営業|未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ＼おすすめポイント／ ◎業界トップクラス企業の安定基盤 ◎現場研修や先輩同行を通じて着実に成長できる ◎現場・営業・マネジメントまで幅広いスキルを習得可能 ■業務概要 イベント用品レンタル事業「レントオール」のFC（フランチャイズ）加盟店に対し、売上向上や運営改善のサポートを行うパートナー営業です。 単に商品を提案する営業ではなく、加盟店オーナーの相談役として課題を共有し、集客施策や運営改善、現場サポートまで一貫して支援します。 ■業務内容 ・イベント会場での工程管理や設営・運営サポート ・加盟店の売上向上に向けた販促企画・キャンペーンの提案 ・経営課題や運営上の悩みに対するアドバイス・改善提案 ・見積作成、納期調整などのプロジェクト管理 ・加盟店向け勉強会の企画運営、ノウハウ共有 ■入社後の流れ 入社後は、イベント現場での商品知識や業務の流れを学ぶことからスタートします。 先輩社員との同行や現場サポートを通じて、イベント運営やレンタル商材への理解を深めていただきます。 その後、徐々に加盟店対応を担当し、2～3年かけて現場理解・提案力・経営視点を身につけながら独り立ちを目指します。 ■働き方について ・全国の加盟店やイベント会場への出張あり（月最大10日程度） ・繁忙期（4～11月）は月2～3回程度の土日出勤が発生する場合あり ・閑散期は土日出勤ほぼなし ・振替休日取得可能 デスクワークだけでなく、現場に足を運びながら仕事を進めるため、毎日同じ業務の繰り返しではない刺激のある環境です。 ■やりがい FC（フランチャイズ）加盟店オーナーのパートナーとして売上向上や運営改善を支援し、提案の成果を直接実感できます。 また、お祭りや展示会、スポーツイベントなど多彩な案件に携わり、自身が関わったイベントの成功を間近で見届けられることも大きな魅力です。 現場経験を通じて営業力や企画力、調整力を磨きながら、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■成長を支える制度・環境 ・職能資格制度による明確なキャリアステップ ・資格取得支援制度あり ・成果だけでなく成長過程や取り組み姿勢も評価

求めている人材 ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！＞ ＼人物重視の採用です／ ■求める人物像： ・相手の立場になり、信頼関係を丁寧に築ける方 ・現場に入り込んで主体的に動くことを楽しめる方 ・人と接することが好きで、相手との距離を縮める力をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成の為、39歳以下の募集となります。

月給28万7334円～33万1559円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万6000円 〜 27万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6334円 〜 2万9559円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万5000円 ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～277,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：26,334円～29,559円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,334円～331,559円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや適性を考慮し、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（計4.7か月分）＋業績賞与 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月25h

休日休暇 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■GW、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（会社カレンダーに準ずる） ※状況に応じて休日出勤あり（平日振替休日取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給／上限5万円まで 住宅手当：規定あり 寮社宅：規定あり／転勤時のみ 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT中心に業務を習得します。 ■資格取得制度 ＜その他補足＞ ■住宅手当：：ご自身で住居を構えている場合5,000～35,000／月（規程による。実家／社宅／寮入居者は対象外） ■確定拠出年金制度（DC制度） └ご自身にて商品から選択し、運用をとなります ■LTD制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■出産・育児、介護休業制度 ■有給休暇：入社時5日、半年後5日追加

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：西尾レントオール株式会社 所在地：東京都港区海岸3-20-20ヨコソ-レインボ-タワ-1F