シャトレーゼの工場ユーティリティの設備管理業務

仕事内容 この求人の魅力！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●経験が浅い方でも安心の教育体制！ ●メンテナンス経験や保全経験からスキルアップ！ ●資格取得支援制度あり ●長く安定した職場で働けます。 ●国内外に1000店舗以上を展開 ●創業70年の安定企業！業績好調♪ ●年間124日の休日取得可能！ ●４年連続基本給【1万円】ベースUP！ ―――――――――――――――――― シャトレーゼ豊富工場のユーティリティ管理業務となります。 設備の点検や保守、環境対応など、多岐にわたる業務をチームで協力しながら行います。 施設の維持・改善を通じて、食品製造の安定した運営を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ●工場設備の点検・メンテナンス ・工場内のユーティリティ設備（電力、給排水、ガス供給システムなど）の日常点検とトラブル対応 ・設備老朽化に伴う更新計画の作成、実務対応など ●設備導入計画の作成・管理 ・工場の予算策定、スケジュールの管理、設備導入の計画・立案 ・定期的な維持管理・メンテナンス計画の策定と業者との契約業務 ・消防設備や電力設備、給排水設備などの検査立会や行政との交渉対応など ●環境対応業務・届け出の取りまとめ ・工場内の設備（電力供給システム、給排水設備など）を対象に、省エネや節水、CO2削減を目的とした改善施策を計画・実施 ・工場での環境に関する法的届出など ＜入社後に関して＞ 入社後はまず配属先の豊富工場でOJTを通じて、業務内容をしっかりと学んでいただきます。 平均3ヶ月程度で独り立ちを目指しますが、ご本人のスキルや経験に応じて柔軟に対応します。 経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、20代～50代の先輩社員が丁寧にサポートします。 ＜キャリアアップ＞ 必要な資格取得に際しては、会社が費用面でのサポートを行い、安心してスキルアップに取り組んでいただけます。 幅広い業務に挑戦できる環境が整っており、経験を積みながら自身のスキルを向上させていくことが出来ます。

求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 【必須経験】下記いずれかのご経験 ・工場の設備の保全経験やメンテナンスに関する業務経験をお持ちの方（1年以上） ・ユーティリティ設備（上下水道・電気・ガス・給排水等）の管理経験（1年以上） 【歓迎経験】 ・食品工場の設備に関する業務経験をお持ちの方 【歓迎資格】 ・第3種電気主任技術者 年齢の条件と理由：あり（65歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

400-1515山梨県中央市高部1111-1　豊富工場 株式会社シャトレーゼ　豊富工場 勤務地 山梨県中央市高部1111-1 豊富工場 【交通手段】 交通・アクセス ◎マイカー通勤OK！ 交通費上限 55,000円/1ヶ月支給いたします。

月給22万8300円～25万9100円 給与詳細 基本給：月給 22万8300円 〜 25万9100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊想定月給：30万円～36万円（基本給＋皆勤手当＋想定残業） ＊想定年収：想定年収：460万～600万円 ＊給与については、年齢・経験を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【手当一覧】 ◇昇給あり（年1回／4月） ◇賞与あり（年2回／基本給5.5ヶ月分 ※2024年実績） ＊交代勤務手当 （深夜早朝手当） ＊冷凍庫手当 ＊深夜手当 ＊プレジデント制度 ＊残業手当（1分単位で支給） ＊通勤手当（上限5万5000円/月） ＊精勤手当（日祝の出勤に対して支給） ＊皆勤手当（1万円） ＊休日勤務手当 ＊家族手当（扶養者のみ） └配偶者：月8000円・満18歳未満の第1子：月3000円・その他：月2000円 ＊食事手当 （給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給） 【給与例】 給与例 モデル年収 ※基本給×12＋賞与＋残業30H＋各種手当 で試算 総合職 年収490万円（月給24万・入社2年目・25歳／一般社員） 年収540万円（月給26万・入社7年目・30歳／サブライン長） 年収590万円（月給28万・入社10年目・35歳／ライン長）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 基本：8：00～17：00 遅番：8：00～20：00（ロング）※残業換算 夜勤 ：20：00～8：00 （ロング）※残業換算 ●シフトの組み方 365日24時間体制としているため、基本は日勤、加えて遅番、夜勤をシフト組んで調整 ※夜勤シフト月5日程度 残業：有（30時間程度）※ロング勤務分 残業代は1分単位で全額支給します。

休日休暇 ●週休二日／シフト制 ●年間118日 └バランス休暇(5日)＋誕生日休暇(1日)→実質年間休日124日以上！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊有給休暇（平均12日消化）※2023年度実績 ＊慶弔休暇 ＊誕生日休暇 ＊結婚休暇 ＊介護休暇 ＊育児休暇 ＊リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年、40年の節目に付与） ＊子の看護休暇（条件あり） └年間5日、2人以上の場合年間10日まで取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社宅制度（転勤者向け借り上げ住宅） ＊社員寮または住宅補助制度 ※一部条件あり ＊財形貯蓄 ＊制服貸与（職種による） ＊退職金制度 ＊グループ関連施設の従業員割引 ＊定期健康診断 ＊永年勤続表彰 ＊定年65歳（再雇用制度70歳まで）

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり