保育士(少人数制の認可保育園)

仕事内容 ／ ◎お子さま一人ひとりと向き合える職場 ＼ 1クラス12名の少人数制保育のため、 お子さまたち一人ひとりと丁寧に 関わることができる保育環境です！ 保育士としてのやりがいを実感できます。 ✅年間休日120日以上 ✅持ち帰り仕事なし！残業月10h以下！ ✅行事負担少なめで日常保育に集中 ✅育休・時短制度も完備 ✅OJT研修で丁寧にサポートします 【 仕事内容 】 ◇登降園の対応 ◇おむつ交換・トイレ介助 ◇ミルク・食事の介助 ◇午睡チェック ◇室内活動やお散歩などの見守り ◇連絡帳記入や月案作成 など ✨OJT研修で丁寧にサポートします✨ 入職後は、先輩職員や園長、 スーパバイザーによるOJT研修あり！ また、定期的な面談で日々の不安や 悩みを解消するなどサポートを継続◎ 経験が浅い方やブランクがある方も 不安なくスタートできる環境です。 ✨少人数制だから丁寧な保育を実現✨ 困った時は助け合える温かさが魅力！ 4歳〜5歳児クラスは12名未満と 定員に余裕があり、負担も少なめ◎ 異年齢による合同保育も実施しており、 同じ保育室に複数の保育士が入るため、 常に助け合える体制が整っています。 ご兄弟で通っている園児さんも多く、 保護者の方と長期的な 信頼関係を築きやすい環境です。 ……………………………………………… ◆ クレアナーサリー新百合ヶ丘とは ……………………………………………… 小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩5分、 川崎市麻生区にある認可保育園です。 園内にはウッドデッキや花壇があり、 野菜の栽培や収穫、リースづくりなど、 SDGs体験活動も充実しています。 「ものを大切にする心」 「思いやりの気持ち」 を育む保育が実践できる職場です◎ ……………………………………………… ◆ 長く続けていける” 秘訣 ”はコチラ ……………………………………………… 残業は月平均10時間以下と少なめ！ 家に仕事を持ち帰ることもなく、 オン・オフのメリハリが付けられます◎ 土曜日に出勤がある場合は、 平日に振替休日を取得できますし、 シフトは希望を考慮して調整します！ 年末年始はまとまった休みがあり、 プライベートとの両立も可能です◎ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 多様な保育ニーズにお応えしてきた 豊富な実績を誇る企業です。 現在も、都内を中心に新しい園を オープンするなど着実に事業を拡大中！ 企業内保育や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

求めている人材 ＜ 必須 ＞ 保育士資格をお持ちの方 └ 実務経験が3年以上ある方歓迎 └ ブランクある方も大歓迎です ▼こんな経験をお持ちの方大歓迎▼ ＊保育園・乳児保育のご経験 ＊事業所内・企業主導型のご経験 ＊子育て・ベビーシッターのご経験 ＊幼稚園やこども園での実務経験 ▼こんな思いをお持ちの方は是非▼ 「お子さまとじっくり向き合いたい」 「大規模園から小規模園へ転職したい」 「もっと自分らしく働きたい」 そんな方を全力でバックアップします。 お子さまたち一人ひとりと しっかり向き合いながら、 自分の時間も大切にできる環境を 探している方にピッタリの職場です◎ ＊∞＊∞＊∞＊∞＊∞＊∞＊∞＊∞＊ ＜＜ スタッフインタビュー ＞＞ ここで働く一番の魅力は、 残業や持ち帰りの仕事がないことです。 書類作成はPCで行うので負担が少なく、 行事に追われるようなこともありません。 職員の声もきちんと聞いてもらえますし 少人数制だからこそ、 お子さま一人ひとりとじっくり 向き合う“丁寧に関わる保育”が 実現できているところも嬉しいです。 お休みについても相談しやすく、 希望を考慮して シフトを組んでもらえるので、 プライベートの時間も 充実させることができています。 心にゆとりを持って 子どもたちと向き合えるからこそ、 「これからも長くここで働きたい」 と思える環境です。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

215-0021神奈川県川崎市麻生区上麻生3-1-2　クレアナーサリー新百合ヶ丘 クレアナーサリー新百合ヶ丘 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分

月給25万770円～28万3240円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5260円 〜 21万1490円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7510円 〜 1万8750円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜 5万3000円 ＜給与に下記一律手当を含む＞ 都市手当：1万3000円 └ 東京23区・川崎市に勤務する方 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊通勤手当：上限3万円／月 ＊住宅手当：1万5000円（世帯主） ＊家族手当：1万円／扶養者1人あたり（世帯主）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰7:00～18:30の間でシフト制 ※実働8h、休憩60分 ※最大延長時間7:00～20:00 └ お子さまの当園状況に応じて変動 ☆残業は月10時間以下 ☆持ち帰り仕事はありません 【 1日の流れ/例 】 ▼8:00～ 出社、登園受け入れ開始 ▼9:00～ 朝の会・活動の見守り ▼10:00～ 戸外遊びや散歩など ▼12:30～ お昼休憩 ▼13:30～ 午睡チェック ▼15:30～ 室内遊びなど活動の見守り ▼16:00～ 帰りの会、順次お迎え ▼17:00 退社

休日休暇 完全週休2日制（日祝＋シフト制） ＊年間休日120日 ＊有給休暇取得率80％以上 ＊各種特別休暇 └ 慶弔・産休育休・介護等 └ 取得実績多数あり！ ＊年末年始休暇 ＜産前産後・育児休暇取得率100％＞ 子どもが2歳になるまで延長可能。 子どもが3歳になるまで、 「短時間勤務制度」を利用可能。 ライフステージに変化があっても 続けていける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆借り上げ社宅制度 ◆入社に伴う引越し費用は会社負担 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆永年勤続表彰 ◆福利厚生サービス （ベネフィット・ステーション） ◆退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり