 「売る」のではなく「支える」営業へ。 営業経験を活かしながら、 働き方を変えたい方に 選ばれているポジションです。 ■技術がわかる営業へ成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 情報通信設備・弱電設備・防災設備は オフィスや施設に欠かせない 社会インフラです。 当社はオール弱電を 一社で担える希少な企業。 設計から施工、保守まで 一貫対応できる体制があります。 営業でありながら、 設備やシステムの知識が自然と身につくため、 「営業しかできない」という 将来不安から抜け出せます。 年数とともに提案の幅が広がり、 代替されにくい営業へ。 10年後も通用する専門性を ここで積み上げていけます。 ■1年育成前提の安心体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに一人で任せることはありません。 まずは先輩同行からスタート。 挨拶回りや見積作成を通して、 業界理解を深めていきます。 約1年かけて業務手順を習得。 見て・まねて・学ぶ文化があり、 未経験入社の社員も多数活躍中です。 応募前の会社見学も可能。 HPでは社員紹介や 仕事内容動画も公開中です。 Instagramでも現場や社内の リアルな様子を発信しています。 「まずは雰囲気を知りたい」 という方も歓迎です。 HP▼▽ https://www.fsystem1990.co.jp/ Instagram▼▽ https://www.instagram.com/fsystem1990/

求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ＼こんな方にピッタリ／ ✅新規営業に疲れている方 ✅専門性を身につけたい方 ✅長く働ける業界を探す方 ✅京都で腰を据えたい方 ✅第二新卒で再挑戦したい方 情報通信設備・弱電設備・防災設備 ルート営業、インフラ業界などの 分野に興味がある方にオススメです。 既存顧客中心の営業スタイルで、 設備やシステムの知識を積み上げながら 専門性を高めていけます。

603-8425京都府京都市北区紫竹下緑町２８番地３プチトゥリアーノ１階 エフシステム株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 市バス・下緑町バス停下車徒歩１分／北大路駅から徒歩15分

月給20万5000円～30万7000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 30万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※各種手当含む ◆定額的に支払われる一律手当 生活手当：20,000円〜40,000円 住宅手当：9,000円〜15,000円 資格手当：1,000円〜10,000円 営業手当：5,000円〜7,000円 ◆その他の手当等付記事項 ＊皆勤手当５，０００円～ ＊かき氷手当３，０００円（７月８月９月度支給分） ＊早出残業手当、休日出勤手当あり 資格手当 （例） 普通自動車運転免許適用、初月から１，０００円支給 ◆賞与あり（3.0か月分／2025年実績）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8：30～17：30 ◆１年単位の変形時間労働制 ◆週1回「早く帰ろうDAY」推進 繁忙期は残業が発生しますが、 働き方改革を推進中。 残業時間前年比30％削減を達成。 有給取得も年平均9日と 取得を積極的に推奨しています。

休日休暇 ◆年間休日110日 ◆日祝休み＋月2回休日 ◆夏季4日・冬季7日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通費実費支給（上限20,000円／月） ＊昇給あり（5,000円～） ＊賞与あり（3.0か月分／2025年実績） ＊貸与品の充実 ┗春・夏服の作業着上着の他、防寒ブルゾン、 PC、社用スマホを貸与し、年に２回新調します。 ＊健康診断の他、年に一度の歯科検診 ┗毎年１０月に全社員一斉に歯科検診を実施。 ＊インフルエンザ予防接種の支給 ┗予防接種代は会社負担で全員実施しています。 ＊府内のレジャースポットや全国の保養所利用優待 ＊有給休暇の取得と推進 ┗繁忙期はタイトでも、平時は有給を取得してリフレッシュしてもら えるよう、休日と祝日が飛び石になっている平日を有休促進日とし て連休に、お誕生日月に１日有休を消化するよう声をかけています ＊祝い金 ┗結婚・出産・勤続年数・節目に祝い金制度があり ＊入社3年表彰の新設 ＊クーポン型福利厚生サービス導入 ┗2親等の家族まで上限なく利用可能！ ＜両立支援あり＞ ＊子育て支援 お子様事由（病気・学校行事など）について勤務から離れなければ ならないケースが生じた場合、相談に応じていきます ＊イクメン支援 家族の誕生の際、可能なかぎり立会いを応援します

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊入社支度金として３ヶ月間は 　月10,000円を別途支給します

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり