大手人材派遣会社の人材コーディネーター・営業

仕事内容 【しっかり休めてちゃんと稼げる！】 ―営業の平均月収50万円 ―土日祝休み、年間休日125日 【未経験でも高収入スタート！】 ―研修3ヶ月は月給30万円以上 ―独自の歩合給で高収入を維持 【販売・サービス業からの転職多数！】 ―元製造・販売・接客、飲食店勤務など ―派遣業界の基本から丁寧に教えます ――――――――――――――― 業績好調（昨年比120％以上）！ 人材派遣会社ホットスタッフで 常滑市・知多市・美浜町・南知多町の 「 働く 」を応援する 営業スタッフを増員募集！！ ――――――――――――――― ＼こんなモヤモヤ、抱えていませんか？／ ・仕事量に対して収入が見合わない ・キャリアに行き止まりを感じている ・売上数字だけで評価される ・プライベートの時間が確保できない あなたの「モヤモヤ」をバネに、 キャリアも、生活の質も、 ワンランク上を目指せる求人です。 ～ 仕事の流れ ～ （1）人材のお悩みを抱えている 企業様を訪問し、現在の状況を ヒアリング。 （2）条件に合う登録スタッフさんを 探したり、新たな人材を募集し 企業様へ紹介。 （3）派遣スタッフさんの就労後も 相談にのるなど、企業とともに フォロー。 ＜この仕事に必要なスキル＞ ・人の話を「じっくり聞く」力 ・人の「良いところ」を見つける力 ・人の悩みに真剣に「寄りそう」力 ・こまめに顔を見せる「フットワーク」 【アピールポイント】 ＼ ワークライフバランス良好 ／ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業少なめ（月平均20時間未満） ・ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始 ・年間休日125日 いい仕事をするためには、 プライベートの充実が不可欠です。 趣味や家庭の時間も確保した上で、 企業からも求職者からも感謝され、 地域社会に貢献する。 そんなキャリアに魅力を感じる方は、 ご応募お待ちしています。 ＼ 当社独自の歩合システム ／ 今回募集する営業職は新規開拓なし。 もちろん、担当企業様のご紹介や 別部署での増員など、お客様の方から 新しい依頼を受けたら歩合が発生します。 （新規顧客の場合はマージン率ＵＰ！） また、そういった新しい案件がなくても、 担当企業でのお取引が継続している間は、 担当を外れても、歩合はずっと支給します。

求めている人材 20代・30代を中心に男性、女性活躍中！ ・要普通免許 ・学歴不問、性別不問、経験不問 ・業界未経験、職種未経験OK 他業界の営業職や製造業、派遣スタッフ、 図書館司書、販売・接客、飲食店勤務など 営業や人材業界含め未経験入社の先輩が多数！ 前向きさと誠実さ重視の募集なので、 転職回数や社会人経験は問いません。

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

479-0832愛知県常滑市原松町2-64 株式会社ホットスタッフ常滑 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄常滑線「多屋駅」「常滑駅」から徒歩15分 ※車通勤OK

月給30万1875円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1875円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 月給30万1875円（研修中/3ヶ月）終了後は ▶月給23万6250円～47万2500円+歩合 1ヶ月あたり固定残業代：56,250円～112,500円を含む 1ヶ月あたりの固定残業時間：40時間 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する 【給与例】 給与例 【月収例】 ・月収50万円（20代・月給26万円＋歩合給） ・営業全体の平均月収40万円（平均月給24万円＋歩合給） 【年収例】 1020万円／31歳・入社5年（月給32万8125円＋歩合・各種手当） 756万円／26歳・入社3年（月給28万8750円＋歩合・各種手当） 492万円／33歳・入社1年（月給23万6250円＋歩合・各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：30 ※実働8h、休憩1.5h 【残業は少なめ、月平均20h未満】 メンバーや時期によりますが、残業は少なめ。 定時で帰宅して、お家時間を充実させるメンバーもいます。

休日休暇 ＼休日日数、増やしました！／ 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝休み） 雇用をサポートすることで、 日々地域を元気にしている社員にとって、 働きやすい職場であり続けるため、 努力と改善を惜しまない会社です。 有給休暇 ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給、昇格有（年2回） ・通勤交通費支給（規定） ・各種達成賞（毎月） ・社用車貸与 ・車通勤ＯＫ（駐車場完備） ・社内ベンチャー制度有 ・レジャー施設優待利用可 ・役職手当 ・退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎