賞与年2回(実績6か月分)|残業ほぼなし|人事労務スタッフ

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 賞与年2回・実績6か月分！収入安定 ✅ 残業ほぼなし＆有給平均12日取得 ✅ 国内シェアNo.1の建材メーカー勤務 【弊社について】 当社は木材を再利用して作る「パーティクルボード」の製造・販売を行うメーカーです。20年以上にわたり国内シェアNo.1を誇り、大手ハウスメーカーや建材卸との安定取引を継続中。エコで持続可能な製品として、住生活を支え続けています。 【弊社の強み】 ・賞与実績は年間6か月分と高水準 ・平均残業時間は月5時間未満 ・従業員食堂や奨学金返還支援制度など福利厚生が充実 ・国内シェアNo.1の強固な経営基盤 【募集背景】 業務拡大と組織強化に伴い、つくば工場の人事・労務スタッフを新たに募集します。 社員が安心して働ける環境を整えるための重要なポジションです。 【仕事内容】 つくば工場における人事・労務業務や建物管理など幅広く担当いただきます。 従業員が安心して働ける職場づくりを支える、会社の“縁の下の力持ち”です。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算業務 ・入退社に伴う各種手続き ・社会保険・労働保険関連手続き ・安全衛生管理業務の補助 ・就業規則や社内制度の運用・改善 ・DX化推進に伴う書類の電子化対応 ・建物管理 【1日の流れ】 08:30 出社／メール確認・勤怠データのチェック 09:00 社会保険・労務関連の書類作成 12:00 昼休憩（社員食堂あり） 13:00 給与計算や人事システムへの入力 15:00 入退社に関する手続きや社員対応 16:30 部内ミーティング 17:00 退社（残業ほぼなし） 【年収例】 ・年収430万円／30歳／入社3年目（月給25万円＋賞与6か月分） ・年収480万円／40歳／入社7年目（月給27万円＋賞与6か月分） 【キャリアパス】 人事労務スタッフ → 人事労務リーダー → 管理部門マネジメントへ ※労務の専門性を磨きながら、人事制度企画や安全衛生の領域にも広がります。 【先輩の前職一覧】 ・銀行出身

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 労務・人事の経験を活かしたい方 ✅ コツコツ正確な仕事を大切にできる方 ✅ 社員を支える仕事にやりがいを感じる方 【必須条件】 ・人事・労務関連業務の経験（勤怠・給与・社会保険いずれか） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・安全衛生管理者の資格 ・就業規則や人事制度運用の経験 ・給与システムや勤怠管理システムの使用経験

300-4351茨城県つくば市上大島字神明1751-1 日本ノボパン工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス つくば駅車30分

月給23万600円～27万4600円 給与詳細 基本給：月給 23万600円 〜 27万4600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代：なし（超過分は別途全額支給） ・賞与は年2回、昨年度実績6か月分を支給 ・一律手当のうちの通勤・皆勤・家族手当：あり（通勤手当：会社規定に基づき支給） 【給与例】 給与例 ・年収430万円／30歳／入社3年目（月給25万円＋賞与6か月分） ・年収480万円／40歳／入社7年目（月給27万円＋賞与6か月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:00（休憩60分） 残業は基本月5時間未満です。

休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）／祝日 ・年間休日115日（※月1回土曜出勤あり） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇：入社半年後に10日付与（平均取得日数12日） ・その他：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・寮、社宅あり ・食事補助あり ・従業員食堂（補助あり） ・退職金制度 ・奨学金代理返還制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり