システムエンジニア_nttd-1419

仕事内容: 具体的には以下の業務をご担当頂きます。なお、 グローバルのデータセンタ領域は対象外です。 ①構想策定：顧客ニーズや最新テクノロジー動向を踏まえた国内データセンタ の将来構想の策定 ②CRE戦略立案・推進：データセンタ将来構想 及び 同社が提供するSIシステムの中長期的な計画を踏まえた、 CRE戦略立案（戦略的なポートフォリオの組み換え）及び推進 ③サービス企画：潜在ニーズや最新テクノロジーを踏まえたデータセンタ に関連する新規サービスの企画・開発 ④ビル／DC開発・調達：上記を踏まえた事業用DCの開発・ 調達プロジェクトの企画・推進 ▼ミッション 同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステム を数多く手がけていますがこれらのようなミッションクリティカルなシステム において、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、 一気通貫して提供できる強みを活かしてきました。 この「基盤」として総延床60万㎡のデータセンタビル を全国に保有しています。2018年にはデジタルビジネス の新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設しました。 他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万㎡以上の ファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して、 「NTTデータグループの事業収益を最大化させていくこと」、 「ビルと社会システムの架け橋となること」、 これが私たちのミッションです。 ▼アピールポイント ・同社ならではの強み（IT×ファシリティ） ・同社は、データセンターから IT サービスまでのフルスタックな サービスを提供できるグローバルでもユニークな企業です。 ・IT×ファシリティの強みを活かしてNTTデータならではの次世代の データセンタの提供価値を考え、提案することができます。 ▼組織の特徴・魅力 ・同チームは様々な専門性（一級建築士、設備設計一級建築士、 電気主任技術者、技術士、宅建士、 不動産戦略アドバイザーなど）を有した専門家集団です。 ・SIシステムニーズの収集、CRE戦略立案、ビル／ DC再開発及び調達など、 業務領域やステークホルダーも多様で、一つの専門性を深めながら、 さらなる専門性の幅出しも可能です。 ・取り扱うテーマ・案件規模から経営層との議論も多く、経営目線の視座・ 視野・視点を養うことができます。 ▼働き方 完全週休二日制（土日祝日）でフレックスタイムを採用、 月の平均残業時間は30時間程度で仕事とプライベート を両立しやすい環境です。全社的にメリハリのある働き方を推進しており、 エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境です。 リモートワークも積極的に推進しており、 長期就業しやすい職場環境をご用意しています。

求める人材: 【必要条件】 ※以下のいずれも満たす方 ・データセンタ関連または不動産戦略関連の実務経験 ・正解のないテーマに対して仮説をおいて、多様なステークホルダを巻き込み、 一人称で主体的に・意欲的に行動し、業務を推進できる方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・データセンタの企画・開発・調達やプロジェクトマネジメント経験（規模は不問） ・企業の事業用不動産に係わるCRE・FM戦略の立案・実行の経験 ・社内外関係者（データセンタ顧客やビジネスパートナーなど）と業務を推進する上で有用な データセンタ・建築・設備・環境・不動産関連の知識 ■資格 以下の不動産・建築系の資格及び実務経験を有する方は歓迎 ・不動産鑑定士 ・宅地建物取引士 ・一級建築士 【求める人物像】 ・正解のないテーマに対して仮説をおいて、多様なステークホルダを巻き込み、 一人称で主体的・意欲的に業務を推進できる行動力・巻込力のある方 ・最新テクノロジーや顧客ニーズにアンテナが高く（マーケットの状況を実務を通じて 理解していることが望ましい）、実ビジネスへ落とし込み事業成長を目指す変革意欲のある方 ・困難な状況でも様々なメンバーと協調し粘り強く対応できる協調性と忍耐力のある方

年俸550万円～1050万円 給与: 想定年収 550-1050万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務／フレキシブルタイム勤務／一般勤務 ※想定残業時間：30時間程度／月

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日 ・特別休暇(慶弔ほか) ・ライフプラン休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇、看護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間