異業種歓迎。デジタルマーケ最前線での攻めの営業

仕事内容 ■年俸以外に賞与有 ■年間休日124日 ■フレックスタイム制 ■通信費等手当あり ■大手クライアント多数の成長中企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存の枠を超えた提案を。領域を広げ続けるMODで、新たな市場を切り拓くセールスリーダーの募集 デジタルマーケティングのプロ集団に加わり、 クライアントへの提案力を磨き、一段上のキャリアへ踏み出しませんか？ ⏩＜株式会社MODについて＞ ──────────────────── 「VOGUE JAPAN」や「GQ JAPAN」を手掛けるメディア出身のメンバーで、ソーシャルメディアエージェンシーとしてスタート。 現在はデジタルを主軸としたマーケティング会社として、 ファッション・ラグジュアリーブランドか大手住宅メーカー・自治体など、数多くの実績積上げています。 メディアで培った高い制作力を活かし、クオリティの高いコンテンツを生み出すだけでなく、ソーシャルメディア・SEO・広告を通じてしっかりと届け、その後の分析・改善まで行っています。 この一気通貫の体制で、「本質的な解決策」をクライアントに提案します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤実績 （直近事例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自治体や大手住宅ブランドのコンテンツ制作、誰もが知る国内有名時計ブランドの動画制作、大手コンサルティング会社のAI事業のサイト制作など、多数の案件実績があります。 世界規模の海外ファッションブランドとの仕事も多く、ファッション×デジタル広告の世界でキャリアを築きたい⽅にとって、多くの実績・経験を積める環境です。 ⏩＜今回の募集について＞ ──────────────────── 現在は少数精鋭で案件を回していますが、さらなる組織拡大のため、新しいメンバーを迎え入れることでさらなる発展を目指したいと思っています。 営業の経験はあるけれどマーケティングの分野で実力を身につけ活躍したい、案件を”取りに行く”スタンスをもって仕事に向き合える方を歓迎します。 ⏩＜具体的なお仕事＞ ──────────────────── ＊既存クライアントに対するプロモーション企画の提案・プロデュース・販路拡大 ＊新規クライアントの開拓 ▼クライアントの課題を抽出し、アイデア出しなどの初期提案 ▼提案受託後、スタッフのアサイン、ディレクションを実施 ▼プロジェクト全体の進行管理 ▼効果検証およびレポーティング 【新規クライアントについて】 ハイファッションやラグジュアリーブランドに限らず、美容・スポーツ・公共事業といったクライアントも増えてきています。 各企業のターゲットの感性を読み取りながら、このミッションに取り組んで欲しいと思っています。 ⏩＜このポジションの特徴＞ ──────────────────── 当社の強みは提案力。 クライアントの要望をそのまま実行するのではなく、「本当に成果につながるか？」を考え、提案し直すことを大切にしています。 ⏩＜働く環境＞ ──────────────────── 「この業界で活躍したい」という強い意欲や渇望を持った方と一緒に働きたいと考えています。 異業種からの挑戦も歓迎です。経験豊富なメンバーがサポートします。 セールスチームの成長を加速させる牽引役として、最前線での活躍を期待しています。

求めている人材 【必須経験・スキル】 下記いずれか必須 ◆法人向け営業経験 ◆プロモーション施策の企画営業／ソリューション営業経験 ◆新規開拓型の営業経験 【歓迎条件】 ◆ファッション・ラグジュアリーブランドでの経験 ◆プロジェクトの立ち上げにおけるスタッフィング経験 ◆以下の業界および企業での営業経験 └広告代理店およびPRエージェンシー └マーケティング会社 └コンサルティングファーム └Webマーケティング会社 └マスメディアおよび関連企業 └イベント企画・制作・運営会社 └EC等の流通販売事業会社 【以下にあてはまる方は特に歓迎します】 ◆リーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ◆英語を使ったビジネス経験をお持ちの方 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ あなたにしかできない仕事でクライアントを成功させ、新たなビジネスモデルをつくり、誰もが知るような世界的ブランドのパートナーになり、経営の中枢で活躍する。 そんな理想のキャリアを歩んでいきませんか！

101-0052東京都千代田区神田小川町3-2-1CIRCLES神田小川町8F 株式会社モッド 【交通手段】 交通・アクセス 「小川町駅」「新御茶ノ水駅」徒歩2分、「御茶ノ水駅」徒歩8分

年俸360万円～600万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 277万2444円 〜 462万744円 固定残業代：あり 1年あたり82万7556円 〜 137万9256円（固定残業時間：1年あたり540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※現年収・経験などを考慮し、相談の上決定いたします。 ※年俸の1/12を毎月支給し、評価により賞与を別途支給します。 昇給：年1回 賞与：年2回

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 （コアタイム／13:00～17:00） ＊1日の標準労働時間／8時間 ＊標準労働時間帯／10:00～19:00 ＊リモートワーク可（業務内容により）

休日休暇 ＊年間休日124日 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆有給休暇 └5日以上の連休もOK◎ ◆入社時有給5日付与（6ヶ月後に残り5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外勤務手当 ◆通信手当(月5000円) ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務割増 ◆社会保険完備 ◆年1回の健康診断受診 ◆お祝い金(結婚:8万円／出産:5万円) ◆副業・Wワーク可（ガイドラインあり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊試用期間中は契約社員となります。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上