就労支援員(生活支援員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【注目ポイント】 ✅ 職種未経験の方も応募可能 ✅ 年間休日125日 ✅ 地下鉄ブルーライン関内駅から徒歩2分 【具体的な仕事内容】 ・2021年5月1日に開所の新しい事業所で支援員をお任せします。 ・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポートを行う。 ・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など ・利用者の支援計画作成、データ入力、管理 ・職場定着の支援 【仕事の魅力・職場環境】 ・ 一人ひとりの目標を実現するサポートをします 株式会社クオリードは様々な課題を抱える方の就労移行支援を横浜市内2か所、 大阪市内6か所の事業所で展開しています。 ・ お持ちのスキルを活かして活躍できます! 当事業所ではPC講座やビジネスマナー、SSTをするなどした就労支援を行っています。 ご自身がお持ちのワード、エクセルのスキル、ビジネススキル等を活かして働くことができます! その他、得意分野がある方、大歓迎です! ご利用者様一人一人の得意、不得意を見極めてサポートするので、とてもやりがいのあるお仕事です。 難しいと感じることもあるかもしれませんが、採用後に研修もありますのでご安心ください。 ・ メリハリをつけて働けます! 当事業所は年間休日が125日と充実しています。 シフトにより、土曜日と祝日に出勤していただくこともありますが、 その場合は必ず平日が振替休日になり、出勤手当もプラスされます。 残業もほとんどありませんので、ご自分の時間も充分にとることができますよ。 私たちと一緒に良い未来へ貢献していきましょう! ご応募をお待ちしております。

求めている人材 【応募条件】 ◆未経験の方 ・人と関わるのが好きな方 ・人と人とを繋げるのが好きな方 ・企画や面白い事が好きな方 ・段取り、計画を立てるのに苦手意識が無い方 ・発信に苦手意識が無い方 ◆経験者の方 ・現状維持の「支援する」だけではなく、「自立」させることにフォーカスを当てれる方 ・事業所の中だけでなく、外に出て外部と繋がることが支援になるとご理解いただける方 【学歴】 学歴不問

年俸252万円～312万円 給与詳細 基本給：年俸 252万円 〜 312万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収の目安:2,520,000円〜3,120,000円。 【下記手当それぞれ最大50,000円】 ・サービス管理責任者資格 ・IT、オフィス系資格 ・管理業務等経験者に役職手当 ・ビジネス系検定等 ・その他実務経験考慮 【給与の備考】 ・休日出勤時、代休+出勤手当※月2回程度(出勤手当:土曜日4000円、祝日5000円) ・通勤手当:6ヶ月定期代の1/6を支給(月額上限 25,000円) ・固定残業代なし ・賞与あり(業績連動) ・日、祝日給与UP 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9:30~18:00 ※配属が横浜市内で変更になる可能性があります。 【勤務時間】 営業時間:9:30~18:00 休憩:60分 ※時間外ほぼなし 【訓練時間】 10:00~15:00 ※休憩なし 【勤務地詳細】 神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルII 【アクセス】 地下鉄ブルーライン関内駅から徒歩2分

休日休暇 年間休日125日 土日祝休み ・ シフトにより土、祝に出勤有※その場合、必ず平日に振り替えと出勤手当 ・ 年間休日125日※2023年度実績 ・ 夏季休暇(3日間/振替休暇にて別日にて取得も可能)※2023年度実績 ・ 年末年始(4日間)※2023年度実績 ※有給休暇消化率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ・ 採用後研修制度あり ・ 副業可 ・ 会社負担で選択制確定拠出年金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社クオリード 所在地：神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルII