施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、手に職をつけて長く働く／ 転勤のない土木・解体工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路・橋梁・上下水道・造成・解体など、地域の土木工事の現場をまとめる仕事です。 ・工程管理：工事のスケジュールを組み、進み具合を確認する ・安全管理：現場をまわって危険な箇所がないかをチェックする ・品質管理：図面や仕様どおりに仕上がっているかを確認する ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ、段取りの共有 ・工事写真の撮影・整理、報告書などの書類作成 ※重機の操作や力仕事が中心のポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 直行直帰ができる日も 現場によっては、事務所に寄らずそのまま現場へ向かえる日もあります。 移動の負担を減らしながら働けます。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工事の工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 担当した道路や橋が、毎日通る道になる ✅ 地域のインフラを支える仕事として、必要とされ続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で専門用語・図面の見方・安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 小規模な工区を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 国家資格「施工管理技士」を取得し、任される現場の規模を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の製造業（未経験入社） 「地元に戻りたくて転職しました。通勤が短くなったぶん、平日でも自分の時間が取れるようになったのが大きいです。仕事も生活も、無理なく続けられています」 ▼ Fさん／前職：飲食店（未経験入社） 「今は工程が先まで見えるので、休みの予定を立てられるのがありがたいです。担当した道路を家族と通るとき、少し誇らしい気持ちになります」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【応募資格】 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） 上記以外に、特別な経験・資格は必要ありません。 ■未経験・異業種からの転職者が活躍中／学歴不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 引っ越しを伴う転勤なしで、腰を据えて働きたい方 ✅ 地元・生活圏で長く続けられる仕事を探している方 ✅ 休みの予定を立てやすい環境で働きたい方 ✅ 未経験から手に職をつけたい方 ✅ 自分の住む街に残る仕事がしたい方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #資格取得支援あり #学歴不問 #住宅手当あり #賞与あり #長期休暇あり #昇給あり #リモート面接OK #大量募集

月給20万円～35万円 【給与】 月給 200,000円〜350,000円 【基本給】 200,000円～350,000円 【昇給】 あり：年1回 【賞与】 あり：年2回（3ヶ月分） 【モデル年収】（１級土木施工管理技士） ・30才 高校生までの子供1人 年収420万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与） ・40才 高校生までの子供2人 年収550万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与） ・50才 高校生までの子供1人 年収750万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与） ＊50才は課長待遇 ＊経験やポジションに応じて、想定月給以上となる場合あり。 ＊年金減給対象とならないよう調整させていただきます。 【将来のキャリアパスと昇給イメージ】 ご本人の適性や成果に応じ、40代での部長職への登用実績・可能性がございます。 入社直後は組織や業務、メンバーとの信頼関係構築に集中していただくため、 一般職（または課長職等の既存ポジション）からのスタートを想定しております。 数年かけて実績を積み、周囲からの求心力を高めていただいた上で、部長職へステップアップしていただくキャリアステップをご用意しています。 【部長登用後の待遇】 ・想定年収：800万円以上 ・各種貸与品：業務用車両、ガソリンカード、携帯電話 賞与 2年目以降賞与前年度実績：年2回（3か月） ※初年度から賞与支給

固定時間制 【勤務時間】 8:00～17:00 休憩:90分

【休日休暇】 土日休み 【年間休日数：116日】 ・完全週休二日制：土日休み ・GW ・お盆休暇 ・年末年始休暇 【その他】 ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（慶弔休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 〈福利厚生〉 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度： 施工管理技士試験及び業務に必要な資格取得費用は全額会社負担 ・奨学金返済支援制度： 経済的な負担を会社がサポートします。 ・業務表彰制度： 業務優秀表彰(年2回)100,000円 工事成績表彰(年2回)100,000円～200,000円 安全表彰 (年1回)30,000円 ・物価高へのサポート： 業務用車両、ガソリンカード等貸与（指定のガソリンスタンドで給油） 業務用車両は通勤利用可能です。 ・携帯電話支給：掛け放題、データ通信10GB ・退職金制度（勤続1年以上） ・建設業退職金共済加入 〈定年制：65歳〉 ・再雇用制度あり 【福利厚生条件について】 ◆ 充実の住宅手当（家賃補助50%〜80%） 家族構成や家賃に応じて、家賃の50％〜80％を補助いたします。 （※この地域の家賃相場は単身で4〜5万円程度、ファミリータイプで7〜8万円程度のため、 住宅費の負担を大きく軽減して生活していただけます） ◆ 引っ越し費用補助（実費支給・要相談） お住まいの地域や移動距離に応じて、引っ越し費用の実費補助を検討いたします。 お気軽にご相談ください。 ◆ 移住支援金の申請サポート 都留市、富士吉田市、富士河口湖町などの自治体による「移住支援金制度」の対象となる方 （若年層・移住者など）には、申請手続きのサポートも丁寧に行います。 ・子供手当：お子様（1人18歳まで)につき月額2万円を支給します。 ・資格手当： 1級土木(建築)施工管理技士：月額50,000円 1級建設経理士(総合事務職)：月額30,000円 2級建設経理士(総合事務職)：月額10,000円

試用期間あり 3ヶ月

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 求人ID【P-GSA01】

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 長期休暇あり