水処理施設の運営管理スタッフ

仕事内容 アピールポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★最新の屋内施設 水処理施設は屋内。天候に左右されず、 PCモニタリングによるスマートな管理が可能です。 ★裁量を持って体制構築 稼働して間もない施設だからこそ、 マニュアルに従うだけでなく、より効率的な運営方法を 提案・実行できます。 ★多角的なスキル習得 水処理に専従するだけでなく、電気・空調・営繕など 工場全体の管理スキルが身につく環境です。 ★最高クラスの休日数 年休125日＆残業月20h以内。最新鋭の職場で、 プライベートも大切にしながら長く活躍できます。 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月に竣工したばかりの新工場棟にて、 水処理施設を中心とした工場全体の運営管理をお任せします。 既存の総務部職員（水質2種保有者含む）と連携し、 安定的な運営体制を共に構築していく、 スターティングメンバーに近いポジションです。 《 具体的には 》 水処理施設の管理： 排水を「きれいな水」へ戻すための 水質モニタリング・施設チェック。 PCでの遠隔監視も可能です。 工場インフラ管理： 電気、空調、水道、営繕など、工場棟全体の 安定稼働に向けた保守・点検。 運営体制の構築： 新しい施設のため、より効率的な管理フローの検討や マニュアル作成などにも携われます。 その他： 備品・消耗品の在庫管理、データ入力、報告書作成。 ※水処理業務への専従ではなく、 工場管理全般を幅広く担当いただきます。

応募資格 必須：公害防止管理者（水質関係第2種）を取得済みの方 ※資格取得見込みの方も相談可。 歓迎： 工場設備（電気・空調等）の管理経験がある方。 教育体制： すでにいる水質2種所有者の先輩と一緒に業務を行いながら、 最新施設の特性を覚えていただきます。 施設自体が新しいため、業務が過度に煩雑になることはありません。

394-0003長野県岡谷市加茂町1-7-39 株式会社AOI開発センター 勤務地 〒394-0003 長野県岡谷市加茂町1-7-39 【交通手段】 最寄り駅 岡谷駅 アクセス JR岡谷駅より車で5分

月給18万5000円～30万円 給与 月給 185,000円〜300,000円 ※上記は、基本給での給与表記となっております。 ※具体的な額面での給与は、面接時にご説明いたします。 賞与：年2回（計2.6ヶ月分 ※前年度実績） 昇給：あり（0.50% 〜 3.00% ※前年度実績） 諸手当 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当：最大30,000円 別居手当：最大40,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 高速通勤手当：規定により実費支給 資格手当：3,000円（規定あり） ※防火管理者、衛生管理者、電気設備技師など ※超過分が全額支給 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：

固定時間制 勤務時間 8:20～17:10（実働8時間／休憩70分） ※月平均残業：20時間以内（定時退社を推奨） 試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ

職種 管理業務 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・有給休暇（入社半年後付与） ・特別休暇（産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇） 福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生、財形） ・退職金制度（勤続1年以上） ・企業年金（確定給付年金） ・住居支援（単身用・世帯用住宅あり、借り上げ社宅制度あり） ・住宅手当、資格手当 会社概要 会社名：株式会社ＡＯＩ開発センター 設立：2009年6月 代表者：頼 以仁 従業員数：52名 事業内容：光学・精密・医療・車載・セキュリティ・工作・電気・事務機器の研究開発、技術指導、製造販売、輸出入および関連支援

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり