【実質休134日/⭐️資格必須】土木施工管理技士

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅「建設業界＝休みがない」の常識、塗り替えます！ 土日休みで年間休日120日（工事部平均は134日！）を確保 月平均残業14.2時間。水曜はノー残業デーでサクッと帰宅！ 現場終了後は2〜3週間の長期休暇も取得可能です！ 昨年度の有休取得平均は14日 「現場の合間に海外旅行」も、ここでは日常の光景です！ ✅人柄と安心感がある会社 創業75年、地域密着で安定受注 経営と現場の距離が近く、安全・誠実な仕事を重視する風土です 現場のデジタル化・支援体制で書類負担を軽減し、専任の工事支援担当が社員をサポートします！ ✅最先端の技術×手厚い還元 スキルも収入も、妥協したくないあなたへ 資格取得費用（受験料・テキスト・通学費）を全額補助する万全のサポート体制に加え、自社開発の3Dモデルなど最先端ツールに触れられる環境が整っています 昨年度の賞与実績は4〜6ヶ月分！ 確かな成長を、最高水準の待遇で実感できますよ♪ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 創業から75年以上にわたり、埼玉に根差した事業展開をしてきた当社 今回入社する方には、土木・インフラ工事に関わる施工管理業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ⏩埼玉県内の公共土木工事の施工管理（道路・橋梁・河川・上下水道 等） ⏩施工計画の策定、工程・品質・原価・安全管理、協力会社との折衝など ⏩若手技術者の指導・育成（プロジェクトリーダーとしての活躍も期待） 【✨家族や自分の時間を、もう犠牲にしない✨】 ＼残業は月平均14.2時間。毎週水曜は「さっさと帰る日」です／ ✅子供の行事に参加したい ✅趣味の時間も確保したい そんな当たり前の願いを、当社で叶えてください ⏩しっかり休める： 年間休日120日以上＋有休取得平均14日 ⏩早く帰れる： 残業は1日1時間未満。水曜はノー残業デー！ ⏩まとめて休める： 現場終了後は、2〜3週間の連休で海外旅行も夢じゃない 仕事のやりがいと、プライベートの充実 どちらか一方ではなく、どちらも手に入れられます！

求める人材: 【必須条件】 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 学歴不問 ブランクOK U・Iターン歓迎 中高年活躍中 主婦（主夫）活躍中 ＼こんな方にピッタリです！／ □埼玉の安定企業で腰を据えて働きたい □長期出張・全国勤務がない働き方が良い □埼玉の社会インフラ整備に貢献したい □仕事もプライベートも大切にしたい □待遇・福利厚生が充実した、社員想いの会社が良い

埼玉県川越市神明町13-8 株式会社中里組 勤務地: 【川越本社】 埼玉県川越市神明町13-8 【交通手段】 アクセス: ■川越本社／東武東上線・JR埼京線・川越線「川越駅」より車で9分 ＼⭐️先輩たちの通勤エリア⭐️／ 鶴ヶ島市、東松山市、さいたま市、川島町、志木市

月給45万円～70万円 給与: 月給45万～70万円＋賞与年2回（昨年実績4～6ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 ※上記月給に加え、業績により決算賞与あり ✅想定年収は700万円ほどです 【年収例】 年収700万円 ／ 35歳 ／月給45万円+賞与／1級土木施工管理技士 年収750万円 ／ 45歳 ／月給47万円+賞与／1級土木施工管理技士 年収850万円 ／ 55歳 ／月給58万円+賞与／1級土木施工管理技士

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8：00～17：00（実働8時間） ※毎週水曜日は「ノー残業デー」です。 ※工事部の残業は月平均14.2時間。（昨年度実績） ◎定時退社が基本です！ 検査前など繁忙期は残業することもありますが、普段は定時に退社 現場のデジタル化に力を入れており、効率よく働ける環境づくりに取り組んでいます！

休暇・休日: 年間休日120日 ★工事部の平均休日は134日！ ✅年間休日120日＋有休取得平均14日で実質134日休み ■完全週休2日制（土日） ■祝日（会社カレンダーによる） 【休暇制度】 ■年末年始休暇（1週間程度） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日／入社時に3日付与） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（実績あり：復職率100％） ■介護休暇（実績あり：復職率100％） ■子の看護等休暇 ■特別有給休暇 ■時間有休制度（有給休暇を1時間単位に分割して取得可能） ■リフレッシュ休暇 ◎有休取得率は79％！ 現場が終わったタイミングで2～3週間まとめて取得してもOKで、最大2ヶ月休暇を取った先輩もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年実績4～6ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■資格手当（合格祝い金 or 月給に上乗せして月々支給） ■退職金制度 ■社員互助会 ■資格取得支援制度（受験料・テキスト代・通学費用などを全額補助） ■報奨制度（社内表彰） ■オフィス内禁煙・分煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■ノー残業デー（水曜日） ■ハッピーバースデー制度（本人に加え、家族への花束やお子様へのお祝いあり） ■育児時短制度（未就学児まで最大で1日2時間） ■介護休業制度（1要介護状態につき93日） ■育児支援制度（育児休業中は、基本給の10％を支給） ＜リフレッシュ休暇＞ ◎勤続10年：特別休暇2日、特別手当8万円 ◎勤続20年：特別休暇3日、特別手当12万円 ◎勤続30年：特別休暇4日、特別手当15万円

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 or 電話応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 〈電話応募〉 049-224-1290 受付に「掲載中の求人を見て連絡した」と伝えて頂けると幸いです。 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募　　 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（1回目：現場部長、2回目：役員） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 【面接の詳細】 ＜面接内容＞ 志望動機、今までの仕事内容などをメインにお聞きします。 ＜必要書類＞ 履歴書・職務経歴書 ※ご応募〜内定までは、最短2週間、平均3～4週間程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 450,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給