受験アドバイザー(校舎運営スタッフ)

仕事内容 子どもの成長をそばで支えながら、 自分自身もキャリアアップ！ ちょっと経営の視点も持ちながら、 “予備校運営” にチャレンジしてみませんか？ ＼ 業界未経験スタート多数 ／ ■20代～40代の男女活躍中 ■残業ほぼ無し（月平均15時間） ■控えめなネイル・アクセサリーOK ■「賞与3ヶ月分以上」の支給実績あり ＜ エデュマンとは？ ＞ 全国で52校の東進衛星予備校を 運営しているエデュマン。 2014年にスタートしたまだ若い組織ですが、 安定した土台があり、 新規開校も積極的に行っています！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「校舎運営スタッフ」として、 幅広い業務をお任せします。 東進は映像授業なので、 担任は授業は担当しません！ 生徒へのアドバイス等が主な仕事です。 具体的には… ・入塾希望の保護者・生徒との面談 ・志望校合格に向けたカリキュラムの作成 ・生徒のキャリアカウンセリング、進路相談 ・生徒の授業進捗、達成度管理 ・生徒同士のグループミーティングの運営 ・生徒募集に向けた広報・営業活動 （DM作成、チラシ配り、講習の提案など） ・売上管理 ・同業他社の情報収集などのマーケティング ・各種イベントの企画、運営 （説明会や体験授業など） ・アルバイトのマネジメント ・顧客対応 入社後1週間は座学研修を通して 大学入試に関する知識を学んでいきます。 その他、東進本部での研修や マーケティング、プレゼンテーション、 マネジメントなどに関する 自社研修を受けることも可能です。 半年程度を目途に、 基本的な業務を一人で担えるように 成長していただければと思います。 ＜ プライベートも充実 ＞ 残業はほぼ無く、定時の15分後には ほぼ全員が退社しています。 年間休日も125日あり、 自分時間もしっかり確保できますよ。 ―――――――――――――――――――― ■ この仕事のやりがい・面白さ 毎月、生徒一人ひとりと面談を行い、 学習の進捗確認や学習方法の指導、 志望校合格に向けた 最適なカリキュラムの提案を行います。 また、保護者様とのコミュニケーションも 重要な役割のひとつです。 生徒と保護者様と共に目標を追いかけ、 「合格」という結果を分かち合えた時には 他に代えがたい大きな喜びを実感できます。 * 運営に携わることで、教育と経営の 双方の視点を学べることも魅力のひとつ。 生徒の夢に伴走しながら 合格者を増やしていくことはもちろん。 その成果が新たな受講生を呼び込み、 売上や利益の拡大にも繋がります。 そうした好循環を自らつくり出せるのも、 この仕事ならではの面白さです。 ―――――――――――――――――――― ■未経験OK！キャリアアップが叶う。 異業種から転職し、エリアマネージャーや 本社幹部へとキャリアアップした社員も 多数在籍中です！ 日々の取組みは、受講生数や売上に直結し、 そのまま評価や収入に反映されます。 何事にも前向きに取り組むことで、 次世代の幹部候補として 活躍していただける環境です。 経験の有無にかかわらず、誰でも平等に チャンスが与えられるのも当社の特徴です。 ポジションにも空きがあるため、 早期のキャリアアップも十分に可能！ 実際に1年で副校舎長になった場合は、 月2万円の手当を支給！ 日々真面目に取り組んでいれば 3～5年ほどで校舎長を目指せるため、 モチベーション高く保ちながら 日々取り組むことができます。 ―――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■元サロン勤務・女性 元々エステティシャンとして 働いていたのですが 無理なシフトが組まれていることも多く、 転職を決意しました。 顧客の対象が高校生に変わりましたが、 「一人ひとりと長く関わっていく」 という点はサロンと共有していることもあり 未経験スタートでしたが、 入社後のギャップもなく始められましたね。 今では前向きな子どもたちに逆に励まされながら、 楽しく仕事ができていますし、 プライベートも充実できています！ ■元保険営業・男性 以前は保険営業として働いていましたが ノルマが厳しかったこともあり、 上長からは数字で判断されることが多く、 関係づくりに複雑な思いを抱えていました。 「数字やノルマに追われるだけでなく、 相手に向き合い応援する仕事がしたい」 という思いが芽生えていた頃、 エデュマンに出会いました。 今では「相手にしっかり向き合うことで、 生徒たちの人生を変えるきっかけになる。 そして会社の繫栄にも繋がる」 というやりがいを日々感じながら、 モチベーション高く活躍できています。

求めている人材 必須：大卒以上の方 ＼ 未経験歓迎！ ／ ■20代・30代・40代の男女活躍中！ ■コミュニケーションスキルがある方歓迎 活躍する先輩スタッフは 教育関係はもちろん。 元接客・販売業や営業、飲食業などの 異業種からスタートした方も多数！ ＜ こんな方も大歓迎！ ＞ ・生徒たちに本気で向き合える ・仕事を通して自己成長したい ・数字に強い ・行動力に自信がある ・人と話すことが好き ＜ こんな方にもピッタリ ＞ ・プライベートも重視したい ・無理なく長く働きたい ・職場環境や人間関係も重視したい ※定年60歳、再雇用あり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

225-0011神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-9-22　あざみ野ゆうビル１F 東進衛星予備校 あざみ野校 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線 あざみ野駅 より徒歩2分

月給23万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★副校舎長に昇格した方は 月2万円の手当あり 【給与例】 給与例 【年収例】 ■600万円／校舎長・28歳 （月給42万円＋賞与） ■750万円／ブロック長・35歳 （月給53万6000円＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 13:00～22:00 ※日祝は11:00～20:00 （共に実働8時間） ほぼ残業なし！（月平均15時間） 残業は上長の許可が必要です。 定時の15分後には、 ほぼ全員が退社しています。 ※高校生長期休暇期間中は 午前からの勤務になる場合あり

休日休暇 ＜ 年間休日125日 ＞ 週休2日制 ★1ヶ月の土日祝と同日数を シフトにより付与 ・秋季休暇：5日間（9連休も可能） ・年末年始休暇：元日含め4日間 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回：5月 ・賞与年2回：6月・12月 （賞与3ヶ月分以上支給実績あり） ・各種社会保険完備 ・交通費支給：上限5万円まで ・ネイルやアクセサリーは控えめであればOK ・社員旅行あり：熱海、金沢などに行きました！ ・報奨金：生徒の学力向上度合いによる校舎別ランキング1位の校舎長に特別賞与あり ・ベネフィットステーション加入

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万7200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社