システム開発エンジニア/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆システム開発エンジニア☆ ■ こんな仕事です 要件定義から設計、開発・構築、運用、保守までを担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） ・AIチャットボット開発（要件定義から開発） ・Pythonやクラウドなどの最新技術案件 ■ 働くメリット ・リモート案件が92％ オススメPOINT ◆案件の選択権は100％エンジニア◆ 「リーダーに疲れたからメンバー案件希望」「最新の技術にチャレンジしたい」「リモートワークで働きたい」など あなたの要望に合う案件を複数ご用意します。 ◎勤務地、業界、技術、工程など細かい要望もお聞きします ◎案件は3か月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ◎チームでも一人でも好きな形で参画 ◎リモート案件は92％ ◆ストレスになる作業はなくしました◆ 週報や日報、有休申請なし 副業兼業は申請不要 帰社日は14時にご自宅へ早帰りDayとしています！ 案件の切れ目で1か月の長期休暇◎ 【チーム組織構成】 一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。 無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめ。 ※社内コミュニケーションツール：Slack ※相談したいときだけチェックをつけられる社内システムもあるので、困ったときは気軽に話せます 【◆評価制度について】 クリア独自の見える化システムを整備。 ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認することができます。 クリアで透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 役職は設けておらず、年功序列による働き辛さはありません！ 出世ではなく、自分のキャリア形成のために働いてください。 【◆帰社日もイベントも強制参加は一切なし】 「会社への帰属意識をもつよりも、単純に早く帰れる日にしたほうがいい」という考えから、 定期的な帰社日などは設けていません。 加えて「勉強は各々で」というスタンスなので、業務後の勉強会などもなし。 仕事もプライベートも、自由に自分のペースで進められます。 【◆案件は100％選択制／希望が叶います】 本人希望を最優先する案件アサインも当社の特徴です。 エンジニアの希望が叶った事例を紹介します！ ■例1 経験約3年で、組み込み系の経験しかなかった25歳のエンジニア。 当社でWEBにスキルチェンジを叶えました。 ■例2 前職では役職者だった40代のエンジニア。 「リーダーとしてではなく、メンバーとして現場に入りたい」という希望を実現。 一般的にスキルダウンとされますが、それでも年収は前職より約50万円アップしました。 ■例3 経験約7年で、メンバーの経験しかなかった30歳のエンジニア。 当社で初めてリーダーにチャレンジし、スキルアップを叶えました。 【仕事のやりがい】 同社の最大のポイントは、エンジニア自身にさまざまな「選択肢」をしっかり与えているところ。 自ら選んだことならば納得感も増しますし、案件単価の還元率など利益構造もガラス張りになっているので、 不公平感や不満を感じることなく仕事に集中できるでしょう。 希望を聞いてから案件を用意するため、思い描いたキャリアを実現しやすいことも特筆すべき点。 大きなやりがいが得られるはずです。 ★100％自分で案件を選択★ご要望に合った案件のみをご紹介！ ★＜好待遇＞案件単価77～82％を給与還元 ★定着率98.7％ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -285989

資格 【必須条件】 ■何らかのシステム開発、またはインフラ設計・構築・運用保守で２年以上の経験がある方 業種未経験OK ※学歴不問

年俸400万円～1050万円 給与 年俸制 400万円～1050万円 （一律手当を含む） 【想定給与・単価還元】 月給：32万円～105万円（固定残業代含む）＋賞与（経験・スキル等考慮） ・還元率：プロジェクト単価の77%～82%を還元（将来目標80%～85%・業績拡大に伴い毎年1%以上上昇中）。前職と同業務で月給16万円UP、年収平均70万円UP（実績150万円以上UP）の実績あり ・固定残業代：月40時間分の一律固定残業代（月76,200円～202,400円）含む。時間外労働の有無にかかわらず支給、40時間超過分は別途全額支給 【賞与・昇給・実績】 ・賞与：年1回 ・昇給：年1回（還元額に対し固定給の妥当性を適宜見直し） ・試用期間：3ヶ月（給与・待遇の変更なし） ・業績成長：売上成長率222%（グループ売上：2021年度5億6,900万円→2022年度14億600万円→2023年度22億5,000万円達成） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収400万円～1050万円 ※経験・能力を考慮 【社員の年収例】 ＜Java：顧客折衝～運用保守＞ 年収708万円（33歳／業界経験13年） ＜AWS＋CISCO：インフラの設計構築＞ 年収624万円（28歳／業界経験8年） ＜Python：基本設計～運用保守＞ 年収540万円（25歳／業界経験5年） ＜サーバ設計～構築＞ 年収468万円（26歳／業界経験3年） ＜React：詳細設計～運用保守＞ 年収444万円（23歳／業界経験2年）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※担当するプロジェクトによって、多少前後する場合があります。 ※スキルレベルによっては、時短やテレワークでの勤務も可能です。 ■平均残業時間：月9.3時間以内 プロジェクト参画前に必ず現在の「稼働状況」「平均残業時間」などを確認しています。 無理のあるスケジュールのプロジェクトは受けません！ 案件参画後、残業過多になりそうな場合は、営業が稼働状況をヒアリングのうえ現場に対して改善を申し出ます。 それでも改善されず、社内で規定している稼働時間を超えた場合には、現場を撤退いたします。 ■転勤：希望を考慮いたします

休日 土日祝休み ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■産前・産後休暇（取得実績あり！） ■育児休暇（男性での取得実績あり！） ■有給休暇（面倒な有給の申請は不要です！） ※有給取得率：94.6％ 【休日休暇補足】 ＜5日以上の連続休暇OK／まとまった長期休暇も自由に取得＞ 当社独自の「フラフラ制度」を利用すれば、5日どころか、1か月などのまとまった連続休暇の取得も可能です！ 海外のように長期間のバケーションを取得してリフレッシュできます。 年間休日：130

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険・手当・退職金】 社会保険完備（関東ITソフトウェア健保加入・旅行や施設優待）／通勤交通費支給（規定有）／残業手当（超過分）／退職金制度（毎月5千～3万円積み立て一括支給）／定期健康診断／ノートPC貸与 【働きやすさ・独自制度】 フレックス制／プレミアムフライデー（月1回第3金曜早帰り）／フラフラ制度（案件の切れ目に長期休暇取得可）／初年度有給前借り制度（急な体調不良も安心）／資格支援制度充実（約100件）／社員紹介制度（紹介者・入社者双方に金一封5万円）／副業・兼業OK（申請不要・社内2割実施中）。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社クリア 所在地：東京都千代田区丸の内２丁目6番1号丸の内パ-クビルディング6F

• 年間休日120日以上
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• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
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