THE FOREST 阿寒の総務・施設管理スタッフ

仕事内容: ホテルを「裏から支える」縁の下の力持ちです。スタッフの勤怠管理・備品発注・各部署との調整・行政への届出対応など、施設運営に必要な幅広い業務を担当します。接客ではなくバックオフィスから現場を支えたい方、ホテル業界で事務・管理職として働きたい方に向いています。鶴雅グループ全体の運営ノウハウが学べるため、将来的にはグループ全体の管理業務へキャリアを広げることも可能です。 【主な業務内容】 ・スタッフの勤怠管理・シフト調整補助 ・備品・消耗品の発注・在庫管理 ・各部署間の連絡調整・書類作成 ・行政への届出・許認可管理 ・施設内設備の保守管理連絡対応

求める人材: PC基本操作（Word・Excel）ができる方／社会人経験1年以上

月給23万5550円～28万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥235,550 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥42,500〜￥50,600（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【固定残業手当】30h分の残業手当を月給に含む【賞与】入社半年後〜、年2回業績・個人成績に応じて支給【諸手当】通勤手当・家族手当・住宅手当 規定に応じて支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（実働8時間）、時期により多少変動あり

休暇・休日: 年間公休108日（月9〜10日、シフト制）有給休暇（入社6ヶ月後〜）・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 通勤・入寮いずれも応募可、距離に応じて通勤手当支給 求人番号018 雇用形態: 正社員 給与: 235,550円 - 280,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間15分

• 交通費支給