リユースリサイクル商社の人事リーダー

仕事内容 【POINT】 ・創業35年黒字経営を継続中！ ・４年連続で賞与６ヶ月分を支給 ・無料で昼食支給やマッサージなど、福利厚生が大充実！ 【具体的な仕事内容】 ・担当者への助言・方向性の提示 ・組織改編への対応、人員配置の検討 ・採用の戦略推進、面接官としての対応 ・新入社員フォロー（定期面談）、各研修の企画運用 ・人事制度の整備 など ◆募集背景 人事総務部人事課の課長として、 「採用」「育成」「人事制度」「組織開発」など、 人事領域を幅広く担っていただける方を募集します。 これまでは人事総務部長が人事課長を兼任してきましたが、 事業成長に伴い人事機能も高度化・多様化してきたため、 戦略人事を専任で推進するためのポジションとして、 人事課長を新たに配置することとなりました。 現在の人事課は３名のスタッフが在籍しています。 採用・育成の担当スタッフがそれぞれ業務を進めていますが、 より複雑化する人事課題に対し、方向性を示し、 担当者が迷った際に助言・調整ができる方を求めています。 ◆求める人物像 ・人と物事に誠実に応えようとする姿勢を大事にできる方 ・人事制度や育成体系など "組織の仕組みづくり" に関わりたい方 ・戦略と実務の両方に関わり方 ・担当者を導き、方向性を示すことにやりがいを感じる方 このような方にぴったりのポジションです。 ◆浜屋について まだ使えるものは可能な限りリユースする。 リユースできないものは資源へとリサイクルする。 私たちはものの価値を最大限活かす 循環型ビジネスの一翼を担ってまいりました。 金属資源から家電や家具雑貨まで、 一般家庭や企業から排出される多種多様な商品の付加価値を高め、 より円滑に循環させるため、様々な業務を内製化し、 グループ企業との連携を強化しています。

求めている人材 【必須要件】 ・人事業務経験5年以上（採用／育成／制度のいずれか） ・チームリーダー・マネジメントの経験（3名以上） ・教育・制度・採用いずれかで仕組み改善の経験 【歓迎要件】 ・キャリアパス制度・評価制度の改善経験 ・階層別研修や管理者育成の企画経験 ・組織課題の分析・改善経験

職場環境 人事総務部は19名、人事課は３名体制で、30代の社員中心に活躍しています。 有給は時間単位で取れるので、急なお休みや家庭の都合にも柔軟に対応できる職場です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

355-0076埼玉県東松山市大字下唐子１５９４番地 株式会社浜屋 勤務地 マイカー通勤OKです（ガソリン代支給・駐車場無料） 【交通手段】 交通・アクセス 東武東上線「森林公園駅」より車で８分

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記記載の月給は基本給＋役職手当の金額です。 上記金額に加え、各種手当が支給されます。 ▼手当はこちら ・昼食毎日支給 ・役職手当（7万円～14万円/月） ・家族手当（配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月） ・住宅手当（1万円～2万円/月） ※持ち家の方もローンがある等、実質的に支払いがある場合は支給対象 ・通勤手当（交通費実費支給 ※上限5万円/月） ※車の場合：通勤合計距離×ガソリン単価を支給 ※公共交通機関の場合：定期代を支給 ・出張手当 ・資格手当（千円～3万円） ・資格取得奨励金（5千円～５万円） ※昇給年１回（４月） ※賞与年２回（６月/12月） 【給与例】 給与例 〈想定年収〉 6,797,000円 ～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 08:30～17:45 実働時間：7時間45分/日 〈休憩時間〉 10：00－10：15 12：00－13：00 15：00－15：15

休日休暇 週休2日制（隔週土曜・日曜定休・フレックス休） ┗フレックス休は好きな日に取得可能 有休と組み合わせて土日休みや土日祝休みもOK 月のお休みは7日～12日です。 〈長期休暇〉 GW・お盆・年末年始（各5～6日）※全社一斉休暇 〈有給休暇〉 ・半日・時間単位での取得OK！ ・子どもの行事や通院など、用事に合わせて柔軟に使える環境です ＜特別休暇＞ ・慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 ・介護休暇、育児休暇（男性取得実績多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・毎日のお弁当は無料で支給 ・ウォーターサーバー・コーヒーマシン有り ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・新居購入祝い金（30万円） ・永年勤続表彰（旅行券3万円～40万円分） ・結婚祝い金（5万円） ・出産祝い金（お子様一人につき3万円） ・弔慰金（続柄により1万円～5万円） ・整体サービス（月1回プロ整体師のマッサージを受けられます！） ・スポーツジム補助金（ジムに通う方に月3千円） ・懇親会補助金（5,500円×５回/年） ・インフルエンザ予防接種補助金（5千円、勤務時間内に接種可） ・業務改善案の採用者にお祝い金（～5万円） ・社長賞（～100万円） ・福利厚生施設利用可能（リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能） ・産業医・メンタルカウンセラーによる面談 ・社内販売制度 ・研修あり ・資格取得支援あり ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由