CxO・事業企画・事業統括・新規事業企画・事業開発

仕事内容: 【仕事内容】 ・業界最大級プラットフォームを含む複数サービスを統括し、事業経営そのものを担っていただきます。 ・ビジョンやミッション、パーパスを策定し、最適な事業戦略、組織戦略を企てます。 ・Speeeのビジネスアセットを活用して、産業課題や顧客課題を解決するビジネスリーダー役割です。 ・プロダクトチームやマーケティングチーム、セールスチーム、コンサルチーム、AIチーム、データ分析チーム、採用チームそれぞれの責任者を指揮していただきます。 ・入社初期段階のポジションや役割/権限/責任/裁量などのセットアップは、面接にて詳しく解説させてください。 【事業内容】 サマリー BtoB、BtoCの両軸でデジタルコンサルティング事業並びにWebメディア運営事業を行っている企業です。 主力製品・サービス 「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに、事業開発の連鎖で社会の課題を解決します。 2007年にモバイルSEO事業からスタートし、その後、アドテク・メディア・スマートフォンアプリなどBtoB、BtoCの両軸で様々な事業を創造しています。 自己資本経営のもと、既存事業の収益を新規事業に積極投資しています。 【マーケティングインテリジェンス事業（マーケティングDX）】 ・UZOU：ネイティブアドプラットフォーム ・VOYAGER：統合アド運用プラットフォーム ・Markeship：マーケティング総合支援ツール 【デジタルトランスフォーメーション事業（リアル産業DX）】 ・イエウール：不動産売却メディア ・ヌリカエ：外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス ・ケアスル介護：有料老人ホーム検索サイト 収益モデル メディア運営における掲載費用や手数料、またコンサルティング費用　など 主要顧客 デジタルマーケティングで事業成長・拡大したい企業、不動産オーナーと不動産仲介会社、外装業者と塗装を希望する個人顧客　などサービス別で様々な顧客を抱えています

求める人材: 【歓迎/尚可】 ・管理会計の経験がある方。 ・3カ年以上の事業計画書を作成し、役員や投資家にプレゼンテーションした経験がある方。 ・10人以上のピープルマネジメント経験がある方。 【必須要件】 ・一定以上の事業規模（例：売上高10億円、営業利益2億円など）、もしくはその規模を目指しているビジネスにおいて、営業・マーケ・データ分析、プロダクト開発等の複数チームを巻き込み、事業リーダーやその補佐役を担う経験を2年以上されている方。

東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー35階・39階 株式会社Speee 勤務地: 【勤務地住所】 本社　(東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階・39階) 【就業場所の変更の範囲】 本社勤務のみ

年俸812万円～2000万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥8,120,000 〜 ￥20,000,000は1か月当たりの固定残業代￥144,000〜￥267,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆想定年収：812～2000万円 ※あくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。 ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆想定年収の内訳 ・年収＝（月額給与+各種手当） x 12ヶ月 + 賞与（最大：基本給4か月分） ・賞与：年2回（半期ごと） ・昇給：年2回（半期ごと） ※詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆初年度月額給与内訳 ・月給：560,000～1,040,000円 ・基本給：560,000〜1,040,000円 （業務手当：144,000〜267,000円（時間外労働45時間相当分、超過時追加支給）） ・手当（条件を満たした場合に支給。営業手当を除く。） ・扶養家族手当：扶養1につき20,000円/月、配偶者･子に限る ・住宅補助手当：30,000円/月、規定エリア居住の場合 ・勤続手当 ・管理監督者手当など ※詳細は内定通知時にご説明いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:30〜18:30 【休憩時間】 60分

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 ・年間休日日数:120日 ・初年度有給休暇日数:10日 ・最大有給日数:20日 ◆休日・休暇 ・完全週休2日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・出産立会い休暇 ・マタニティ健診休暇 ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆諸手当・補助制度 ・扶養家族手当（配偶者･子に限る） ・住宅補助手当（規定エリア居住の場合） ・勤続手当 ・交通費支給（自転車通勤も可） ・食事会費用補助 ・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助） ・結婚祝い金 ・出産準備金、出産祝い金 ・マタニティ健診補助 ・ベビーシッター補助 ※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。 ◆就業制度 ・フレックスタイム制度 ・ワークスタイルオプション（妊娠・育児・介護といったライフイベントの変化に応じて一時的に働き方を変えることが可能） ・副業認可制度 ◆特徴的な取り組み : Speee Library 3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。 貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。 これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。 ◆特徴的な取り組み : Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。 専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。 コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています。 ◆働く環境 ・高品質なオフィス環境（六本木グランドタワー35階･39階、六本木一丁目駅直結） ・Speee Lounge（活発なコミュニケーションを誘発しSpeeeの「知の集積」を増やすことを目的とした共用スペース） ・高品質なビジネスチェア、ビジネスデスク ・全面禁煙（ビル内に共同喫煙室あり） ・仮眠室（オフィス内） ・マッサージルーム（国家資格取得の常駐スタッフによる本格的施術・予約制） ・フィットネスルーム（オフィス内・予約制） ◆その他福利厚生 ・服装自由（ビジネスカジュアル） ・ノートPC支給 ・会社負担による健康診断、予防接種 ・常備医薬品

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社HADOが紹介している案件です。 本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HADOに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 8,120,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間