溶接　年休124日

仕事内容 当社で取り扱うエアータンク等の溶接をお願いします。 【具体的には】 ■当社取り扱いのエアタンクの接合部分の溶接や塗装等をお任せいたします。 【自社事業内容の詳細】 ・産業機械分野の各種冷水装置 ・除湿・加湿装置などの冷熱機器 ・エアータンク、熱交換器等の圧力容器の製造 ・クリーン環境などの空調設備の設計・施工など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ★PRポイント★ ■大手企業グループの開発型企業 オリオン機械(株)のグループ会社として、幅広い製品を各ユーザー様に合わせて開発、製造し納品する開発型企業です。 全社員でQC提案活動に取り組み、活気ある会社を目指しています。 ■充実した研修制度 社員教育に力を入れており、研修制度が充実しています。 未経験の方でも安心してスキルアップできる環境です。 ■年間休日124日と充実した福利厚生 年間休日124日、土日休み、長期休暇があり、プライベートも充実させることができます。 賞与年2回など、福利厚生も充実しています。

応募資格 ■高卒以上 ■第一種普通自動車免許(準中型) 【あれば尚可】 溶接経験 年齢制限：35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給20万5000円～29万5000円 給与 月給205,000円〜295,000円 【給与補足】 ■月給：205,000円～295,000円（経験、能力による） ■寒冷地手当：5,000円（月給に含む） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績：6.8ヶ月分） ※業績により期末賞与の支給あり。ただし、入社後2年間は勤続別支給率の適用があります。 寒冷地手当 5,000円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:20～17:20 実働時間： １月あたり 161.0時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■時間外勤務：月平均20時間 平均所定労働時間： １月あたり 161.0時間

休日休暇 ■年間休日124日 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ■週休2日制（土日祝休み） ※会社カレンダーあり ※祝日がある週は、土曜、祝日で出勤日の場合があります。 ■全社一斉有給休暇取得日（計画年休）3日 ■工期によっては土曜日の出勤業務もありますが、振替休日の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■営業手当 ■寒冷地手当 ■特殊作業手当 ■自己啓発支援制度 ■クラブ活動 ■交通費支給（実費支給、上限なし） ■定年制：一律60歳 ■再雇用制度：上限65歳まで ■退職金制度あり（勤続3年以上）

試用期間あり 期間: 3カ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 年休124日／賞与6.8ヶ月 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 オリオン熱学株式会社 この求人の魅力 【企業理念・ビジョン】 ■社会貢献を使命とする企業：当社は創立以来、各種冷水装置、除湿装置、クリーン環境機器などの冷熱機器の製造・販売、産業機械製品・茸関連機材、及び冷熱設備の研究開発・設計・施工を通じて、広く社会の発展に貢献することを使命としてまいりました。 ■『感動を呼ぶ製品をめざそう』：全社一丸となってこの方針を掲げ、お客様に感動を与える製品づくりを目指しています。この理念に共感し、共に働く仲間を求めています。 仕事・事業 【事業内容】 ■冷熱機器・空調装置の設計・製造・販売：当社は各種冷水装置、除湿・加湿装置などの冷熱機器、エアータンク、熱交換器等の圧力容器の製造、クリーン環境などの空調設備の設計・施工を行っています。 ■食品生産・加工機械の製造及び販売：食品生産・加工機械の分野にも事業を展開しています。 ■金属工作加工の請負：金属工作加工も手掛けています。 ■冷暖房・空気調和機器の販売・加工及び付帯工事の請負：冷暖房・空気調和機器の販売から加工、付帯工事まで一貫して提供しています。 ■各種断熱工事の請負：断熱工事も当社の事業領域です。 【仕事内容】 ■空調設備の設計・施工管理：当社で取り扱う空調設備の設計・施工管理をお任せします。具体的には、空調設備機器の納入にあたり、設備設計や現場管理を担当いただきます。実際の施工は協力業者が行います。 【仕事の魅力】 ■開発型企業での幅広い経験：オリオン機械(株)のグループ会社として、幅広い製品を各ユーザー様に合わせて開発、製造し納品する開発型企業です。多様な製品に携わり、技術力を高めることができます。 ■社会貢献性の高い事業：冷熱機器やクリーン環境設備は、産業の発展に不可欠なものです。社会の基盤を支える重要な役割を担うことができます。 働く人・社風 【社風・文化】 ■全社員でのQC提案活動：当社では全社員でQC提案活動に取り組んでおり、活気ある職場環境を目指しています。社員一人ひとりの意見が尊重され、会社全体の改善に貢献できる機会があります。 給与・待遇 【給与・報酬】 ■月給：205,000円～295,000円（経験・能力による） ■年収例：360万円～500万円（手当・賞与含む） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績：6.8ヶ月分）※業績により期末賞与の支給あり。ただし、入社後2年間は勤続別支給率の適用があります。 【諸手当】 ■交通費支給：あり ■寒冷地手当：5,000円（月給に含む） ■家族手当 ■営業手当 ■特殊作業手当 【福利厚生・制度】 ■退職金制度：勤続3年以上の方が対象です。 ■自己啓発支援制度：社員のスキルアップをサポートします。 ■クラブ活動：社員間の交流を深めるためのクラブ活動があります。 ■定年制：一律60歳、再雇用制度あり（上限65歳まで） ■試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 年間休日120日以上
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み