データセンタの設備管理

仕事内容 案件拡大が続くデータセンタにて、 設備の運用・管理全般をお任せします。 日々の安定稼働を支えると共に、将来的には メンバーマネジメントを含むリーダーとして の役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ―――――――――――――――――――― ▼電気機械・空調設備の運用、施設管理、 ベンダーコントロール インシデント発生時の連絡、状態確認、 協力会社とのローテーション調整、月次報告 清掃計画の管理など。 ▼各種訓練の計画・実施 障害対策訓練や消防訓練などを計画し、 実施から管理、改善フォローまでを担当。 ▼通信ケーブル等の敷設作業 データセンタのマシン室内における、 通信ケーブル等の敷設作業を行います。 ▼設備更新の提案 設備の老朽化状況を把握し、計画的な 更新提案などを行います。 【業務体制について】 ―――――――――――――――――――― 1拠点あたり4名程度のチームにて 業務に取り組んでいます。 データセンターは24時間365日稼働して いますが、実務については協力会社の 方々が行います。 そのため、基本的には日勤(9:00～17:00) での勤務となりますが、日々の業務における 指示やトラブル対応、現場業務の教育に ついても行っていただきます。 また、緊急対応で夜間や休日に対応者から 電話連絡がある場合は対応となります。 ※夜間のインシデント対応は月1件程度。 実際に現場に向かう場合もございますが 年1件程度。 【この仕事の魅力】 ―――――――――――――――――――― 今後も成長が見込まれるデータセンタという 分野で、社会を支える重要な仕事に携わる ことができます。 自身の経験を活かしながら、将来性高く、 社会貢献性を実感できるやりがいのある ポジションです。 【この仕事の大変さ】 ―――――――――――――――――――― データセンタは、社会活動に不可欠な 重要インフラです。 そのため、障害発生時など有事の際には、 迅速かつ的確な判断とクリティカルな対応が 求められる、大きな責任が伴います。 【働き方について】 ―――――――――――――――――――― ▼勤務場所 東京都品川区（最寄り駅：不動前駅）に あるデータセンタにてご勤務いただきます ▼残業時間 月平均10～20時間程度 【配属部署について】 ―――――――――――――――――――― 首都圏支社 DCサービス本部に配属と なります。 配属となる組織は社員含めて30名が在籍 しており、20代～60代と若手から経験ある ベテラン層まで幅広い世代が活躍をして おります。

求めている人材 【必須】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ビルや商業施設などの大型施設にて 電気、機械設備の設計や保守運用等の ご経験をお持ちの方 ◆チームで業務を進めるため、 社内外とのコミュニケーションを とることが苦でない方 【歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電気工事士 （1種、2種、認定電気工事士） ◆第三種電気主任技術者 ◆建業法関連（電気、電気通信、管、等）

職場環境 ＊経験者歓迎 ＊有資格者歓迎 ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊管理職・マネジャー採用 ＊要知識 ＊要経験

220-0004神奈川県横浜市西区北幸2-6-26　HI横浜ビル6階 株式会社日立システムズフィールドサービス　横浜オフィス 【交通手段】 交通・アクセス JR・横浜市営地下鉄「横浜駅」より徒歩7分

月給28万9500円～35万2500円 給与詳細 基本給：月給 28万9500円 〜 35万2500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給例】 329,100～400,000円 （月給289,500～352,500円＋残業手当15h分の場合） 【年収例】 ◆5,198,000～6,588,000円 ◆時間外15h/月を含む場合 5,637,000～7,122,600円 【賞与】 1,688,000～2,322,000円 （年間支給額）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00～17:30 (休憩時間 0時間45分) ※残業代は別途支給

休日休暇 ＜年間休日＞ 126日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆メーデー ◆創立記念日休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 （24日◎翌年に繰越しも可能） ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆育児・出産休暇 ◆介護休暇 ほか ◎有給取得推進のため年に3日 「一斉年休日」を設定。 連休の合間等に設けられているため、 7連休や10連休など連続休暇が 取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆住宅手当 （50％を支給※但し地区区分別に上限あり） ◆財形貯蓄 ◆各種団体保険 ◆各種健康保険 （日立健保提携の）全国各種保養所 ◆持株制度 ◆育児又は介護両立支援給付 ほか ◎社内研修を始め、日立グループの研修 や外部研修も用意。 業務に必要な資格の取得も会社が 支援します。 ◎会社の福利厚生でランチ代や飲み代も 補助しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 食事補助あり