移住定住・まちづくり・コミュニティ支援を担う復興支援員

仕事内容 双葉駅旧駅舎での勤務 双葉町への来訪者案内、SNSでの地域情報の発信、自主企画交流会・イベント運営、地域行事への出展、ファンクラブ運営（会員向けメールマガジンの発信）

求めている人材 【必須】 ・パソコン操作 (Office系ソフト(Word、Excel等) ・普通自動車免許 ・2025年4月1日以降から働ける方 【歓迎】 ・デザイン系ソフト(illustrator等)※あればなお可) ・英語など多言語が出来る方 ・情報発信及びイベント企画・運営業務の実務経験 ・地域事情に精通している方、勤務経験のある方、近隣含めた出身者、移住検討者 私たちふたばプロジェクトは、双葉町の復興を進めるまちづくり会社です。 公的な性質を持ちつつ、民間の活力を生かして「町と人」「人と人」のつながりを強化し、官民連携や協働に取り組みます。 双葉町は2011年の東日本大震災で一時全町が避難となりましたが、 2022年には役場が双葉駅前に移転し、町の中心地である避難指示も解除されるなど、復興への取り組みが進展しています。 現在、双葉町では復興を促進するために新たな仲間を募集しています。 この仕事では、町民や関連する組織と協力し、さまざまな課題に立ち向かうことが求められます。 復興に対する情熱をもち、地域に溶け込んで復興・まちづくりに参加してくださる方々のご応募をお待ちしています！

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

福島県双葉郡双葉町 双葉町旧駅舎 【交通手段】 交通・アクセス 双葉駅直結 徒歩１分

月給20万6600円～24万9260円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万1300円 〜 23万800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5300円 〜 1万8460円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞 与：年２回（６月、１２月） 基本給1.2ヶ月以上（年トータル） ◯住宅手当 賃貸物件入居者について家賃月額又は６万円/月を上限に支給 ◯通勤交通費（月額支給額は社内規程による） 公共交通機関（電車等） 運賃等相当額 その他交通用具（自動車） 片道 2km以上～4km未満 2,400円 以降2km毎に1,200円加算（上限46,300円、2km未満支給対象外）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間 定 時：8時30分 〜 17時15分 （実働7時間45分、休憩60分） 時間外実績：月平均１０時間以内 契約更新期間：原則年度始めより１年間、採用初年度は２０２６年３月３１日迄、以降年度毎に更新する場合あり

休日休暇 勤 務 日 ：週休二日制、シフト制 年末年始休暇：12/29～1/3 年次休暇 ：採用時１０日付与 （２年目 １５日 ３年目 ２０日） 半日・時間単位の取得可 特別休暇 ：夏季休暇 ５日間 休日勤務 ：有 ＊振替休日 又は休日時間外（所定休日含め35%割増）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞 与：年２回（６月、１２月） 基本給1.2ヶ月以上（年トータル） ◯住宅手当 賃貸物件入居者について家賃月額又は６万円/月を上限に支給 ◯通勤交通費（月額支給額は社内規程による） 公共交通機関（電車等） 運賃等相当額 その他交通用具（自動車） 片道 2km以上～4km未満 2,400円 以降2km毎に1,200円加算（上限46,300円、2km未満支給対象外）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の処遇・給与に変更はありません

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 駅ナカ
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 原則定時退社