生活介護事業所の生活支援員

仕事内容 ✅充実の研修制度＋賞与年2回 ✅日勤のみ！8:30～17:00勤務 ✅ワークライフバランスも◎ ✅経験不問！人柄重視で採用します ＊＊……………………………………… 「その人らしい毎日を支える」 温かい関わりでご利用者のサポート 生活介護事業所「ほわほわ」のお仕事 ………………………………………。・＊♪ 日中の時間帯で障がいのある方々の 生活支援を行うお仕事です。 食事や排泄などの介助をはじめ、 ご利用者の地域活動への同行や、 作業支援、記録の作成などを担当します。 医療や介護というよりも温かい関わりが 中心です。 ＜具体的には・・・＞ ・ご利用者の日中支援 （移動・排泄・食事など） ・地域活動や外出同行 ・作業活動（手作業や軽作業）へのサポート ・記録業務、送迎業務（社用車使用） 【1日のスケジュール例】 8:30 出勤・朝礼・ミーティング 9:00 送迎・バイタルチェック 活動支援 12:00 昼食介助・休憩 13:00 地域活動やレクリエーション 15:00 片付け・記録業務 16:00 送迎・終業準備 17:00 退勤 ⭐アットホームな雰囲気で働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士の距離が近く、困ったときに すぐに相談できる環境です。 派閥や上下関係のストレスがないからこそ、 初めての方でも安心してスタートできます。 笑顔の多い現場で、チームワークを大切に しながら、一人ひとりのご利用者にしっかり 寄り添った支援が可能です。 ⭐充実の研修＆フォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は法人内の初任者研修や、定期的な 外部研修で知識・技術の習得をサポート。 さらに現場では先輩がマンツーマンで 教えてくれるOJT体制が整っています。 未経験スタートでも、段階的に仕事を 覚えていけるので安心です。 ⭐スキルアップやリーダー職も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に1度の評価制度があり、実力をしっかり 評価します。役職手当や昇格制度も明確で、 ゆくゆくはリーダー・主任などのキャリアも 描けます。モチベーション高く働ける環境 です。 ⭐法人としての安定性も魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員数800名超を誇る安定法人。 毎年多くの方が中途入社し、定着率も高め。 医療・福祉を中心に多拠点展開しており、 法人全体としての支援体制やバックアップも 充実しています。 ＼＼⭐こんな方におすすめ／／ ・日勤のみで働きたい方 ・家庭と両立しながらフルタイムで 働きたい方 ・人と接するのが好きな方 ・未経験でも新しい環境でチャレンジ したい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方

求めている人材 ＼＼ 学歴・資格・経験不問！／／ ＜歓迎条件＞ ✅介護職経験者 ✅社会福祉士 ✅介護福祉士など有資格者 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人の役に立ちたい方 ・障がい福祉に関心がある方 ・チームで働くことが好きな方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

241-0022神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町2丁目46-22 生活介護事業所 ほわほわ 【交通手段】 交通・アクセス 相鉄本線「鶴ヶ峰駅」より徒歩9分

月給21万5162円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万1800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万3362円 〜 ＜固定手当詳細＞ ・特殊勤務手当:1万6,362円～ （基本給の9％） ・一律処遇改善手当:1万7,000円 ＜そのほか手当＞ ・夜勤手当:4,000円/回 (横浜らいずは7,000円/回) ・宿直手当:5,000円 ・処遇改善加算手当:8万円~20万円 （見込み） ・扶養手当:5,500円~1万7,000円(規定) 配偶者:1万7,000円 子:5,500円/人 ・住宅手当：1万8,000円～2万4,000円 （対象者/規定あり） ・通勤手当(上限5万円/原則全額支給) ・時間外手当あり ＜賞与＞ 年2回（初年度3.28ヶ月 2年目以降4.65ヶ月/24年度） 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ◆入社2年目／一般職（単身） 年収：429万5,790円 （月収29万5,790円＋賞与2回） ◆入社4年目／リーダー職 年収：488万6,863円 （月収31万1,784円＋賞与） ◆入社6年目／世帯モデル 年収：608万9,282円 （月収32万9,033円＋手当・賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30～17:00（休憩50分） ※日勤のみ ◎夕方には退勤可能！家庭との両立もOK

休日休暇 ◆月8日休み（シフト制） ◆年間休日110日以上 ◆有給休暇（法定通り） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給（上限5万円） ■賞与年2回 （昨年度実績4.65ヶ月） ■住宅手当（1万円～2万4,000円） ■家族手当 （配偶者1万7,000円、子5,500円） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■退職金制度あり（正職員のみ） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■外部研修派遣制度 ■育児・介護休業制度 ■定年60歳・再雇用あり

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK