セールス・サービスエンジニア

仕事内容: 火力発電所などの発電用ボイラーに付属するポンプや ファン、タービンなどの定期メンテナンス・調整などを行います。 ■1週間～1ヶ月の出張が年間でトータル4ヶ月程あります。 ⇒和歌山／山口／兵庫／鳥取などの現場に入り、設備内部の部品チェック・手入れ・交換・調整を行います。 ★宿泊は基本一人一部屋（ビジネスホテルやレオパレス）。 出張手当一日2,000円、出張時食事手当（朝800円、夜1,500円）、洗濯代1日300円支給。 ★電力需給が多い夏・冬は現場に入ることが少ない閑散期です。 そのため、ご家族の夏休み・冬休みに合わせて長期で休暇を取る方も多いです。 ※業務内容の変更の範囲：なし

求める人材: 【いずれも必須】 ■工業／建設関連業務経験者の方（保守・メンテナンスご経験の方や整備士の方） ■普通自動車第一種運転免許（業務上MT免許が必要ですが、入社決定後の取得で可）

年俸350万円～700万円 給与: 【給与条件について】 【給与備考】 ■月給19万3,000円～35万5,000円（諸手当1万3,000円～2万5,000円を含む／月） ■基本給18万円～33万円 ◆賞与実績：年3回／平均7.0ヶ月（2023年度実績） ◆昇給年1回 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 所定労働時間8時間、休憩60分 ※残業あり

休暇・休日: 【休日】 その他 【年間休日】 107 【その他の休日休暇】 ?休日：日・祝・その他（2025年度から年間休日120日の予定） ?有給休暇（15日～） ?特別休暇5日 ?地方祭休暇 【休日休暇に関する補足情報】 ◎「平均」有休使用日数は18日。最大有休25日を使い切る方もいます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?通勤手当：会社規定に基づき支給 ?残業手当（残業時間に応じて別途支給） ?退職金制度：勤続3年以上で適用 ?定年：60歳 ?再雇用制度：65歳まで（全従業員利用可） ?出産・育児支援制度（全従業員利用可） ?資格取得支援制度（全従業員利用可） ?研修支援制度（全従業員利用可） ?自転車通勤可（全従業員利用可） ?社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ?家族手当（配偶者 5,000円、子ども1人目 7,000円、2人目 8,000円、3人目以降 9,000円） ?出張手当（一日2,000円） ?出張時食事手当（朝800円、夜1,500円、昼食は会社支給） ?洗濯代（1日300円） ?制服支給

試用期間なし

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 最終選考 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間