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正社員
株式会社ネオキャリア
〒160-0023東京都新宿区
月給28万円~30万円
仕事内容 | 仕事内容 ✅完全週休二日制(毎週土日祝休み) ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ✅豊富なキャリアパス有 早期キャリアアップも可能! ✅20代・30代活躍中 ✅育休産休・時短勤務など ワークライフバランスを大切に 働ける福利厚生多数あり ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ クライアント企業の 「採用実務」を代行する 採用支援スタッフをお任せ。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 最初はシステム上での 面接日程の調整や、 求職者からのメールの 問い合わせ対応といった オペレーションからスタート。 ※クライアント企業との 折衝は専任担当が行うため、 未経験の方もご安心ください! <主な仕事内容> ■採用オペレーション 求人広告の運用サポート、 新卒/中途採用の進行管理 ■候補者へのアプローチ スカウト文面の作成、配信 (ターゲット選定含む) ■選考管理 会社説明会や面接の スケジュール調整、案内作成 ■データ管理 採用進捗資料の作成 (Googleスプレッドシート等を使用) ■各種お問い合わせ対応 電話、チャット、メールなど ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 入社3年目 31歳男性 (チームリーダー) 前職:携帯ショップ店員など ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 私は学生時代のアルバイトでも 「店長!この作業ちょっと大変で みんな困ってるのでこういう風に やり方変えませんか?」 って言えちゃうようなタイプでした。 こういうのって環境によっては 「でしゃばり」と思われたりも すると思うんですけど、 ネオキャリアはこれを 歓迎してくれる社風なので 自分には合ってるなと思います。 業務においてもやっぱり、 「このお客様はこういう人材が 採用したいって言ってるけど、 本当はこんな人のほうが 向いてるんじゃないかな」 「この求職者にはテンプレじゃなくて もっと熱のこもった スカウト文章を送ったほうが 響くんじゃないかな」 といったように 人や会社に前のめりで 関われることが評価されるし、 この部分を楽しみながら やれる人のほうが向いてると思います。 最初は「採用人事やってみたい」 「オフィスワークがしてみたい」 「東京で働きたい」といった 動機でも全然大丈夫です! 私含め、みんなであなたを サポートしていきます。 ゆくゆくはリーダーポジションに ステップアップして 実際の面接や説明会を担当したり、 データ分析から採用戦略を考えたり 後輩の育成をしたりと 活躍していただけると嬉しいです。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境を。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■チャイルドプラン休職/休暇 (不妊治療支援制度) ■産休・育休取得実績多数 ■Family Care Working制度 育児サポート手当支給、 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇 等 ※独自の福利厚生や制度多数あり! 詳しくはHPをご覧ください! 結婚・出産・介護など 様々なライフイベント・ ライフステージに合わせた 制度が整っています。 また、社内公募制度や 階層別研修、1on1面談など、 キャリア形成を支援する 制度が充実しています。 職種や部門をまたいだ異動も可能で、 一人ひとりのキャリア志向に合わせた 多様な挑戦ができる環境です。 実際に、社員の志向や強みを 活かすために新たなポジションを 設けた事例もあり。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 未経験からスタートOK! ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 入社したらまずは3日間の研修で 基礎的な知識から業務の進め方まで 丁寧に教えていきます。 WEB講座やテキストを見るような 座学もありますが、 チームリーダーを中心に 先輩が横についての直接指導が中心! 実務に入ってからも しっかりとしたフォローがあります! 現在活躍中のメンバーも 9割が未経験スタートです! ★フラットで活気ある社風! 20代・30代を中心に 多様なバックグラウンドを持つ メンバーが在籍しています。 アパレル、営業、飲食など 異業種出身者が多く、 年齢や社歴に関係なく 意見を発信しやすい環境です。 仕事は真剣に取り組みながらも、 休憩時間には趣味やペットの話で 盛り上がることも多い メリハリのついた職場です。 ★「挑戦」を応援します! チーム制で業務を進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 管理者との距離が近く、 相談やフィードバックが 活発に行われる環境です。 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ネオキャリアについて ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 幅広い人材事業を展開する当社。 設立から20数年で 全国55拠点、従業員3000名超まで 成長している安定企業です。 その中でもBPO事業部は 業界トップクラスの採用代行や、 バックオフィス業務支援など 多種多様なサービスを展開中。 会社全体としても力を入れており 2030年までに事業部単体での 売上150億円を目標に急拡大中。 続々と新規事業が立ち上がっており、 社内でも特に勢いのある事業部です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 □社会人経験1年以上 (業界職種など不問) □基本的なPCスキルをお持ちの方 (PCでのExcel・Wordなどの操作) □学歴不問(高卒歓迎) ============== 【歓迎条件】 □一般事務、営業事務、総務、 受付、コールセンターなどの オフィスワーク経験 □接客販売、レストランホール ホテルフロント、ウェディング、 アパレル販売などの接遇経験 (店舗運営などのマネジメント経験歓迎) □営業職を中心とした BtoBの顧客対応経験 □人材派遣・求人広告など 人材業界の経験 □CS(カスタマーサクセス)経験 □採用事務・人事事務の経験 ============== 【求める人物像】 □困っている人のために、 自ら考えて行動できる方 □求職者やクライアントに寄り添い、 丁寧な対応ができる方 □コミュニケーション力を活かして キャリアアップしたい方 □将来的にリーダーや管理者を目指したい方 □変化を楽しみながら成長したい方 □チームワークを大切にできる方 □裁量の大きな環境で チャレンジしたい方 ============== 【こんな方にピッタリ】 ・結婚、育児、介護などで ライフスタイルが変化しても キャリアを継続したい ・安定企業で成長したい ◎無資格歓迎 ◎ブランク歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ◎ブランクOK ◎早期離職からリスタートしたい方 ============== ■事業部全体 男女比 5:5 平均年齢33.4歳 20~30代が活躍している職場です! 20代の管理職登用実績あり。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ベンチャー企業らしく、役職や職種に関係なく気軽に声を掛け合えるフラットな社風有。週1回以上のチームMTGを実施しており、部署内外を問わずコミュニケーションが活発です。また、経営層との距離も近く、会社の方針や事業の動きを身近に感じながら働くことができます。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 160-0023東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリス1階 株式会社ネオキャリア 新宿サテライトオフィス 【交通手段】 交通・アクセス 「都庁前駅」「新宿駅」より徒歩5分 |
給与 | 月給28万円~30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万8000円 〜 22万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 7万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当・制度】 ■昇給あり 年2回 ■各種表彰インセンティブ 【給与例】 給与例 年収780万円/入社3年目~/統括責任者 年収660万円/入社2年目~/グループマネージャー |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間) *残業なし・少なめ (月平均残業時間20時間以内) |
休日・休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日120日以上 ※2024年実績:125日 <充実した休暇制度あり> ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■成長見逃さないDay └入学式や卒業式などの子供の イベント参加のため、 特別休暇を取得いただけます。 ■地域社会貢献Day(取得上限あり) └ボランティア活動日に 有給の特別休暇を付与し 地域社会への貢献を推奨しています。 *産休・育休取得実績あり *育児支援制度充実 *家庭や子供の用事でお休み調整可 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり 年2回 ■交通費規定支給(月5万円迄) ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■勤続報奨金制度 └勤続5年で50万円、10年で100万円(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度 └育児や介護の際の家庭と仕事の両立を支援 ◎育児サポート手当や 企業主導型ベビーシッター割引券等 ■休憩スペースやお昼を食べる場所あり ■化粧室は男女別 ■冷蔵庫使用OK、電子レンジ使用OK ■お弁当持参OK ■個人ロッカーあり ■分煙・禁煙オフィス |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■選考の流れ ①履歴書・職務経歴書をご提出いただき書類選考 ②面接2回(WEB面接) 一次面接のご案内については 【面接のご案内】書類選考通過のご連絡/株式会社ネオキャリア というメールがAirワークから届きますので、ご確認・ご入力をお願いいたします。 ③内定 ◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。 入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。 ◎勤務開始時期調整可 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号新宿サンエービル |
代表者 | 西澤亮一 |
企業代表番号 | 0359088447 |
企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp |
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採用支援の担当スタッフ(社会人経験1年以上)
株式会社ネオキャリア
〒160-0023東京都新宿区
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