財務コンサルタント

仕事内容 「本当はお客様の経営課題をもっと解決したいのに、日々の記帳作業や担当ノルマに追われて手が回らない」 もしあなたが今、そんなジレンマを抱え、さらに家族との時間まで犠牲にしているのなら、当社でそのすべてを解決しませんか？ 株式会社ビジョナリーワークスは、業界の常識を覆す最先端のDX・AI活用と「完全チーム制」により、圧倒的な業務効率化と心理的安全性を実現している会計・財務コンサルティングファームです。 【具体的な業務内容】 ・経営に役立つための会計帳簿の作成、財務コンサルティング ・事業計画の策定、資金調達支援 ・組織再編、事業承継に関するコンサルティング ・顧客へのAI活用・DX推進の支援 【当社が業界の常識を覆せている理由】 ■圧倒的なDXによる「作業」の削減 当社では、記帳代行のお客様にスキャナーをプレゼントし、郵送ではなくデータで資料を収集しています。 自動仕訳による記帳をメインとし、業界では通常2ヶ月後となる納品を「翌20日」に短縮する仕組みが完成しています。 ■属人性を排除した「完全チーム制」 個人の売上ノルマや担当制によるプレッシャーはありません。 1社のお客様に対して複数人のチームで関わり、Chatworkなどのツールで常に情報共有を行っています。 訪問よりもZoomを通じたMTGが多く、チャット対応もチーム全員で行うため、「自分しか分からない」という孤独や負担がありません。 【あなたに期待するミッション】 生産性や効率性を過度に気にして、業務をこなすだけの毎日は終わりにしてください。 私たちが評価するのは、お客様へのちょっとした「おせっかい」です。 お客様が潜在的に求めていることを理解し、忙しい経営者の代わりに業務改善を引き受ける。 自分一人でできなくても、会社全員を巻き込んで対応する。そんな、真に顧客に寄り添うコンサルティングに100％の力を注いでいただきます。

求めている人材 【必須要件】 未経験歓迎（資格不問） ※会計事務所や税理士事務所での実務経験者は優遇しますが、何よりもマインドセットを重視した採用です。 【求める人物像（マインドセット）】 ・「人の世話を焼くこと（おせっかい）」が好きな方 ・新しい技術（AIやDXツール）を学ぶことが好きな方 ・周りへの配慮ができ、チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ・わからないことでも、まずは自分で調べて挑戦してみる素直さがある方 【こんな悩み・諦めを持っている方に最適です】 「本当はもっとお客様のために業務やフローの改善を提案したいのに、売上に直結しないからと止められている」 「担当制による個人の売上目標が重く、人に仕事を任せられないため、毎日残業ばかりしている」 「働き方に自由度がなく、家族と一緒に夕食を食べる時間すら取れない」 【当社とは合わない可能性が高い方】 ・黙々と一人で決まった作業だけをこなすのが好きな方 ・コミュニケーションを取るのが極端に苦手な方 ・「個人の売上成績（インセンティブ）」で高収入を稼ぎたいという志向が強い方 （※当社の給与体系は、競争による成果報酬ではなく、長く安心して働けるための年齢・家族構成ベースの評価制度となっています）

812-0026福岡県福岡市博多区上川端町３－６－７０１ 株式会社ビジョナリーワークス 【交通手段】 交通・アクセス 櫛田神社前駅から徒歩1分/地下鉄空港線 中州川端駅徒歩6分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【評価・報酬に対する当社の哲学】 当社は「業績評価」と「報酬」を完全に切り離しています。 給与は「年齢」「勤続年数」「家族構成」によって決定され、社内でフルオープンにしています。 成果主義による短期的なインセンティブで競争を煽るのではなく、個人の売上を気にせず純粋に「お客様のための提案」に100%の時間を使える環境を作るためです。 業界の平均年収より高い水準を設定しており、技術やスキルを磨いて競争に勝つこと以上に「安心して長く幸せに働くこと」を大切にしています。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（5月、1月 ※直近実績：各1ヶ月分） ・家族手当：配偶者および子一人につき5,000円支給 【給与例】 給与例 【想定年収】350万円〜490万円（賞与含む） ・モデルケースA（入社1年目・20代独身）： 年収350万円（月給25万円＋賞与）＋社宅制度（家賃補助上限3.5万円）利用で生活コストを大幅削減 ・モデルケースB（入社3年目・30代既婚・子1人）： 年収420万円（月給30万円＋家族手当1万円＋賞与）＋子弟教育祝金などの将来的なサポート ・モデルケースC（入社5年目・40代既婚・子2人）： 年収490万円（月給35万円＋家族手当1.5万円＋賞与） ※上記はあくまでモデルケースです。ご年齢やご家族の状況に応じて、長く安心して働ける給与ベースを設定いたします。 歩合給で短期的に年収1000万を稼ぎたい方には不向きですが、家族との時間を大切にしながら、AIや財務コンサルティングという高度で専門的な市場価値を、着実にチームで身につけていくことができます。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：3ヶ月あたり480時間 勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム 10:00〜15:00） 【あなたの生活に合わせた柔軟な働き方】 当社には「毎朝決まった時間に満員電車で出社する」という縛りがありません。10時からのコアタイムを軸に、それぞれの生活リズムに合わせて働けます。 ■子育て世代を全力でバックアップ 社員の多くが子育て世代です。「子供の急な発熱」や「学校の授業参観」などの際も、休んだり中抜けしたりするのは日常茶飯事です。チーム制を敷いているため、誰かが急に休んでも周りが自然にカバーし合い、業務分担をその都度振り直して全員で仕事を完了させる仕組みが完成しています。「申し訳ない」と肩身の狭い思いをする必要は一切ありません。 ■リモート勤務も可能 ZoomやChatworkを活用し、ペーパーレス・自動仕訳の仕組みが整っているため、オフィスにいなくても高い生産性を発揮できます。子供の習い事の送迎のために一時的にリモートに切り替えるなど、仕事と家庭の天秤をかけることなく、両方を大切にできる環境です。 ■残業の削減と仕組み化 トラブルや失敗が起きた時は、個人の責任ではなく「経営管理の不備（仕組みの問題）」と捉えます。個人を責めるのではなく、二度と同じ失敗が起きないよう「仕組み」で解決していくため、無駄な残業や属人的な長時間労働が発生しにくい構造になっています。

休日休暇 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日）、祝日 【長期休暇も充実】 年末年始休暇（昨年実績：12月27日〜1月4日の9連休） ※その他、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など完備。 属人的な担当制ではないため、気兼ねなく有給を取得してリフレッシュや家族との旅行を楽しむことができます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限月3万5千円） 【人生の節目と成長を支える独自の福利厚生】 「人生を共にする仲間として、その家族ごと会社で支える覚悟」を形にした独自の制度を用意しています。 ■生活・家族支援 ・社宅制度（独身者対象、上限3万5千円） ・全社員に団体生命保険の加入 ・慶弔見舞金制度：結婚、出産、お子様の入学・卒業など、人生の節目に祝金1万～5万円を支給。 ・子弟教育祝金制度：お子様の高校卒業時に「一律30万円」を支給。 ■スキルアップ・自己研鑽支援 ・資格取得支援制度：受験料を会社が負担します。 ・大学院の学費貸付制度：会計専門職大学院や経営大学院へ進学する際の学費をサポート（免除要件あり）。 ■心身のケア ・リフレッシュ補助制度（年2回）：日頃の疲れを癒やしていただくため、マッサージや整体などの利用代金を会社が補助します。（繁忙期の前後である10月～11月、3月～4月に上限1万3千円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由