《三菱グループ》生産技術・ボイラー保全|エネルギー職

仕事内容 三菱製紙・八戸工場の「原質部動力課」は、 工場が使う電力と蒸気を生み出す、いわば心臓部。 今回は、そのエネルギー設備（ボイラー・タービン等）の 生産技術・保全をお任せします。 24時間365日、工場を止めないためにエネルギーを供給し続ける ——責任は大きいですが、その分だけ、 装置産業でしか積めない市場価値の高い経験が得られます。 ■─────【ここがPoint】─────■ 《この仕事の魅力》 ✅ボイラー・タービン系設備の経験を、大規模プラントで活かせる ✅自家発電率100%の工場、その心臓部を担う ✅数十億円規模の燃料・エネルギーコスト最適化に関与 ✅製紙ならでは、黒液を燃料とする回収ボイラーの運転・改善 ✅転勤あり／なしの採用コースを選べる ✅手厚い寮・社宅で、地方でも手残りが大きい ■─────────────────■ 【何をする仕事か】 安定供給を守るだけでなく、 データに基づき、効率や環境負荷の改善を目指します。 ✬《業務内容1》 エネルギー効率の向上と コスト削減のための改善提案。 新規設備の導入・新規設備に 必要な部品を調整および設置。 ✬《業務内容2》 設備の保守・管理。工場内の 電気、ガス、水道、空調設備の 定期点検および修理 ✬《業務内容3》 トラブル対応。設備トラブルの 迅速な対応と解決。 法規制に基づく安全管理と コンプライアンスの遵守。 ◆《改善の流れ》 1.データから不具合・ロスを特定 2.改善案を設計し効果を試算 3.投資審査で予算を取る 4.詳細設計・手順書へ 5.試運転・効果検証 ※ベンダー選定・施工管理は設計チーム担当 ※特別なソフトは不要でMicrosoft Officeのみ ◆《扱う設備》 黒液・重油・石炭・廃棄物（廃タイヤ・廃木材・排水スラッジ）等のボイラー、タービン。 製紙工程で出る黒液を燃料にする回収ボイラーは、この業界ならではの設備です。 ※入社から一定期間は下記いずれかの業務に携わり、 当社での生産技術職として必要な知識を習得していただく場合がございます。 ＜ボイラー・タービン係＞ 1. ボイラー・タービンの運転・操作・監視・記録 2. ボイラー・タービンの事故処置及び記録 3. 日常巡視点検の実施及び記録 4. 定期点検、精密点検、測定の実施及び記録 5. 公害防止設備の運転・監視（大気） ＜ボイラー・タービン保守係＞ 1. 日常巡視点検の実施および記録 2. 定期点検、精密点検、整備、測定の実施及び記録 3. 事故処置及び記録 4. 資材・予備品の管理 5. 測定器具類の管理 6. 図面図書類の管理 7. 工業計器の保守・管理 ＜電力係＞ 1. 受発電・変電設備の運転・操作・監視・記録 2. 受発電・変電設備の事故処置及び記録 3. 日常巡視点検の実施及び記録 4. 定期点検、精密点検、整備、測定の実施および記録 5. 電力会社との連携 6. 使用電力管理 7. 公害防止管理計器の保守 ＜用排水係＞ 1. 工業用水の処理・工場送水 2. 工場排水の処理・海洋放流 3. 公害防止設備の運転・監視（水質） ■─────────────────■ 【「守られた基盤」の上で、挑戦できる】 三菱グループの一員として、連結売上高1,575億円 国内外650件以上の特許を持つ高機能素材メーカー。 中期経営計画「SHINKAする130年企業へ」を掲げ、 2050年カーボンニュートラルに挑戦中です。 自家発電率100%の工場で数十億円規模のエネルギーコストの 最適化に携われるのは大手ならでは。 安定操業と環境負荷低減を両立させる、 市場価値の高いエネルギーエンジニアのキャリアが築けます。 ■─────────────────■ 【八戸工場について】 三菱製紙が生産する紙の半分以上を担う基幹工場。 （年間40万t規模） 数百万円規模の小改造から数億円規模の大改造まで携われます。 ■─────────────────■ 【長期就業するほど、暮らしもキャリアも積み上がる】 ◆ 気疲れしないから、仕事に集中できる 温和な人が多く、過度に気を使う場面が少ない職場です。 人間関係で神経をすり減らさない分、 本来やりたい技術や改善の仕事にエネルギーを注げます。 「定時後にぐったり」「家に帰っても機嫌が悪い」 ——そんな消耗とは無縁です。 ◆ 生活を、仕事に合わせなくていい 交代勤務が当たり前の製造業で、 コアタイムなしのスーパーフレックス。 有給消化率 約90%・年間休日120日。 子どもの行事も、通院も、 平日の用事も、自分で予定を組めます。 ワークライフバランスを確保しやすい環境です。 ◆ 長期就業しやすいから、専門性も収入も積み上がる 定着率89.6%・平均勤続24.4年。 長期就業しやすい環境を整えているため、 時間を要する大きな仕事にも、 挑戦することができ高い専門性が身につきます。 昇給・退職金・従業員持株会で収入と資産もしっかり育ち、 勤続15年・25年・30年の節目にはリフレッシュ休暇があります。 ◆ 額面は同じでも、手元に残るお金が多い 八戸工場の場合、単身者は家賃5万円以下の物件に 自己負担月232円/㎡で住むことができます（借上社宅制度）。 例えば30㎡の場合、自己負担は月7,000円程度。 年間で50万円程度の家賃が浮く計算です。 ※他工場および本社にも同様の制度がございます。

求めている人材 ◆【必須条件】 ・高専・大学卒以上 ・理工系の基礎知識（機械・電気いずれか） ※紙パルプ業界そのものの経験は問いません。 ◆【歓迎条件】 ・ボイラー・タービン系設備の経験 ・工場管理経験 ・機械設計経験 ・CADオペレーター経験 ・電気設計経験 ・品質管理経験 ・ボイラー技士・ボイラー整備士 ・エネルギー管理士 ・公害防止管理者・危険物取扱 ・エネルギー管理士 ・作業環境測定士 ・クレーン・デリック運転士免許 ・玉掛作業技能講習

年俸330万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 330万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】3,300,000円~6,000,000円 【想定月収】221,300円〜350,000円 【昇給賞与】昇給年1回・賞与年2回 【賞与実績】2024年度3.3~3.6ヶ月分 【賞与補足】採用コースにより変動あり 【平均年収】全社平均665万円 【給与例】 給与例 ●30歳／年収 4,500,000円（月収 260,000円） ●35歳／年収 5,000,000円（月収 280,000円） ●40歳／年収 5,600,000円（月収 310,000円） ※賞与・残業15h含む

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり112時間30分 〜 172時間30分 【勤務形態】スーパーフレックス（コアタイムなし） 【標準勤務】1日7時間30分 【勤務時間】07:00〜22:00内で勤務（休憩12:00〜13:00固定） 【残業】月平均20時間未満 ✥─────────────────✥ 総合職・基幹職の選択可能。 ・総合職：全国転勤あり。将来の幹部候補。 総合職から基幹職への転換は不可。 ・基幹職：転勤なし。工場のスペシャリストキャリア。 工場内では異動の可能性がございます。 基幹職から総合職への転換可。 【初任地】青森県八戸市

休日休暇 ✬【休日・休暇】 ・週休2日制（原則土日祝） ・年間休日120日 ・有給休暇15~20日（入社月により変動） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ✬【保存年休制度】 消失年休を疾病時等に50日まで 使用できる保存年休制度あり。 ✬【補足事項】 勤務地・配属先により 会社カレンダーによる 年に数日土曜出勤あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当（一般職のみ） ・扶養手当（一般職のみ・月15,000円~） ・高齢家族手当（月15,000円~） ・寮・社宅制度あり（条件あり） ・別居手当（月35,000円） ・資格手当（月3,000円~） ・帰省旅費（単身赴任の場合） ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・各種慶弔制度 ・出産・育児支援制度 ・自家用車・バイク・自転車・通勤可 ・財形貯蓄 ・従業員持株会制度(会社補助あり） ・定年・再雇用制度有 ・社員食堂・食事補助 ・制服あり・研修あり ・保養所あり（白河・北軽井沢） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり