大型舶用エンジンのプロジェクト管理

【仕事内容】 ✅ 社会インフラを支える総合エンジニアリング企業 ⭐ 舶用エンジンの国内トップクラスシェア企業 ✨ グローバルに活躍できる事業展開 ─────────────── 【仕事内容】 国内シェアトップクラスの舶用エンジンの 設計における 技術的な客先窓口を担当いただきます。 《業務内容》 ＊担当製品：舶用大型エンジン（Everllence（デンマーク）のライセンス生産品） 高さ20m、重量2000t、 最大出力10万馬力を超える大型舶用 エンジンです。 ・客先へのプレゼン（営業と協力） ・エンジン受注後のプロジェクトマネージャ 《具体的には》 ・造船所と協議してエンジンの仕様詳細を 確定、社内展開 ・担当工事の設計、発注、製造、 試運転、引き渡し迄の工程で発生する案件 に対して、 技術的な窓口として顧客である造船所、 船主と調整 ・現場での仕事は、現場スタッフと の現場検証、不具合対応、 客先立会の試運転への立会等で 、月に数回程度。 ・出張は年に数回（国内外） 《入社後の流れ》 主担当となる先輩社員のOJTで 、副担当として案件に携わりながら業務を 覚えて頂きます。 早ければ1年程度で独り立ちの予定ですが、 初めから1人に業務をお任せすることは ないためご安心ください。 その他業務に必要な知識や資格の 取得についても会社でサポートがあり、 英語教育や階層別研修など、教育体制は 非常に充実しています。 《配属先の特徴》 ・工場が近く、実際のエンジンの 試運転にも立ち会うことができます。 ・海外の方とコミュニケーションを とる機会も多く、グローバルな活躍が 出来ます。 ・約100名（平均年齢37歳／幅広い年齢層） の組織で、 協調性を重視しつつ自由闊達に 意見交換を行える職場です。 ・プロジェクトGr・計画Gr・基本設計Gr ・詳細設計Grに分かれており、 それぞれ20名強のグループです。 ・本ポジションのグループは女性も 男性も多く活躍しています。 《同社の魅力》 ・岡山での長期就業が可能です。 同社の舶用エンジンと港湾クレーンは 国内シェアトップクラスです ─────────────── 【会社の魅力】 社会インフラを支える総合エンジニアリング企業。 グローバルに活躍できる事業展開。 高い技術力と安定した事業基盤。 ─────────────── 【こんな方に向いています】 ・理系の学部／学科を卒業した方 ─────────────── 【岡山特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 岡山で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒（修士）/大学卒/高専卒 【必須要件】 ・理系の学部/学科を卒業した方 ※機械・電気系以外でも活躍実績がございます。 【優遇要件】 ・英語に抵抗がない方／英語力がある方（目安TOEIC(R)テスト600点以上） 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給28万円～46万円 【給与】 月給 280,000円〜460,000円 想定年収：550万円～980万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）直近支給実績/平均6.79ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 《新卒入社モデル年収（大卒）》 27歳（入社5年目）：640万円 32歳（入社10年目）：800万円

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00 ※残業月平均30時間

【休日休暇】 《年間休日127日》 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 長期連休（GW、夏季、年末年始）、積立年次休暇、忌服休暇、結婚休暇、 出産休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、 ウェルネス休暇（生理休暇）、ライフサポート休暇（不妊治療休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社三井E&Sの福利厚生になります 《各手当・制度補足》 通勤手当：規程に基づき補助、支給（バス/電車/車での通勤可） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅（社内規程あり） 退職金制度：補足事項なし 《定年》 65歳 《育休取得実績》 有（育休後復帰率100%） 《教育制度・資格補助補足》 階層別研修（マネジメント研修、ライン部長候補者研修など）、 ビジネススキル研修（リーダーシップ研修、マーケティング研修など）など、 フォロー体制は整えています。

試用期間あり 2ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【プロジェクト管理を新着募集】プロジェクト管理としてプロジェクトマネージャーや進行管理担当に携わることができる職場です。PMとして働きたい方も活躍できます。経験を活かしてプロジェクト管理として活躍できます。安定した経営基盤のもとで長く活躍できる環境です。年間休日127日としっかり休める環境です。社会インフラを支える総合エンジニアリング企業。グローバルに活躍できる事業展開。現在プロジェクト管理の正社員を新着急募しています。プロジェクト管理やプロジェクトマネージャーをお探しの方はぜひご覧ください。 【P-HST08】

• 車通勤OK