フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: ＜営業職での転職なら当社にお任せ！＞ 20代30代前半の若手積極採用中です‼ ▶営業スキル・営業経験を活かしたい方 ▶初めての転職で不安な第二新卒 ▶若いうちに職を安定したい方 そんな方必見！プロの下で安心転職！ 面接対策から入社後のフォローまで 手厚くサポートします！ 若さとポテンシャルを活かして、 営業職での理想のキャリアを築きましょう♪ 「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。 一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。 双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。 具体的には... ★ニーズのヒアリング～提案／自社のITエンジニアとマッチング／契約・受注 ★ニーズの顕在化／課題解決のための提案／契約・受注／既存顧客のフォロー ☆新規開拓営業力、深耕営業力、大手企業に対する提案力などが身に付く ☆課題を定義し、固定観念を壊すような新しい提案を実施 ☆自分の得意分野を活かして企業へアプローチ可能！ ☆ITコンサルの知見や0→1を創出する力が身に付く

求める人材: ※35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ※大学卒業以上の方活躍中 【こんな方を求めています‼】 ▶社会人経験がある方 ▶更に高収入を目指している方 ▶転職の経験が少ない方 ⇒ボーナス込みで年収300万円以上を 稼いだ経験がある方 ＼当てはまる方はぜひご応募を‼／ 『営業に興味がある』 『長期的に安定して働きたい』 『年収アップを目指して働きたい』 【必須条件】 業界職種未経験可！ 就業経験社数2社まで。 就業経験半年以上 ――＊下記当てはまる方は歓迎！＊―― ・法人営業経験(業界不問) 1年以上～ ・人材系サービスやIT業界での営業経験(商材不問)がある方大歓迎 ・何かしらのITリテラシーがある方 ・販売、サービス職などでの折衝経験がある方 ・業界/職種関係なく幅広い人脈をお持ちの方

東京都新宿区 株式会社セラク 勤務地: 大阪支社 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル12階 （大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分）

年俸250万円～600万円 給与: 東京:月給24万～40万円 大阪:月給23万～40万円 福岡:月給22万～40万円 ※固定残業代35時間（4万7000円～8万5000円）を含む。35時間超過分は別途支給いたします。 ※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ■給与査定年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（20時間を超えた分） ■役職手当 ■扶養手当（配偶者・子：各月1万円） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】 高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。 【将来の資産形成も支援】 セラク株式を購入できる従業員持株会を設けています。 実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。 東京:月給24万～40万円 大阪:月給23万～40万円 福岡:月給22万～40万円 ※固定残業代35時間（4万7000円～8万5000円）を含む。35時間超過分は別途支給いたします。 ※社会人経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ■給与査定年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（20時間を超えた分） ■役職手当 ■扶養手当（配偶者・子：各月1万円） ■報奨金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】 高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。 【将来の資産形成も支援】 セラク株式を購入できる従業員持株会を設けています。 実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。

固定時間制 勤務時間・曜日: ・平均残業時間9:13/月

休暇・休日: 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ●社員住宅制度（条件有） ●U・Iターン支援制度 ●資格取得支援制度（合格時に祝い金支給・試験費用の補助） ●出産・育児支援（一時金の支給・所定外労働免除・時短勤務） ●従業員持株会 ●ストックオプション ●職場つみたてNISA（給与だけではない将来の資産形成も積極的に支援しています！） ●各種セミナー開催　 ●健康・医療サービス ●カフェテリアプラン利用可 ●各種社内イベント・サークル ●ベビーシッター利用制度

試用期間なし

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