仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社総合資格は、建設・不動産業界向けの国家資格取得支援を主軸に、総合資格学院による各種受験講座・セミナーの開催、教材の企画・出版、法定講習の運営、人材事業を展開している会社です。個人(受験者・学生)と企業(研修・採用支援)を主なお客様とし、全国約70拠点の教室で、学習の設計から就業支援までを一貫して提供しています。 このポジションでは、沖縄エリアの営業担当として、資格取得を目指す個人のお客様への提案と、建設・不動産企業に対する人材育成の支援を幅広く担当していただきます。お客様の目標や状況を丁寧に伺い、その方に合った学び方を一緒に考えていく仕事です。 【具体的な業務】 ・個人向け(BtoC営業):資格取得を目指す方への学習状況のヒアリング、キャリア相談、学習プランの提案、講座のご案内、合格までの継続的なフォロー ・法人向け(BtoB営業):建設・不動産会社の経営者や人事担当者への課題解決に向けた提案、受験ガイダンスや勉強会の実施、資格取得支援制度の活用提案 ・お客様の状況に合わせた面談や連絡を重ね、学習が続けられるよう寄り添うフォロー業務 【入社後の流れ】 入社後は、現場の社員も含めたOJTでサポートします。まずは業務の全体像や扱う講座・資格の基礎知識を学び、先輩社員の業務に同行しながら、ヒアリングや提案の進め方を身につけていきます。その後、少しずつ担当するお客様を持ち、個人のお客様への対応から法人への提案へと業務の幅を広げていきます。業界・職種が未経験の方も、一つずつ段階を踏んで進められます。 得られる経験・やりがい: 建築士や宅建士などの国家資格は、お客様の収入やキャリアに関わる大切な資格です。担当した受講生が合格した際に、その喜びを分かち合えることがこの仕事のやりがいです。ヒアリング力、提案力、課題解決の考え方など、営業職として長く活かせるスキルも身につきます。 【キャリアプラン例】 ・入社直後:OJTを通じて、事業内容や資格・講座の基礎知識、営業の基本的な進め方を学びます。 ・1年後:個人のお客様を中心に担当を持ち、ヒアリングから提案、合格までのフォローを一通り担えることを目指します。 ・3年後:個人営業に加えて法人のお客様への提案にも携わるなど、担当領域を広げていく道筋が考えられます。成果や意欲に応じて、さらに役割を広げていくことも期待されます。 ※上記は一般的な成長のイメージであり、実際の進み方は個人の状況によって異なります。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力! ――――――――◆◇◆―――――――― ■成果が収入に反映される仕組み 営業成績に応じたインセンティブ制度があり(月度売上金額×1.0~4.0%)、賞与は年2回、昇給は毎年4月です。 ■産休・育休や介護休暇などの制度 産休・育休、介護休暇、有給休暇などの休暇制度があります。将来的に家庭の事情などがある場合には、10~18時の時短勤務も可能です。 ■住宅・家族に関する手当と長く働くための制度 住宅手当、借上社宅制度(転居を伴う転勤時に適用)、家族手当(子1人につき月1.2万円、最大3子まで)、退職金制度(3年超勤務の方が対象)、65歳までの再雇用制度が用意されています。 ■休暇を取得しやすくする取り組み 3か月に1日、原則として日曜に有給休暇を必ず取得する制度や、年に1回、会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施しています。 【アピールポイント】 ■未経験から営業職に挑戦できる 職種未経験・学歴不問で応募でき、入社後は現場社員を含めたOJTでサポートします。顧客折衝の経験を活かしながら、営業の進め方を一から身につけられます。 ■受講生のキャリアに直接関われる 建築士や宅建士などの国家資格取得を目指す個人のお客様と、建設・不動産企業の人材育成を支援する法人のお客様の双方に提案できます。担当した受講生が合格したときの喜びを分かち合えるのが、この仕事のやりがいです。 ■年次にとらわれないキャリアアップを目指せる 成果や意欲に応じて役割を広げていく考え方で、早期のキャリアアップを目指せます。営業成績に応じたインセンティブ制度(月度売上金額×1.0~4.0%)もあり、頑張りを収入に反映できます。 ■長く働くための制度が整っている 年間休日118日、賞与年2回、毎年4月の昇給、住宅手当、家族手当、退職金制度、産休・育休などの制度があり、腰を据えて働ける環境です。 |
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求めている人材 | 資格 【MUST要件】 ・顧客折衝のご経験(業種・職種は問いません) ・学歴不問、職種未経験の方も歓迎します 【WANT要件】 ・数字目標を持つ接客・販売・サービス系のご経験 ・営業のご経験(業界不問、個人営業・法人営業不問) ・建築・不動産業界での就業経験(営業・施工管理・建築士など職種不問) ・未経験の分野でも積極的に学ぶ意欲がある方 |
勤務地 | 〒900-0015沖縄県那覇市久茂地1丁目3-1 株式会社総合資格 勤務地備考 〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地1丁目3ー1 【交通手段】 アクセス ゆいレール 県庁前(沖縄県)北口徒歩約3分、ゆいレール 旭橋東口徒歩約5分、ゆいレール 美栄橋南口徒歩約14分 |
給与 | 月給24万5000円~33万4000円 給与 月給 24万5000円~33万4000円 (一律手当を含む) ■月給:24.5~33.4万円 ■昇給:年1回(毎年4月) ■賞与:年2回(2024年度実績4.46ヶ月) ■インセンティブ制度:営業成績に応じて別途支給(月度売上金額×1.0~4.0%) 〈想定年収〉450~550万円 交通費:交通費支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 10:00~19:00(休憩60分) 残業の目安:月20時間以下 勤務スタイル:自社内勤務 将来的に家庭の事情などがある場合は、10:00~18:00の時短勤務も可能です。 |
休日・休暇 | 休日 ・週休2日制(土日以外) ・年間休日118日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ・慶弔休暇 ・3か月に1日、原則として日曜に有給休暇を必ず取得する制度 ・年に1回、会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組み |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(全額支給) ・住宅手当 ・社宅・寮(借上社宅制度あり。転居を伴う転勤時に適用) ・家族手当(子1人につき月1.2万円、最大3子まで) ・退職金制度(3年超勤務の方が対象) ・65歳までの再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・慶弔見舞金支給制度 ・定期健康診断 ・時間外勤務に対する残業手当あり(全額支給) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:合同会社サンライズ 所在地:東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名:株式会社総合資格 所在地:沖縄県那覇市久茂地1丁目3-1 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス WEB面接1回のみ ※この求人は合同会社サンライズの保有する紹介求人です! ======================== ▼求人に関する(停止や変更)お問い合わせ先 合同会社サンライズ<080-1334-5795> 事業許可番号:13-ユ-316026 ======================== |
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社名 | 合同会社サンライズ |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 |
代表者 | 種田節子 |
企業代表番号 | 08013345795 |
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正社員
資格取得支援の個人・法人向けフィールドセールス
株式会社総合資格
〒900-0015沖縄県那覇市久茂地
月給24万5000円~33万4000円
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