居宅ケアマネージャー　正社員　 J-1979 kyo

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者宅を訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認のための事業所訪問 ・請求業務 ・支援経過等のパソコン入力　等 ※変更範囲：変更なし 雇用形態

求める人材: ～59歳　６０歳定年のため（省令１号） PCの基本操作ができる方（ワード・エクセル） 必要な免許・資格 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須 ・普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可 未経験・ブランクOK！丁寧な研修あり◎ 「働きやすい環境でケアマネデビューしたい」「経験を活かして長く働きたい」そんな方にピッタリ！ ご応募お待ちしています！ 夜勤を伴う業務（深夜業）については18歳未満の方の就業はできません。

埼玉県さいたま市南区別所 医療法人財団　聖蹟会 勤務地: 埼玉県さいたま市南区別所３丁目１６－１１　５Ｆ ハートランド浦和「居宅介護支援事業所」 【交通手段】 アクセス: ＪＲ埼京線　中浦和駅　徒歩10分

月給23万1406円～27万2050円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥231,406 〜 ￥272,050は1か月当たりの固定残業代￥8,206〜￥9,650（4時間相当分）を含む。4時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給（月額平均）又は時間額　191,200円～230,400円 ＊定額的に支払われる手当 資格手当 12,000円～12,000円 調整手当 20,000円～20,000円 固定残業代あり　8,206円～9,650円 固定残業代として５時間分を含み、５時間を超える場合、別途支給 ※ただし、２年目以降、１年目の平均残業を考慮して固定残業代を変更とする ＊その他の手当等付記事項 家族手当　配偶者１０，０００円　第一子４，０００円 第二子以降２，０００円 皆勤手当　５，０００円 祝日勤務の場合、１日当たり日直手当２，０００円支給 ※但し、１月当たり４日までを上限とする。 ・遅刻、早退、欠勤（有給休暇がない場合）をした場合、 皆勤手当５，０００円が引かれます ・担当件数３５件を超えた場合１件につき８，０００円支給 （予防プランは３件で１件とする）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制１ヶ月単位 就業時間１ 8時30分～17時30分 月平均時間外労働時間　3時間 通常を大幅に超える業務の集中により、請求業務、ＰＣ入力の実施が圧迫する場合 ◎受動喫煙対策：あり 屋内禁煙

休暇・休日: 年間休日数 111日 日曜日，その他 シフト制の月９日公休 ※２月のみ月８日の公休で閏年の場合、月９日公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与年2回（計2ヶ月分） 昇給年1回（2,000円～4,000円UP実績あり） 通勤手当（上限30,000円/月） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制（60歳）＆再雇用制度（65歳まで） 受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■あなたのご希望の施設を私たちがお探しします。 「埼玉医療福祉転職センター」は埼玉県内の介護に特化した就職・転職サポートセンターです。埼玉県内の豊富な求人データから専任のコンサルタントがあなたのキャリアやご希望をふまえ、お仕事をご紹介します。その後の面談調整や条件交渉まで、トータルサポート！就業開始前の不安はもちろん、就業後のお困りごとも当社のスタッフがしっかりとフォロー致します！見学してみたい！施設の詳細を聞きたい！ など、まずはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 231,406円 - 272,050円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間