有料老人ホームのクラーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事務 *⭐️老人ホーム内の介護事務スタッフ⭐️* 医療・介護等の事務職経験を活かせます！ *［イチオシポイント］* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ *⭕️正当な人事評価！賞与・昇給あり◎* *⭕️資格取得支援制度でスキルアップ♪* *⭕️福利厚生サービス”リロクラブ”加入！* →宿泊施設・レストラン等の飲食店割引 →ジム・ゴルフ・スポーツ施設割引 あり♪ *／／* *↓働きやすい環境づくりに注力中↓* 当施設では、2020年よりスタッフの 業務効率化・エビデンスに基づいた 介護の実践を目的とし、全室に 「ライフリズムナビ®＋Dr.」を導入！ *＼＼* 現在では、 ◎夜勤業務の負担軽減 ◎日勤帯の見守りの効率化 などの効果を表し始めています✧༚⁺˳ 【仕事内容】 〇介護報酬や施設利用料の請求業務 〇電話応対、来客時の対応 〇備品発注などの事務全般 等 ＜資格取得支援制度＞ ・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、 費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） ・受講料や受験料の支給対象： 実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、 レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 ・受験対策講座等の支給対象： 介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

求めている人材 【ご経験】 事務経験、PC基本操作ができる方 介護事務または医療事務のご経験がある方 【年齢】 64歳まで（65歳定年制） 【保有資格】 不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給24万3000円～26万7000円 給与詳細 基本給：月給 24万3000円 〜 26万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 月給：243,000円～267,000円 ＜内訳＞ 〇基本給 206,000円〜230,000円 〇処遇改善手当 37,000円 ※処遇改善手当は変動する可能性あり ＜想定年収＞ 3,328,000円〜3,664,000円(賞与含む) 賞与：基本給2か月分 ※在籍6か月未満は対象外（その他条件あり） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:00〜18:00／シフト制 ＊実働8h（休憩1h）

休日休暇 【休日・休暇】 年間休日120日 1ヵ月単位の変形労働時間制を適用された従業員は各月10日（ただし、5月は11日、2月は9日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年1回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限100,000円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人40％、会社60％（他健保は基本50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025年4月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025年4月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ