【大阪府】補償業務管理士__1122A

仕事内容: 【概要】 北海道開発局、北海道、各市町村などの官公庁から受託する公共事業に伴う補償コンサルタント業務全般をお任せします。具体的には、物件調査、事業損失、営業補償などが中心です。 単なる調査作業に留まらず、計画立案から発注者との協議、マネジメントまで、プロジェクトの全行程をリードしていただきます。 【具体的な業務フロー】 計画立案・発注者協議 受託した案件に対し、最適な調査手法やスケジュールの計画を策定します。発注者（官公庁）との打ち合わせを行い、業務の進め方や留意点について合意形成を図ります。 現地調査（最新技術の活用） 対象となる建物や工作物の調査を行います。HRSでは3Dスキャナを導入しており、現場を丸ごとスキャニングすることで、従来のメジャー計測による測り忘れを防止し、現場作業時間の短縮を実現しています。 資料整理・算定業務 現地で取得した点群データや写真、調査票をもとに、補償額の算定や報告書の作成を行います。3Dデータを活用することで、図面作成の効率化と精度の向上を両立させています。 マネジメント・後進の育成 主任技術者として、チームの進捗管理や社員への技術指導を行います。 【安心のフォロー体制】 補償業務は多岐にわたるため、誰しも得意・不得意や、経験が薄い分野（特殊補償など）があるものです。HRSでは「何でも一人で完璧に」とは求めません。 「物件調査は得意だが、事業損失の経験は少ない」「営業補償の算定について詳しく学びたい」といった状況に合わせて、面談を通じて柔軟に担当を調整し、先輩や周囲の技術者がしっかりとフォローします。

求める人材: 応募条件 【必須条件】 補償業務管理士の資格をお持ちの方 （部門は問いませんが、即戦力としてご活躍いただける方を募集します） 補償コンサルタント業務の実務経験をお持ちの方 （公共事業に伴う物件調査、事業損失、営業補償などの実務経験を通じ、一連の業務フローを理解されている方） 【勤務地】 ご希望を考慮し、以下のいずれかの拠点への配属となります。 本社： 北海道小樽市勝納町（小樽築港エリア） 札幌事務所： 北海道札幌市西区発寒（地下鉄・JRからのアクセス良好） ※地域に根ざしたコンサルティングを行っているため、転居を伴う転勤は原則ありません。 【求める人物像】 これまでの実務経験を活かし、より効率的で精度の高い業務スタイルへ移行したいと考えている方。 地域の生活基盤を支える仕事に対し、責任感とプライドを持って取り組める方。 チームメンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方。 歓迎条件 【資格・経験】 複数の登録部門をお持ちの方 （物件、機械工作物、事業損失、営業補償・特殊補償など、多角的な視点でプロジェクトに携われる方を歓迎します） 補償業務管理士以外の関連資格をお持ちの方 （建築士、測量士、環境計量士など） マネジメント経験、または後進の指導経験 （主任技術者としてプロジェクトを統括した経験や、技術伝承に意欲的な方） 【マインドセット（特に歓迎する方）】 最新技術への挑戦を「面白い」と感じられる方 3Dスキャナや3D-CADといった新しいツールに対し、「まずは触ってみよう」「これで何ができるだろう」と好奇心を持って向き合える方を歓迎します。今のやり方に固執せず、変化を楽しめる姿勢を高く評価します。 「挑戦」と「成長」を心から応援できる方 新しい技術をどんどん吸収していく社員のやる気を尊重し、そこにベテランとしての知見を掛け合わせてチームを盛り上げていただける方を求めています。次世代の技術者を育てることにやりがいを感じる方に最適な環境です。 【技術・環境への適応】 デジタル化による業務効率化に共感できる方 「現場での測り忘れを防ぎたい」「図面作成を効率化して残業を減らしたい」という当社の生産性向上の取り組みに共感いただける方。3Dデータの活用は、技術者自身のワークライフバランスを守ることにも繋がると考えています。 ※3D技術の具体的な操作経験は不問です。入社後にじっくりと習得いただけます。 採用担当者より 「ベテランの経験」と「最新のデジタル技術」、そして「エネルギー」。これらが融合したときに、最高の仕事ができると私たちは信じています。 補償業務のプロフェッショナルとして、技術の進化を味方につけ、より価値の高いコンサルティングを一緒に目指しませんか。あなたの「挑戦してみたい」という気持ちを、HRSは全力でサポートします。

勝納町8番39号 HRS株式会社 勤務地: 【小樽本社】 小樽市勝納町8番39号 JR小樽築港駅より徒歩11分 【札幌事務所】 札幌市西区発寒9条13丁目1番3号?駅前プラザ発寒2F JR発寒駅から徒歩3分

月給27万円～43万円 給与: 概算給与　35歳　基本給24.5万円+役職手当1.0万円+家族手当1.5万円+住宅手当3.0万円+資格手当（補償業務管理士）1.0万円＝31万円　　これ以外に交通費・残業手当が支給されます。 賞与 年2回（6月　12月） 試用期間　あり 試用期間が3ヶ月あります。試用期間前後で待遇に違いはありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時30分〜17時30分 （12時00分〜13時00分　昼休み） 月平均残業時間 残業10時間以下

休暇・休日: 完全週休2日　年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備　退職金制度　さぽーとさっぽろ福利・共済制度（スポーツ施設の利用割引・レジャー施設の入園助成・コンサート、映画、美術展のチケット割引など）、財形貯蓄制度、ストレスチェック、特別休暇（慶弔休暇など）、時差出勤、育児短時間勤務制度、テレワーク可、資格取得支援、研修セミナー参加支援、奨学金返還補助制度（新卒対象）、住宅手当、家賃補助、通勤手当、ハイパーメディカル（入院費用の助成） 住宅手当・家賃補助（家賃の半額　3万円/月上限） 通勤手当（定期券など） 家族手当（3千円〜1.5万円） 役付手当（5万円〜7万円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: リファラル面談はミスマッチを防ぐために行うものです。過去採用した方は、社風に惹かれたという方が多いです。時間を取ってお話することで、お互いに理解することが目的です。休日でも対応しますが、その場合は一般社員の参加は難しくなります（時間外になってしまうので） 書類選考は、これまでの職務経歴を確認するものです。どんな仕事をやっていたのか、下請けでも元請けでも構わないので、どこまで仕事をやっていたのかわかるようにしていただけると助かります。複数の会社を1年未満で変わっているような方は、少し慎重になります。学歴は問いません。建築・土木系以外の出身者が多く在籍しています。 面接は人物の確認です。コミュニケーション能力や協調性を確認します。書類に書かれていることと実務経験の辻褄が合っているのか確認します。 【求人ID：Jobins】 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間