【茨城・東京/労務】処遇/給与/異動/労務管理業務や処遇業務企画立案・運用業務 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社日立産業制御ソリューションズ 求人名 【茨城・東京/労務】処遇/給与/異動/労務管理業務や処遇業務企画立案・運用業務 仕事の内容 ご希望やご経験に応じ、「給与・雇用管理」「勤務管理・労務」のどちらかの人事労務管理業務をお任せします。実務だけでなく、勤労関連の制度・仕組みの企画、運用設計にも主体的に取り組んでいただけます。 【具体的には】■給与・雇用管理：処遇(人事評価)管理/処遇制度、関連施策企画・運用/給与・手当計算、社会保険手続き取り纏め/人件費予算提案/人事異動に伴う入退社・異動手続き■勤務管理・労務：労務管理全般、コンプライアンス対応/多様性・公平性・包摂性(DEI)の推進施策企画・運用/エンゲージメント向上、生産性向上に向けた働き方戦略企画・推進/エンゲージメント調査分析、改善施策企画・推進 等 募集職種 【茨城・東京/労務】処遇/給与/異動/労務管理業務や処遇業務企画立案・運用業務

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務（処遇、給与、評価、制度など）の実務経験をお持ちの方 ※現職の会社規模などは問いません。 入社後は、これまでのご経験に応じて担当業務を決定します。未経験領域についてはOJTやOFF-JTなどを通じて無理なく習得いただける環境です。 部内で定期的にローテーションを行っているため、人事・教育領域を含め幅広い経験を積むことができます。 将来的には、安全衛生、組織編成・人財配置、採用（新卒・中途）、人財育成（研修）など幅広い総務人事領域の経験を積み、マネージャーとしてキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 10名程で構成され、平均年齢は40歳程度となります。

茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 株式会社日立産業制御ソリューションズ 予定勤務地 茨城県日立市、東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：茨城本社 所在地：茨城県 日立市 大みか町五丁目1番26号 最寄駅：JR 常磐線 大甕駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：東京本社 所在地：東京都 台東区 秋葉原6番1号 秋葉原大栄ビル 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：ご希望に応じて、いずれかの拠点での勤務となります。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 転勤：当面無

月給27万4000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥274,000～ 基本給￥274,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:10～15:10） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：有（12～24日）（年次有給休暇取得平均：19日（24年度実績））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【キャリア支援】資格取得支援制度の整備/自己啓発教育メニューの整備（無料で14,000講座利用可能） 制度備考：【休日・休暇】メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇 など ※土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり 【福利厚生】住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金/ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由） 【妊娠、出産、育児に関する各種制度】育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■フレックス制度：標準的な勤務時間 8:40～17:10 【働き方】当社は「2025年健康経営優良法人 ホワイト500」認定されております。 在宅勤務：基本的には出社して業務を行っていただきます。（やむを得ない事情などの際、在宅可） 残業時間：月平均20時間程度となります（査定期間など繁忙期は30～40時間程度） 出張：月3～4回程度、東京本社・茨城本社間の出張があります。 ※在宅勤務・リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 【業務の魅力】 社員のエンゲージメント向上の重要性が高まる中、当ポジションは賃金制度や賞与制度などの基幹施策の企画・運用を通して、社員の働きがいを支え、組織成長に貢献できる点が大きな魅力です。組織の健全性と成長を裏側から支えるやりがいのあるポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング 設立：2014年04月 代表者：取締役社長 上田 元春 従業員数：3,550人 平均年齢：45.0歳 資本金：3,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒110-0006 東京都台東区 秋葉原６番１号 本社以外の事業所：■茨城本社 ■茨城第一事業所 ■横浜事業所 ■勝田事業所 他 関連会社：■株式会社日立製作所 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■当社は、約半世紀にわたり産業分野や社会インフラ分野における“人やモノの動きを制御するシステム”の構築を積み重ね、 現場(フィールド)に関わる技術や知見を蓄積してまいりました。このフィールドオペレーションの技術・知見 (OT:Operational Technology)が当社の大きな強みであり特長であると考えています。このOTにAIなどの最新デジタル テクノロジーを掛け合わせることで、お客さまの新たな価値創造に貢献してまいります。 ◎日立グループ団体保険制度・企業年金・病院・リゾート施設などの福利厚生が充実。 また、春季/夏季/年末年始の長期休暇や、計画年休/半日年休制度、リフレッシュ休暇のほか、妊娠通院休暇/出産休暇/ 育児休暇/配偶者出産休暇/家族看護休暇/短時間勤務/介護休暇などワーク・ライフ・バランスをサポートする多彩な制度があります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み