社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日122日 ✅ 賞与あり ✅ リモート・在宅勤務制度あり ✅ フレックスタイム制度あり ■仕事内容 ・ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 ・開発基盤をモダナイズして様々な考え方や道具類を整備することによって、開発者のエクスペリエンスを上げる役割を担っています。 ・当社やヤマハ発動機グループ子会社に対して、一つ一つの技術要素をトータルで提供していくための知見や方法を日々学んでいます。 ≪業務1≫ SRE業務 ・当社及びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込み寺」のような存在です。 ・様々な知見や経験を用いて、他者支援に対して高いモチベートを持って対応しています。 ≪業務2≫ ・コミュニケーションツール、ソースコード管理(リポジトリ)など技術的な基盤を整理し、グローバル基準で標準化・提供します。 ・例えば、事業体毎に異なる環境で管理していたソースコードを統一管理し、環境構築の時間を短縮すると共に、グローバルで共用可能なソースコードライブラリを実現する仕組みを提供していきます。 ≪業務3≫ ・ヤマハ発動機本社のIT部門と共に、ヤマハ発動機内で作動しているアプリケーションを連携させるための基盤など様々なテーマについて、企画・立案を行います。 ・技術力に加え、話をとりまとめてマネジメントする力が求められます。 ≪業務4≫ ・ヤマハ発動機 IT本部が掲げているセキュリティの指針に基づき、個々のアプリケーションに実装・担保するプロセスを支援します。 ■得られる経験・能力 ・先端技術の調査、研究や新たな開発環境を構築している最中であるため、通常ではなかなか得難いITエンジニアとしての経験を広げることができる。 ・ミッション成功に向けて社内のステークホルダーを結び、ベクトルを合わせることで、マネジメント能力を身に付けることができる。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・様々な事業体を技術で下支えするため、事業やビジネス、要件について幅広く学ぶことができる。 ・新しい技術を開拓し、その技術を当社やグループ会社に根付かせていく経験を積むことでキャリアアップに繋がる。

求めている人材 【応募条件】 ■必須能力・経験・資格 下記のいずれかの業務経験が3年以上 ・複数アーキテクチャ・複数システムの設計・開発・運用経験 ・インフラ設計・構築・運用経験(クラウド・オンプレミス・コンテナ) ・CI/CD 設計・開発・運用経験 ・ツールの作成や機能検証が問題なく行える程度のプログラミング経験 ・DevSecOps推進経験 ■求める人物像 ・IT技術領域に対する興味を持ち継続的な学習を続けることが出来る方 ・IT課題や新たな取組みに際して、仮説を立て自ら調べ、PoCを推進出来る方 ・自らの考えやアイデアを発表し周囲に発信できる方 【学歴】 専門卒以上 【歓迎条件】 ・ネットワークに関する基礎知識 ・テスト自動化経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識 ・アジャイル開発経験 ・TOEIC600点相当の英語力

月給31万5000円～40万5000円 給与詳細 基本給：月給 31万5000円 〜 40万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収:515万円~750万円 月給制 月給:315,000円~405,000円 昇給有無:有/年1回(4月) 残業手当:有 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制度(フレキシブルタイム6:30~22:00、コアタイム無) 標準就業時間帯:8:45~17:30(8時間) ※休憩時間:45分 副業OK,時短勤務,リモート可,フレックス制

休日休暇 土日休み 年間休日122日 週休2日制(弊社カレンダーによる) 長期休暇(年3回/9日間前後:年末年始・GW・夏季) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 退職金制度:勤続1年以上 財形貯蓄制度 育児・介護休職制度 事業所内託児施設(わいわいランド) 資格取得支援制度 クラブ活動 ヤマハ健康保険関連施設 社員食堂:有 人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ヤマハ発動機従業員持株会制度 ジュビロ磐田年間シート ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 共済会制度(結婚・出産祝金、慶弔金など) 団体保険(生命保険・自動車保険) ヤマハ発動機総合保障保険 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養対象者により18,000円または3,000円 時間外勤務手当 住宅手当(支給条件有り) 資格取得報奨金(支給条件有り) 年2回(6月、12月)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：ヤマハモーターソリューション株式会社 所在地：静岡県磐田市岩井2000-1