介護老人保健施設の介護福祉士　:180-e10-fcw -cho

仕事内容: 介護老人保健施設ぬくもり広陵でご入所者様が安心して生活して頂けるよう 日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・集団体操 ・行事などを楽しんで頂く為の援助 など ◇変更範囲：変更なし ◎ブランクのある方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎自信がつくまで先輩職員がサポート致します！ ◎入所定員90名施設です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️090-6058-7785】（担当：安井・奥村） ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

求める人材: ■必要な経験 　経験者大歓迎！ ■必要な免許・資格 　介護福祉士 ◎法人内に研修センターがありますので、スキルアップされたい方におすすめです。 ◎お子様がいらっしゃる方応援！法人内に無料保育園完備！！

月給29万9400円～31万9800円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥299,400 〜 ￥319,800は1か月当たりの固定残業代￥40,300〜￥46,300（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。

シフト制 勤務時間・曜日: 1） 7：30　～　16：30 2） 10：00　～　19：00 3） 16：30　～　翌9：30 ※夜勤は平均月5回程度 休憩時間　60分 残業：有（月平均3時間）

休暇・休日: 1ヶ月単位のシフト制 ＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ＊年間休日115日 ＊土日祝の希望休可 ＊連続4連休取得を全職員義務化 ★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK！★★ ★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★ ★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 170,400円～184,800円 b 定額的に支払われる手当 調整手当　7,200円 処遇改善臨時手当　17,500円 資格手当　10,000円 処遇改善手当　19,000円 固定残業手当　40,300円～46,300円 夜勤手当　35,000円（7,000円/回・月5回程度あります） ※別途役職者手当あり ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、 超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。 ※経験加算あり ◎昇給あり ◎賞与年2回あり！ ◎ご自身の目標に合わせた「目標共有制度」を導入！！キャリアアップへの道が明確です！！ ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用　労災　健康　厚生 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用：あり（上限 65歳まで） 通勤手当：あり（上限31,600円） 試用期間：あり（3ヶ月・同条件） 受動喫煙対策：敷地内禁煙 労働契約：期間の定めなし 転勤の可能性：あり（香芝市 田原本町 葛城市） マイカー通勤：可（無料の駐車場あり） 託児施設：あり（ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園） ★ 2026年職員のための更なる働き方改革 ★ 福利厚生パワーアップ30種類以上！ 常に進化するぬくもりの福利厚生！ 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所 ☆充実の福利厚生でお待ちしています！！ ☆永年勤続表彰あり（1年目より） ☆ユニフォーム上下5着貸与 ☆洗濯はクリーニング業者外注 ☆ストレスチェック、年1回健康診断有り ☆産業医の配置有り ☆目標共有制度による人事考課有り ☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り ☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入 ☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員 ☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ☆昼食職員食1食300円 ☆年1回以上、4連休以上の取得推進 ☆全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置 ☆職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料 など多数あり！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【お電話でのお問い合わせ】 090-6058-7785（担当：安井・奥村） 受付時間：9:00〜18:00「Indeedを見た」とお伝えください。 雇用形態: 正社員 給与: 299,400円 - 319,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給