音響照明

募集要項 職種 音響照明 雇用形態 正社員 仕事内容 イベント時の音響・照明・映像に関わる業務全般。 ・会議室やホテルバンケットでの機材の設置や撤収 ・当日会場入りしてのオペレート業務 ・案件担当者の商談に同行し、イベント内容を元にした最適な機材/サービスのご提案 ・それに付随する見積作成や発注業務など ※音響・映像・照明のスキルを身に着けながら、お客様とのやり取りやよりご満足いただけるご提案を考えていきます。 そのため、イベント時の1スタッフとしてではなく、ビジネスマンとしての総合的なレベルアップが可能です！ ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

資格・経験 ■必須スキル ※下記のうちのいずれか ・接客業の経験（小売・飲食等業態問わず） ・営業経験（法人・個人問わず） ■歓迎 ・音響・照明・映像いずれかのイベントにおける機材設置～オペレーション業務経験 ・ホテル宴会場における必須条件経験者 ・その他ライブ配信、Web会議のオペレーション経験者 ※イベントの運営や音響・映像・照明のスキルを身に着けたい方大歓迎！

月給23万円～35万円 給与 230,000円 ～350,000 円/ 月給 エリア給10,000円を含む 月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。 ・17～30時間分の時間外労働手当（24,969円～61,189円） ・10～20時間分の深夜労働手当（2,938円～8,159円） 超過分は別途支給いたします。 ■人事評価：年2回 ■賞与：年2回（※業績に応じる） ■雇用条件補足 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） 転勤：当面無（将来的に転勤の可能性有） 定年：65歳

変形労働時間制 勤務曜日・時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均172時間） 基本的に8時～22時の内8時間（1時間休憩） ■残業：あり（平均残業時間：20～30時間）

休日・休暇 年間120日以上（月9日休み/2月のみ8日） 季節休暇（最大5日付与）※入社翌月に付与 有給休暇（入社半年経過後10日間付与）※積立有給休暇制度あり 慶弔休暇、産前産後、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、結婚休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜社会保険＞ 雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険 ＜社員割引＞ 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引 ＜手当＞ 通勤手当：月上限4万円まで 住宅手当（緊急時対応※諸条件あり） 資格手当（※諸条件あり） ＜住宅＞ 賃貸仲介手数料割引 ＜生活支援・自己啓発＞ 資格取得支援/受験料補助（※諸条件あり） スーツ購入割引 ＜資産形成＞ 持株会制度 ストックオプション制度 ＜子育て支援＞ 産前産後休暇 育児休業制度 育児短時間勤務制度

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）