ケアマネジャー

仕事内容 介護保険をご利用される方のケアプラン作成、サービス調整、相談援助、認定調査や申請代行などを行っていただきます。 ※業務ではマイカーを使用していただきます（手当支給）。 ※対応エリアは旭川市内及び近郊（当麻・東川・東神楽等）です。 仕事内容の変更 なし

資格 ケアマネジャー（介護支援専門員）、普通自動車免許（AT限定可） ※認定調査員あれば尚可 ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方は優遇 求める人物像 介護支援専門員業務（2年以上） パソコン操作できる方（Excel・Word） 主婦（夫）応募OK 対象 高卒以上 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 一律60歳 ※再雇用制度・勤務延長あり／65歳まで

〒078-8261北海道旭川市東旭川南1条5丁目8-20 医療法人社団東旭川宏生会 林医院居宅介護支援事業部 勤務地情報 勤務先 医療法人社団 東旭川宏生会 林医院2F 林医院居宅介護支援事業部 ／旭川市東旭川南1条5丁目8−20 ※新富地区にサテライトオフィスあり。自宅からの距離や訪問先の住所等により、出勤先（東旭川・新富）は選択可能です。ご相談ください。 勤務先の変更 なし 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 【交通手段】 最寄り駅 ◇JR 「東旭川駅」 徒歩11分 ◇旭川電気軌道バス「東旭川6丁目」停留所から徒歩2分

月給20万3000円～22万3000円 給与 月給203,000〜223,000円 ※一律手当含む（車両借り上げ手当10,000円・オンコール手当8,000円） 【給与例】 入社時の想定年収 300万円（月給203,000円、賞与2回・諸手当含む） ※上記は、月給が下限金額の場合です。経験・能力などにより300万円以上の年収も可能となります。

固定時間制 期間の定め なし 時間 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） 残業 原則定時退社 ※月1時間程度 ※ソフトやシステムの導入により効率化進め、極力残業がない勤務体制にしています。

休日 週休2日制（土曜・日曜／4週8休） ※お子様の急病・親の介護など急なお休みにも対応しています（子育て中の方の勤務を応援します） 休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業、育児休業、産前産後休業、産休・育休取得実績有 年間休日 年間休日105日 有休取得率 90%以上（事前にお伝えいただければ自由に有給休暇は取得可能です） ※次年度に持ち越す職員はほとんどいません

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 通勤手当（規定有） 主任手当（主任ケアマネ資格所持／月20,000円） 住宅手当（月20,000円※条件あり） 扶養手当（規定有） ケアプラン担当数等によりインセンティブ報酬あり 各種手当は規定により支給 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 車通勤可（無料駐車場完備）、研修等あり 昇給・賞与 昇給年1回有、賞与年2回有 ※賞与前年実績／計3〜4.5カ月分 試用期間 試用期間3カ月有（同条件）

試用期間あり 試用期間3カ月有（同条件）

補足情報 ★特定事業加算算定事業所です ★当法人は診療所、居宅支援事業所を運営し、関連グループ法人にてケアハウス、広域型特養及び地域密着型特養、グループホーム、デイサービスを運営しています。その他、地域包括支援センターを旭川市から受託しています。 ★人生の終盤の様々なフェーズに対して多方面からサポートできるように、グループ内で最適な医療と介護サービスを提供し、高齢者の日常生活の維持向上に日夜努めています。 事業内容 居宅介護支援事業所 電話 0166-36-6663（担当／佐藤） 住所 旭川市東旭川南1条5丁目8−20

• 残業なし
• 賞与あり
• 交通費支給