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契約社員
Teleperformance Japan株式会社
東京都品川区大崎
月給35万円~40万円
仕事内容 | 仕事内容 旅行 × 英語 × 高待遇。 新規プロジェクトだからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です! 🌟 ここが魅力! ◆ 月給35万円〜+インセンティブ最大年24万円! ◆ 祝日勤務は25%UP! ◆ 英語を使う機会が豊富(3〜4件に1件は英語対応) ◆ GDS(Sabre)を無料で学べる&実務経験を積める ◆ 無料ランチ制度あり ◆ 助け合い文化の働きやすいチーム ◆ 正社員登用実績あり(TR/SV/QA など昇格ルート多数) ✈ Hopper(ホッパー)とは? アメリカ発のオンライン専業旅行会社。 数億件を超えるデータをAIで分析し、 「最もお得に航空券・ホテルを予約できる時期」を予測する革新的サービスです。 世界で急成長中のスタートアップが、ついに日本上陸。 今回は、Hopperと某大手日系企業が連携して展開する 新しい旅行予約サービスのカスタマーサポートを担当いただきます。 📅 研修開始予定日 2026年5月7日(木) ※応募多数の場合は早期締切となります。 📞 業務内容 日本国内の会員様から寄せられる 旅行に関するお問い合わせに対応いただきます。 ▼主な問い合わせ例 ・旅程を変更したい ・予約方法がわからない ・予約内容の一部を変更したい ・現地でトラブルが発生した など ▼対応チャネル 電話(メイン) メール ※チャットはなし ▼1日の対応件数目安 受電、フォロー架電、メール合わせて15件程度 ▼英語を使う場面多数あり! 対応履歴(ログ)は すべて英語 海外のホテル/航空会社への連絡 お客様対応の約 25〜30%が英語 マニュアルは完全英語 研修がフィリピンチームによるオンライン実施(出社受講) 🕒 勤務スタイル ● 残業:月5〜10時間 ● 朝礼・終礼なし ● シフト開始=システムを「Available」に設定して業務開始 ● 連絡事項はスプレッドシート/メールで共有 ● 電話がない時間は自主学習(ケース閲覧など) 👥 チームの雰囲気 助け合い文化が強い 静かで落ち着いた職場 20〜30代が中心 わからないことは周囲がしっかりフォロー 💻 使用システム GDS:Sabre(セイバー) 旅行業界で必須のシステムを無料で学べる環境! 💰 待遇・福利厚生(詳細) ■ パフォーマンスに応じて 年間最大24万円のインセンティブ ■ 特別休暇:3日付与 ■ 祝日勤務手当:1.25倍支給 ■ 交通費:3万円超は応相談 ▼入社後のながれ 約4週間~6週間の研修 (祝日を含む⽉~⾦/9:00~18:00を予定) オリエンテーション 座学・実技研修 >>GoLive (シフト勤務開始) |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須> ● セルフスターターの方 →電話待機時間あるので、自主的にマニュアルを読み知識補強できる ● 組織でのチームワークが取れる方 →チームでコミュニケーションを取りながら進める業務の為 ● 要点をまとめてお話ができる説明力 ● ネイティブレベルの日本語スキル →顧客が日本人のため、ニュアンスもくみ取ってお話しできる) ● ビジネスレベルの英語力 <歓迎スキル> ● カスタマーサポート、コールセンター経験 ● 航空業界や旅行代理店での裏方経験が1年以上ある方 ● GDSトレーニングを受けたことがある方 ● 航空会社、ホテル、地上交通機関のチケット手続きに関する知識 ● Sabre / Amadeusに関する知識がある方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ▼一緒に働くメンバー 最大30名のチーム予定 現時点 男女比は5:5 平均年齢層は30代 ▼先輩たちの前職は… ホテル業界 航空業界 外国・国内のツアーガイド 様々なカスタマーサポート 喫煙所:喫煙所あり(屋内) オフィスビル2階に喫煙所がございます。 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 141-0001東京都品川区北品川5-5-15大崎ブライトコア Teleperformance Japan株式会社 大崎オフィス 【交通手段】 交通・アクセス JR「大崎」駅より徒歩5分 |
給与 | 月給35万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼給与 月給 350,000円 ~ 400,000円 (※想定年収 4,200,000円 ~ 4,800,000円) (基本給):350,000円 ~ 400,000円+残業代(全額支給) ※給与はGDS経験により応相談 ※月の想定残業時間は5~10時間程度 (状況次第では別途 残業の依頼有) 【各種手当】 ■昇給 ※年1回(6月)昇給あり ■交通費最大3万円支給(超える場合は応相談) ■時間外手当(全額支給) ■22:00以降深夜帯勤務分は法定通り時給の25%割増にて給与計算 ■最大24万円 (月2万円計算) のインセンティブボーナス手当 ※支給要件あり (詳細は担当まで) *成績+勤怠などの結果によっては支払われない可能性もあります。 ■祝日勤務の場合は1.25倍の手当 (祝日日数16日間) *成績の指標項目:顧客満足度、応対品質の評価、1件の応対にかかる平均処理時間 【給与例】 給与例 ▼年収例 未経験・月給35万円からスタートの場合 日勤 推定年収= 月給 + 最大インセンティブ + 全祝日出勤した場合 + (残業5h/月想定) 残業無しの場合:4,500,000円 残業有りの場合:4,660,000円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 ▼シフト制:土日祝日含む週5日勤務 24時間365日営業のプロジェクト 8:00~20:00 ・1時間休憩の他に前半と後半で15分の小休憩あり ※シフト開示後、難しい日がある場合は同僚同士でシフト交換可能(上長の許可必須) ※希望休は毎月3日分まで申請可能 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 (シフトにより月8~9日休み) <休暇について> ※諸条件あり ■有給休暇 ■特別休暇 ・配偶者出産立ち合い休暇 ・結婚休暇 ・葬祭休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(ともに取得/復帰実績あり) ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■健康診断時における半日有休付与 ■障がい者手帳をお持ちの場合、月1日の特別休暇あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■時間外手当(全額支給) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■交通費最大3万円支給(ご相談可能) ■無料ランチ(毎日オフィスにお弁当が届きます!) ■定期昇給年1回 ■社員紹介プログラム(お祝金進呈) ■無料英語学習プログラム ■安否確認システムANPIC導入 ■継続勤務お祝い金制度(入社6ヶ月:10,000円/入社3年10,000円など) ■健康診断(半日有給付与) ■服装/髪型・髪色自由 ■副業可能(シフトに影響が出たり、同業他社様の場合はご遠慮下さい) ■オンライン・オフラインイベント随時開催接 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:7週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ▼研修詳細 時間:9:00~18:00 ※祝日含む月~金 基本土日休み |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考の流れ】 書類選考→英語各種テスト(タイピング、適正テスト、英単語)→オンライン面接(1~2回)→選考結果ご連絡 ※面接はMicroSoft Teamsのオンライン面接となります。 【採⽤後の流れ】 ▼⼊社⼿続き ▼5/7(木)からスタート |
|---|---|
募集人数 | 5人 |
社名 | Teleperformance Japan株式会社 |
|---|---|
事業内容 | インターネット・Webサービス |
本社所在地 | 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー7階 |
代表者 | 金 宰賢 |
企業代表番号 | 0344006740 |
企業ホームページ | https://www.teleperformance.com/en-us/ |
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