経理スタッフ(財務候補)

仕事内容 ≪事業内容≫ 不動産業・リノベーションマンション事業・派遣事業など − 未来を受け継ぐ場所を作る − グランドジャパンのリノベーションマンションは仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行っています。 そして、長く住んでいただくために。目に見えない箇所まで行き届いた安心・安全のリノベーションと入居後のアフターフォローまで、トータルのサービスを提供しています。 ≪ビジネスモデル≫ 中古マンションを仕入れる → 自社リノベーション→自社販売 →アフター管理知識ゼロから始める、経営に携わるまでの“3ステップ”。 ≪お任せする仕事内容≫ 【ステップ1】経理の基礎を学ぼう！ 伝票処理や領収書整理などの基本業務からお任せします。仕事の手順はもちろん「不動産リフォーム会社が、どんな費用を使うのか」という全体像も把握。経理のイロハを学べるのです。 【ステップ2】経営資料の作成をお手伝い。 経理がキャリアアップした先のポジション、財務。社長と一緒に経営を考える仕事です。 あなたはアシスタントとして、まずは経営会議の資料を上司の指示通りに作成。「予算？」「資金調達？」などの経営の基本的な視点が身につきます。 【ステップ3】経営に関わるアイデアを出してみよう。 3年後を目安に財務にチャレンジ！銀行と打ち合わせし、資金調達などを行なう。「この予算を一部…」と新拠点を立ち上げる資金を捻出する。 などなど、お金の観点から経営を支えます。 当社は少数精鋭。上司も先輩も距離が近く、管理部門の全員で会社を支えています。ちなみに社外セミナーでも、 経理・財務の知識を学べます（費用は全額支給）。経営の仕事を手がける。そんな将来に、ゼロから一歩ずつ近づきませんか。 ★経理を中心に管理部門の経験を幅広く積むことができます。 マンションのリフォーム・販売を手がける当社にて、経理総務の仕事をお任せします。業務全体の8割が経理関連。少数精鋭の当社なら、財務への ステップアップを目指せます。労務関連などの業務にも携わり、経験を積める環境。経理のスペシャリストにも、管理部門のオールラウンダーにもなれます。 ★働きやすさと充実のサポート ・ワークライフバランスを重視：フレックスタイム制度を導入。 自分のペースに合わせて働ける環境が整います。 ・アットホームな職場：社員同士の仲が良く、風通しの良い職場です。 困ったことはすぐに相談できるので、安心して業務に取り組めます。 ・学びを応援：社外セミナー参加費用の全額支給など、スキルアップを支援する制度が充実しています。 常に新しい知識を吸収し、成長し続けることができます。 ★働く人・社風 当たり前のことを当たり前に出来るような人財を求めています。 日々、明るく元気に挨拶を行い 日々、感謝の言葉が飛び交う職場です。 1人1人が自分の事だけではなく、思いやる気持ちを忘れずに働いています。 社員から役員までの距離感も非常に近く、風通しの良い環境です。 オンオフのメリハリをきちんともって働いています。 また人間関係がよくオフの日でも一緒に旅行・野球、釣り、山登りなどのサークルなどを楽しむこともあります。 【口コミ】 https://www.shain-voice.com/corporate/744588863798034?utm_source=referer&utm_medium=doda&utm_campaign=744588863798034

求めている人材 高校卒業以上 / 未経験OK 簿記資格3級以上を保有している方 (または3級以上の実力値のある方) ◎ゼロからのスタートを応援します！ スキルを身につけ活躍しませんか？ ・経理、財務に興味がある、長期的に続けていきたい ・責任感をもって取り組める ・人と話すことが好き ・自主的に行動ができる方 ・計画を立てながら業務を進められる こんな方にピッタリです。

220-0011神奈川県横浜市西区高島2-6-32横浜東口ウィスポートビル17F 株式会社グランドジャパン 【交通手段】 交通・アクセス 横浜駅から徒歩5分、高島町駅から徒歩5分

月給23万5000円～50万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜手厚い手当あり＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年3回(支給額は業績による) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当(月3万円/社内規定あり) ◆家族手当(配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円) ◆資格手当(宅地建物取引士：月3万円) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■年収322万円/23歳/勤続年数1年(未経験入社) 【役職につけばさらに給与もアップ！】 ■年収472万円/28歳/勤続年数4年(副主任) ■年収660万円/33歳/勤続年数11年(係長) ■年収757万円/39歳/勤続年数9年(課長代理)

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜標準的な労働時間＞ 9:30～18:30 実働8時間、休憩1時間 ＜フレキシブルタイム ＞ ※8時~22時 ＜コアタイム＞ ※9時30分~14時30分(休憩1H) ※残業は月15時間以下（別途支給） ※残業は月末月初に発生する事が多いです ※繁忙期は多めに仕事をして、閑散期に短時間勤務や休みにすることも可能 ※フレックス時間内で調整可能

休日休暇 ■週休2日制(月7日~12日)※毎週火曜定休・他シフト ■年間休日：120日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業、育児休業 ■有給休暇（消化率86％以上） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆昇給年1回 ◆賞与年3回(支給額は業績による) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当(月3万円/社内規定あり) ◆家族手当(配偶者：月1万円、子ども1人につき：5000円~30000円/月) ◆資格手当(宅地建物取引士：月3万円) ◆社員旅行(任意参加年1~2回) ◆リゾートトラスト・ベネフィットワン ◆エクシブ(会員向けリゾートサービス) ◆SMBCセミナーの無料受講 ◆社外教育制度 ◆健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員での雇用となります(試用期間後に正社員登用) 入社6カ月は賞与算定期間外になります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎