人材コーディネーター・営業

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 企業と人をつなぐ営業職 ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人の数だけ価値観がある。 だからこそ、 相手に寄り添う力が活きる仕事。 「自分らしいやり方で挑戦したい」 「細かいルールに縛られたくない」 そんな方にピッタリの環境です☆ 個性を大切にしながら、 社会や人の役に立てる やりがいあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験スタート大歓迎！ ◆ 学歴・経験一切不問 ◆ 月収60万円以上も可能☆ ◆ 残業月平均10～20h程度 ◆ 土日休み・年休125日 （有休推進日含め最大131日） ◆ 人柄重視の採用です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ インセンティブ制度あり ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣スタッフさんが 就業決定すると、 1名につき 5,000～8,000円を支給！ さらに、 翌月以降も 継続勤務すれば 同額をそのまま手当として 支給されます♪ 頑張りが 毎月の収入に しっかり反映される仕組みです☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社紹介・雰囲気 ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トラストワーク名古屋は、 2024年12月設立の新会社☆ 2025年6月より 本格スタートしました！ グループ全体では、 3年間で3拠点を立ち上げるなど 成長スピードも抜群◎ 名古屋拠点は これから会社を つくっていく段階。 堅苦しいルールはなく、 意見やアイデアを 積極的に反映できる環境です♪ 営業スタイルも 一人ひとり自由！ 自分に合った方法で 活躍できます☆ 今後は 静岡・三河エリアへの展開や 分社化も計画中。 新しいポストの誕生や 新会社立ち上げのチャンスもあり、 ・社長を目指すキャリア ・営業のプロを極める道 どちらも選択可能です！ 新しい会社だからこそ、 働き方や制度も柔軟。 実際に、 給与ベースアップや 土日休み→土日祝休みへ 変更した実績もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 仕事内容 ★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の人材ニーズを聞き、 最適な人材を マッチングするお仕事です。 【企業対応】 ・アポイント取得 ・新規顧客の開拓 ・ニーズのヒアリング ・人材のご提案 ・契約書類の作成 【求職者対応】 ・スタッフ採用・面談 ・条件に合う企業の紹介 ・職場見学の同行 ・就業後のフォロー 入社後は 新規開拓からスタート。 電話でのやり取りが中心です。 その後は、 新規営業を続けるか 既存顧客のフォローを 重視するかを相談して決定◎ 現在の既存顧客は約70社。 訪問や挨拶を通じて、 信頼関係を築いていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も安心♪ 企業対応・求職者対応は イチから丁寧に指導します。 担当企業は 一人あたり約30社。 派遣スタッフさんは 40～50代が中心です。 長く安心して働けるよう、 親身にサポートしていきましょう☆ ━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 社長からのメッセージ ★ ━━━V ━━━━━━━━━━━┛ 私たちが大切にしているのは、 企業様・求職者、 派遣スタッフさんとの 「信頼関係」です。 できることを 一つずつ積み重ね、 「安心して任せられる存在」 を目指していきましょう。 努力は 必ず給与で還元します！ 営業職の平均月収は40万円、 インセンティブ込みで 月収60万円を超える社員も☆ あなたも当社で、 自分の理想や夢を 実現してください。

求めている人材 ＜ お人柄重視の採用です ＞ ■職種・業種・社会人未経験歓迎！ ■学歴不問！第二新卒歓迎 ■ブランクOK 必須：普通自動車免許（AT限定可） ＼ こんな方にもピッタリ ／ ・さらにキャリアアップしたい ・相手にしっかり向き合いたい ・頑張りを正当に評価されたい ・プライベートも充実させたい 提案営業、不動産営業、ルート営業 ラウンダー、レストランやカフェ、 アパレルなどの販売･接客業での コミュニケーションを力を 活かせるお仕事です。 地元密着スタイルなので、転勤なし！ 住み慣れた地域で活躍したい という方におすすめです！

職場環境 現在、営業で活躍しているのは、 20代・30代の若手メンバー。 思いやりを大切にするお仕事 ということもあり、 スタッフは気さくで優しい人ばかり。 フランクな風土なので、 社長にも気を遣う必要はありません（笑） みんなで会社を盛り上げていきましょう！

455-0014愛知県名古屋市港区港楽1-1港楽ハイツ5号棟103号室 株式会社トラストワーク 名古屋 【交通手段】 交通・アクセス 港区役所駅から徒歩5分 ※車通勤OK

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与は経験や能力を考慮し決定 ★主任以上は役職手当あり（月6万円～） ★昇給年2回 ＜ 高水準のインセンティブ制度 ＞ 頑張りはしっかり評価し還元します！ 求職者の就業が決まれば、 1人毎に5000円～8000円を支給！ さらに翌月以降も派遣スタッフが 勤務を継続した場合も、 毎月同額のインセンティブを支給。 新規成約に向けた営業活動はもちろん、 勤務後のフォローも評価します◎ 【給与例】 給与例 ＜ 年収・月収例 ＞ ■年収504万円 ＝月給27万円+インセンティブ （営業・入社2年目・28歳/未経験） ■年収720万円 ＝月給30万円+インセンティブ （営業・入社2年目・32歳） ■月収54万円 ＝月給27万円+インセンティブ （営業・入社1年目・27歳）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間） ＊残業時間は月平均10～20時間程度

休日休暇 ＼ 年間休日125日 ／ 完全週休2日（土日祝休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ＜ 積極的に有給取得しています ＞ 趣味やお子さんの行事、家族旅行など プライベートも大切にしてほしいと 積極的に有給取得しています。 そのため、有休取得率は7～8割！ 休みづらいこともなく、 プライベートも大切にできますよ◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（7月・1月） ・インセンティブ制度あり ・社会保険完備 ・交通費支給（全額） ・時間外手当（固定残業代の超過分支給） ・役職手当（主任以上に月6万円～支給） ・マイカーおよび社用車通勤可 ※無料駐車場あり ・社用車支給（ガソリン代会社負担） ・社用スマホ貸与 ・オフィス分煙 ・研修制度（導入研修など） ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修時もインセンティブあり！

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎