【東京/システムエンジニア】抜群の働きやすさとキャリアアップを高水準で両立 web/オープンSE

企業名 ノバシステム株式会社 求人名 【東京/システムエンジニア】抜群の働きやすさとキャリアアップを高水準で両立 仕事の内容 当社のシステムエンジニアとして経験されてきた業界知識、技術スキル、ご経験に合わせ、金融業界をはじめとしたさまざまな業界、フェーズの案件にアサインいたします。 ・案件の割合としては保険50%、金融17％、物流12%程度となっており、元請け（一次請け）の案件が多く、クライアントに近い立場で、開発上流工程～下流工程まで幅広くご活躍することが可能です。また、志向性に応じて将来的なPL、PM候補として顧客折衝等経験を積み、将来的に必要なソフトスキルを身につけることも可能です。 ・開発言語としては、オープン系が中心で、その他WEB系・汎用系など様々な案件がございます。 募集職種 【東京/システムエンジニア】抜群の働きやすさとキャリアアップを高水準で両立

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■オープン系言語でのシステム開発経験 ■日本語能力試験N1程度の能力※業務遂行上、高度な日本語能力が必要であるため。選考過程で証明書をご提出いただく場合がございます。 当社は「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」をモットーに成長中の企業です。 ■スマートに働く：月平均残業20h以下/離職率7.8%/2024年ベースアップ(利益率向上による還元) ■よく学び：会社負担での資格取得バックアップ・手当・階層別研修等多数あり ■よく遊び：当社の休暇制度をフル活用した場合の年間休日：150日/リフレッシュ休暇取得手当（5万円）※上記休暇の取得には条件があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給24万5000円以上 想定年収 430万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥245,000～ 基本給￥245,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（※年間休日の詳細については備考参照） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：団体生命保険/リフレッシュ休暇取得手当/知識加算手当/確定拠出年金/団体生命保険/世帯主手当/首都圏手当 制度備考：【休日ついて】 ■他にも、特別休暇(誕生日/結婚記念日等)やリフレッシュ休暇(5日連続の休み・手当あり)があり、 とくにリフレッシュ休暇は社員間でも人気の福利厚生です。 【人のよさが魅力！】 ■積極的にコミュニケーションを取れる人柄の社員が多いです。 ■年次・レイヤー関わらず明るく気さくな人が多く、部や課を超えた社内イベントも多数あるので 縦・横・ななめのつながりが活発にあります。 ■そうした関係が構築されているので、必要な時にいろいろな相談もしやすく、 そんなサポート体制・協力体制から仕事がしやすいという声も多く上がっています。

試用期間なし

備考 【モデル年収】 ・27歳SE（経験5年）／年収500万円 ・31歳SE（経験8年）／年収600万円 ・35歳SE（経験12年）／年収700万円 【社員の学びと成長を会社として推進します】 ■資格取得時の受験費負担、最大25万円の祝い金が支給されます。 ■フェーズに応じた研修もご用意しております。(基礎能力向上研修、PL育成研修、リーダーシップ研修、PMP資格取得研修やAWS、salesforce、SAP、データサイエンティスト等のテクニカル系の研修をがございます。) ■入社年次を問わずに活躍することができる環境：当社は元請け、一次請け案件を多く扱っており、志向性などに応じて、上流案件等も含めて幅広く経験することが可能です ・従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲：当社事業所及び顧客先全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：★生命保険会社/金融向けを中心とした各種SW開発・パッケージソフト開発。40年来取引がある企業もあるため案件のコントロールがし易く、残業時間の削減に繋がっています。社員の就業環境を整備するためにリフレッシュ休暇、産休、育休制度も充実。 設立：1982年09月 代表者：代表取締役 芳山 政安 従業員数：545人 平均年齢：36.1歳 資本金：298百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：芳山政安 ノバシステム従業員持株会 本社所在地：〒550-0002 大阪府大阪市西区 江戸堀１－３－１５ 新石原ビル９F 本社以外の事業所：東京本社、広島事業所、福岡事業所 その他備考・企業からのフリーコメント：■ニッセイ情報テクノロジー、スミセイ情報システム、かんぽシステムソリューションズなど生保系SIerから強い信頼を受ける。 ■生保・金融以外でも、自社内での開発（タブレットを活用した自社プロダクト）も行っており、顧客先に常駐しているメンバーもローテーションなどで社内開発に携わることもあります（ご本人の希望やスキルなど総合的な判断により。） ■資格取得に対してのバックアップ体制も整っております。経済産業省認定の資格取得に向け、社内勉強会を定期的に開催しています。資格を取得した先輩が講師となり、アドバイスを行うこの講習会の場は資格取得の近道や励みとなり、社員の合格率を高めています。取得後は給与に資格手当が加算される制度も導入しています。 ■リフレッシュ休暇は連続5日間の休暇取得と5万円の支給有。平均残業時間も19.8時間とワークライフバランスが整っています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高5,422百万円 決算期2024/12 売上高6,461百万円 決算期2025/12（今期予測） 売上高6,716百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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• 服装自由