人材開発・人材育成・研修

仕事内容 ■業務内容 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、 様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。 現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。

応募資格 人事業務経験（特に社内教育・研修）のご経験がある方（５年以上）

職場環境 敷地内全て禁煙

福岡県大木町 株式会社イケヒコ・コーポレーション 勤務地 福岡県 大木町

年俸350万円～500万円 給与 年俸3,500,000円〜5,000,000円 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、 3ヶ月後正社員へ登用となります。（※正社員登用試験なし） ※その他、試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:30～17:30 実働時間： １年あたり 1920.0時間 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月30時間程度 ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能（無料駐車場有）。 最寄り駅からは、徒歩30分ほど掛かりますので、自転車か原付での通勤になります。 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

休日休暇 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 企業年金 社内レクリエーション 社員旅行 食堂完備（350円／食）

試用期間なし

キャッチコピー 【20代活躍中！】【人事（教育・研修制度の企画立案）】※超老舗企業／土日休み／総合インテリアメーカー/WEB面接可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社イケヒコ・コーポレーション PRポイント ■募集背景 1886年創業、総合インテリアメーカーである当社は社員数350名近くの規模に成長し、 毎年２桁の新入社員を採用しています。 現在の企業規模と今後の企業成長のためには、これまで以上に社員一人ひとりの育成を重視し、 主体性の向上や生産効率のアップ、時代に即した商品開発や 販売等の販売力強化を図っていかなければなりません。 今回ご入社いただく方には、教育研修制度の立案・実行をお任せします。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142