生活相談スタッフ(社会福祉士)

仕事内容 【社会福祉士｜地域包括支援センター勤務】 経験を活かし、地域全体を支える仕事へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜この求人のポイント＞ ・月残業平均1h！家庭と両立可能な職場 ・老健内の地域包括支援センター勤務 ・多職種連携が整った充実の体制 ・安定の法人基盤だから将来も安心 「個別支援」だけでなく、 地域づくりにも関われるポジションです。 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ 【 仕事内容 】 地域包括支援センターにおける 社会福祉士業務全般をお任せします。 ＜具体的には･･･＞ ・高齢者やその家族からの総合相談対応 ・福祉サービスや制度の案内、利用調整 ・介護予防に関する相談、ケアプラン作成 ・高齢者虐待の早期発見、権利擁護支援 ・地域全体の支援体制づくりへの関わり 一人で判断を抱え込むことはなく、 多職種と連携しながら 地域を支えていく仕事です。 ※介護老人保健施設みなと荘内にある 地域包括支援センターでの勤務です。 ＜在籍体制＞ ・保健師：1名 ・看護師：2名 ・主任介護支援専門員：2名 ・社会福祉士：2名 専門職同士が日常的に相談・連携しながら 業務を進めています。 ＊＊＊ ＜この法人だからできること＞ 連携力が強い老健・特養・在宅支援・ 地域包括まで、法人内で幅広く事業を展開。 医療・介護・福祉が分断されず、 「つながった支援」が可能です。 ＜地域づくりにも関われる＞ ＊オレンジカフェ（認知症カフェ） 「福来ら（ふっくら）」 認知症の方やご家族、地域住民、 専門職が気軽につながれる場を運営。 ＊つなぐ輪みぶ 「助けてほしい人」と「支えたい人」を つなぐ生活支援の仕組みづくり。 “おたがいさま”の気持ちを大切にした 地域づくりを進めています。 地域の中で人と人がつながり、 「ここで暮らし続けたい」と思える 環境をつくっていくこと。 そんな想いに、共感していただける方と 一緒に働けたら嬉しいと考えています。 ＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊･～･＊ ＜安心して長く働ける理由＞ ・昭和63年開設、県内第一号の老健施設 ・平成24年に新築移転／リハビリ体制強化 ・特養・老健・在宅支援まで 幅広く運営する社会福祉法人 長年の実績と安定した基盤があるからこそ、 将来を見据えて働くことができます。 【社会福祉法人 関記念栃の木会】 【HP】https://tochinokikai.or.jp/

求めている人材 《経験者のさらなるスキルUPにも！》 経験・スキル・資格を考慮し、給与決定！ 【必須】 ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】福祉関係の実務経験者 ＜こんな方に向いています＞ ・個別支援＋地域全体を支えたい方 ・チームで協力できる職場で働きたい方 ・安定した法人で長く働きたい方 ・地域づくりの取り組みに共感できる方 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇県外への転勤なし【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護職の経験】 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

321-0207栃木県下都賀郡壬生町北小林815 老人保健施設みなと荘(社会福祉法人関記念栃の木会) 【交通手段】 交通・アクセス 「おもちゃのまち駅」から車で5分

月給20万6100円～23万5100円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万1100円 〜 20万100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ※資格や経験により、基本給考慮。 【一律手当の詳細】 ・一律資格手当：1万5000円 ・一律処遇改善手当：2万円 【別途支給の手当】 ・通勤交通費支給：上限1万8800円/月 ・住宅手当：1万5000円 ・家族手当：5500円～ ・一時金（年3回支給） 【昇給】あり（1月あたり1500円） 【賞与】年2回（計3.5～4.4ヶ月分） ※前年度実績

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～17:30（休憩60分） ※月残業平均1時間（ほぼ残業なし） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日休暇 週休2日制（シフト制：月8～9日休み） ※2月・4月・6月は月8日休み ※その他の月は9日休み 【年間休日】105日 【有給休暇あり】法定通りに付与 【休暇制度】 ＊産前産後・育児休暇（取得実績あり） ＊介護休暇（取得実績あり） ＊看護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済加入（試用期間終了後に加入） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・制服貸与（制服あり） ・職員研修あり ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度あり 【周辺地域】 宇都宮市、鹿沼市、下野市、栃木市 から車で20～30分程度で通勤可能！ ＊マイカー通勤可（無料駐車場完備） ＊県外転勤なし（UIターン歓迎）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎