見守り中心の介護スタッフさん

仕事内容 ＼「今日は何をする？」を、利用者様自身が決めるデイサービスです／ 送迎車を降りると、スタッフより先に畑へ向かう利用者様がいます 「トマト、大きくなったかな」 「今日はキュウリを収穫したい」 「先に花へ水をあげよう」 一日の始まりを決めるのは、スタッフではありません 自分で選び、自分で動き出す そんな光景が、この場所では毎日のように見られます 私たちが支えているのは、 「予定どおりに過ごす一日」ではなく、 その方が自分らしく過ごせる一日です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇「介護をする」より、「その人の暮らしを続ける」仕事です 緑ヶ丘ガーデンクラブは、「園芸ができるデイサービス」として伊丹に平成27年に開設したデイサービスです 関西最大級の農園を活かし、認知症のある方が住み慣れたご自宅での暮らしを 少しでも長く続けられるよう支援しています 広い農園でも手厚く寄り添えるよう、 看護師2名、介護スタッフ8名で3対1の体制を整えています 敷地内には、 ・みんなで育てる共有ファーム ・一人ひとり専用のマイファーム をご用意しています しかし、野菜や花を育てることが目的ではありません 土に触れ、季節を感じ、誰かに収穫を喜んでもらう その積み重ねが、「やってみよう」という気持ちを引き出しています ◇スタッフが主導しない介護があります 私たちが大切にしているのは、 「できること」ではなく、「やってみたいこと」 たとえば雨の日に 「畑へ行きたい！」 そんな声があれば、転倒の危険があるから止めるのではなく、 どうすれば実現できるかを一緒に考えます 先回りして危険を回避して何でも手伝う介護ではなく、 ・見守る ・考える ・必要な場面だけ支える 利用者様が自分らしくでいられるよう、 そっと背中を支える存在でありたいと考えています ◇畑で終わらない園芸療法 育てた野菜は、その日の料理へ 季節ごとに、 ・味噌づくり ・しめ縄づくり ・門松づくり など、日本の四季を感じる活動も行っています 収穫した野菜や作品をご自宅へ持ち帰ることで、 「これ、自分が育てたんだ」 「次はこの野菜育ててよ！」 そんな会話が自然と生まれ、ご家庭での笑顔まで広がっていきます そして 「孫のために大根つくってあげよう」 と意欲や目的につながる そこまで気持ちがつながることも、私たちならではの魅力です ◇新しい挑戦も始まっています 現在は、85〜90%の高い利用率を維持しながら、 介護業界の流れも見据え、要介護3～4の中重度の利用者様の受け入れも拡大していく予定です 車いすで過ごす時間が長い方や身体介助の必要な方が増えることも予想されますが、 その分、私たちの園芸療法が力を発揮でき、 また、落ち着いて対応できることが増えたり、 より多くの利用者様へ園芸療法を届けられると考えています 車いすでも土に触れられる設備 介護度に合わせた園芸プログラム 五感で季節を感じられる取り組み 介護度が変わっても、その人らしい時間を諦めない 私たちは、園芸を通して「できなくなったこと」を数えるのではなく、 「まだ楽しめること」を増やし続けています 毎日同じスケジュールをこなすのではなく、 「今日はこれをやりたい」から始まる介護を、 一緒につくっていきませんか

求めている人材 介護福祉士資格をお持ちの方 （特養・老健・デイサービスなどで実務経験のある方） 園芸の知識や経験は必要ありません 私たちが求めているのは、 野菜づくりが得意な方ではなく、 「その人らしさ」を大切にしたい方です ・利用者様の笑顔をもっと引き出したい ・認知症ケアを専門的に学びたい ・流れ作業ではない介護がしたい ・一人ひとりと向き合える職場で働きたい 「こんな介護がしたかった」と思える毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか ？

664-0892兵庫県伊丹市高台3丁目6-4 緑が丘ガーデンクラブ 【交通手段】 交通・アクセス ＜アクセス情報について＞ 阪急伊丹線 伊丹駅 から自転車約9分

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：24万円〜35万円 （月収目安：27.5万円以上～） ☆別途手当☆ ・交通費 L規定支給あります ・残業代 L固定残業代ナシの全額支給です ☆昇給あり ☆賞与あり（年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:30～17:30（実働 8時間｜休憩 60分） ☆残業について（残業代すべて支給） 月平均15～20時間程度発生します ミーティング等で30～45分残業になることや イベント準備などで、始業前に20～30分の業務があることもあります 〇休憩時間の自宅への一時帰宅も可能です 〇日勤のみ（夜勤なし）

休日休暇 【完全週休二日制】 （日曜＋他1日） 年間休日：108日 ※今後は年間休日120日への拡大も予定しています ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※働くスタッフの声を大切にしながら、 これからも休日制度や働きやすさをより充実させていきます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆安心して働き続けられる制度が充実 【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ☆社会保険はすべて完備しています ◆頑張りがきちんと評価される環境 ・昇給制度あり ・賞与年2回支給 ☆日頃の努力や成長をしっかり評価し、モチベーションにつながる制度を整えています ◆快適に働ける職場づくり ・制服貸与 ・個人ロッカー完備 ・冷蔵庫利用可能 ・電子レンジ利用可能 ☆毎日気持ちよく勤務できる設備を整えています ◆自分に合った通勤方法が選べます ・車通勤相談可能（駐車場あり） ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ☆ライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます ◆ライフステージが変わっても安心！！ ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ☆仕事と家庭を両立しながら、長く安心して働ける環境づくりを進めています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 完全週休2日制