有料老人ホームの主任ケアマネジャー

募集要項 職種 有料老人ホームの主任ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 メインとなるのはゲスト（ご入居者）の ケアプラン 作成の業務です。決まった時間に入浴介助をしたり、 決まった時間に食事介助するなどの画一的なケア プランを作成するのではなく、ゲストの健康状態や ゲストご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れ ながらケアプランを作成いただきます。 他に入居前のアセスメントを行い他職種に情報の 共有したり、定期的にゲストのモニタリングを行い、 サービス提供者会議などを通じて、より良いプランに 改善していくなどの業務もあります。

資格・経験 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※高卒以上 ＜こんな方、歓迎です＞ ◆居宅介護支援事業所での経験豊富な方 ◇主任介護支援専門員研修を終了し、これまでの経験を活かして、次のステップに進みたい方 ◆チームワーク、他職種との連携に前向きな方 ◇一人ひとりに寄り添うケアを大切にしたい方 ◆ブランクがあるけど、主任ケアマネの仕事をしてみたいと思っている方

兵庫県尼崎市御園町27番3 グッドタイム リビング尼崎駅前 勤務地 兵庫県尼崎市御園町27番3 【交通手段】 交通アクセス 阪神本線「尼崎」駅より徒歩約2分(約165m)

月給26万円～30万円 給与 月給260,000円～300,000円 ※上記金額には、職種手当4,000円含む。 ・経験、能力等を鑑みて給与を決定致します。 ・時間外勤務手当は別途支給。 ★サービス残業は有りません！

固定時間制 勤務曜日・時間 9：00～18：00

休日・休暇 4週8休シフトによる制 (2024年度年間休日：120日 ※特別休暇含む) ＜休暇・休職＞ ・有給休暇（入社後に即付与） ・育児休職 ・介護休職 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・積立保存休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回、賞与年2回 ※評価制度（等級・賃金改定）有 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、 退職金制度、・交通費全額支給、制服貸与、食事補助 ＜教育、研修制度も充実です＞ ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度（入社時、階層別他）

試用期間なし

• 資格取得支援あり
• 交通費支給