【ITソリューション営業】お客様のご要望に合わせて幅広い商材で提案 IT/通信製品法人営業

企業名 クロス・ヘッド株式会社 求人名 【ITソリューション営業】お客様のご要望に合わせて幅広い商材で提案 仕事の内容 SIer（システムインテグレーター）を対象とした営業活動を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■SIer顧客への新規営業および既存顧客のフォローアップ ■顧客のニーズに基づいたITインフラソリューションの提案 ■提案書や見積書の作成、プレゼンテーションの実施 ■顧客（主にSIerの技術担当者）との各種調整 ■社内技術チームとの連携によるソリューション提案 募集職種 【ITソリューション営業】お客様のご要望に合わせて幅広い商材で提案

必要な経験・能力等 【必須】 ■ITインフラに関する基本的な知識（ネットワーク、サーバー、クラウドなど）■法人営業のご経験（1年以上） 【歓迎】 ■ITインフラ関連の資格（基本情報技術者試験、AWS認定資格など）■IT業界での営業ご経験（1年以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F クロス・ヘッド株式会社 予定勤務地 東京都港区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給25万円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績：計4ヶ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔・誕生日・シックリーブ休暇） 有給休暇：（入社初日から1日/3ヶ月以降から10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 フルリモート （一部従業員利用可） 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：飛び級制度(昇格プログラム)/定期健康診断/確定拠出年金(日本版401k) 制度備考：◆深夜勤務手当、出張手当 ◆スーパーフレックス（コアタイムなし） ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、 子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆確定拠出年金(日本版401k)／退職金制度 ◆定期健康診断 ◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金、資格手当) ◇各種社内イベント(CH-EXPO・タウンホールMTG・グループ宴会等) ◇技術交流会 （社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク（LT）） ◇社内サークル活動あり(フットサル・音楽部・ゲーム部等9部活 他サークル多数) ◇育児・介護制度の拡充◇飛び級制度「昇格プログラム」 ◇キャリアチェンジ制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■“ヒト”メディア『クロニクル』(採用情報) https://chronicles.crosshead.co.jp/ ■クロスヘッドの研修プログラムについて https://recruit.crosshead.co.jp/ ■導入事例・ビジネス紹介 https://www.crosshead.co.jp/case/ 【標準就業時間】9：15～17：45 【仕事内容の変更の範囲】会社の定める範囲 【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所（労働者の自宅での勤務を含む） 【勤務スタイル】営業活動に応じて様々な勤務スタイルが可能です。 ■お客様先への直行直帰■サテライトオフィス勤務■自宅からのテレワーク■品川本社での勤務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ネットワーク、システム基盤、セキュリティに関するコンサルティング/設計/構築/運用/監視/教育■企業内システムのクラウド環境への移行、導入に関わるコンサルティング/設計/構築/運用 設立：1992年09月 代表者：代表取締役社長 徳升哲也 従業員数：418人 平均年齢：38.0歳 資本金：395百万円 株式公開：非公開 主な株主：テクマトリックス株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南１丁目２番７０号 品川シーズンテラス２４階 関連会社：◆テクマトリックス株式会社◆ＯＣＨ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【社風】 ◆横の繋がりを非常に大事にしています。社内SNSが盛んで、フットサル・サバゲー・ロボ部・音楽部等の部活を通した社員同士の交流が活発に行われています。また社員による勉強会も活発に開催されています。 【資格取得支援】 ◆ベンダ系の資格取得や外部研修受講を費用面から補助する制度有上級エンジニアへの成長をめざし、積極的にスキルアップを考えている方を積極的に支援する仕組みがあります。 【働き方】 ◆各社員の生産性向上に向け、社員教育への投資・業務管理ツールの導入・会議時間の短縮などを積極的に行っております。 【主要取引先】伊藤忠テクノソリューショズ/SCSK/大塚商会/NRI/新生銀行/新日鉄住金ソリューションズ/ソフトバンク など多数 決算情報： 決算期2024/03 売上高6,373百万円 決算期2025/03 売上高7,631百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み