【年間開発費4,000万円】70年間のデータを活かせるガラスフリットの研究職

仕事内容: 自動車、AI電子機器、半導体周辺デバイスなどに 欠かせない「ガラスフリット」 当社は大手企業が参入しづらいニッチな領域で トップの地位を確立しています。 //////////　求人のポイント　////////// ✅ 70年分の蓄積されたデータがある ・年間4,000万円の研究開発費（人件費含む） 必要な機材や試薬に妥協せず、納得いくまで研究に没頭できる予算があります。 ・多成分系ガラスの多様な組成実績 過去の膨大な成功・失敗データを武器に、精度の高い仮説検証が可能です。 ・多品種／小ロット特化 月に50〜100件の試作を作ります。 常に新しい課題に挑むため、技術者として飽きが来ません。 ✅ 研究に没頭できる時間がある 冗長の承認があれば残業して研究に取り組むことができます。 その分の残業代は還元します。 ✅ 特許取得・学会発表の場もある 実際に社員が「発明者」として特許を取得した実績もあります。 「現在も、ガラス間に真空層を設けて熱伝導を防ぐ 「高遮熱ガラス」実現のための新技術を開発中など 地球環境に配慮した製品開発を実施しています。」 ✅ 奨学金返済サポート 返済額に応じて 、月1〜2万円程度を支給します。 （東京都奨学金返還支援制度を併用可能） ✅ 賞与年2回（夏・冬/30年以上連続で支給） ///////////////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 自動車（EV等）、AI電子機器、半導体周辺デバイスなど 今後さらに需要が拡大する最先端分野に不可欠な 「ガラスフリット（粉末ガラス）」の研究開発、および製造管理をお任せします。 ・ヒアリング〜開発設計 お客様が思い描く製品の構想に対して技術打ち合わせを行い 求められる未知のスペック（低融点ガラス、研磨剤、焼結用ガラス等）を ゼロから設計・開発します。 ・試作〜分析業務 月20件以上の新規案件試作を実施しています。 社内の分析装置で結果を確認し、お客様へのフィードバックを繰り返しながら 未来の製品に必要な素材を形にしていきます。 ・製造管理〜品質管理 過去の膨大なデータ蓄積を武器に、高難易度の新素材も量産化へ。 開発したガラスが、数年後の最先端デバイスに組み込まれるまでの 現場管理・品質管理を一貫して手がけられます。 【使用する器具について】 ・TMA（熱分析装置） ・レーザー回折式粒度分布測定装置 ・比表面積測定装置（BET） 上記３つをメインに使います。 ✅ 共に研究する仲間紹介 ・Aさん 43歳／入社20年目／出身：芝浦工業大学卒（工業化学） ・Bさん 30歳／入社5年目 ／出身：宇都宮大学大学院修了（工業化学）

求める人材: 【必須】 ・大学卒業(理工系) 【歓迎】 ・工業化学、無機化学、材料工学、応用化学、物理化学などを専攻されていた方 ・セラミックス、ガラス、粉体などの無機材料を扱った研究経験がある方 ・XRD、SEM、熱分析装置などを用いたデータ計測・解析の経験がある方

東京都板橋区宮本町49-1 日本琺瑯釉薬株式会社 勤務地: ・電車通勤ほか 【交通手段】 アクセス: ・都営三田線「板橋本町駅」より徒歩8分 ・東武東上線「ときわ台駅」より徒歩16分

月給24万6300円以上 給与: ✅ 在籍中の社員年収例 ・20代／入社2年目／大卒／年収380~450万円 ・30代／入社5年目／大卒／年収550~650万円 ・40代／大卒／主任／年収600~800万円 ・住宅手当（10,000円支給） 自分名義の借家または所有者で一定の基準を満たしている場合のみ。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:00(休憩1時間)

休暇・休日: ・週休2日制 （日曜+第1土＋第３土+祝日) ・7月/8月は土日休み+祝日 ・GW暦通り(2025年実績) ・夏季休暇5連休(2025年実績) ・ 年末年始7連休(2025年実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年２回 ・交通費支給 ・奨学金返済サポート ・昼食のお弁当無料支給（任意） 支給を受けずにご自身で用意することも自由です。 ・資格取得費用は全額会社負担 講習会費・交通費含む／2回目まで全額、3回目は半額 ※危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者、など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✅ 現在5名の技術部体制 （20代2名、30代1名、40代1名、50代1名） 技術部全体で案件を受け、各メンバーの得意分野や状況に合わせてチームで取り組みます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 246,300円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 学歴: * 修士 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給