営業管理者

仕事内容 ＜関西電力グループの安定基盤☆キャリアアップ可能☆＞ ＜サポート体制も万全なので安心して働ける環境です＊＞ ＜土日祝休み＆年間休日120日以上＆有給休暇取得率93.4％★＞ 太陽光発電やコスト削減の電気料金プランなど、 企業向けのエネルギーソリューション提案営業を行うチームの管理をお任せいたします！ 育成・進捗管理・相談対応などマネジメントを中心に担当。 基本的に内勤での業務です♪ 【業務内容】 ▼営業メンバーの育成・フォロー・管理 ▼トークマニュアルや対応フローの作成 ▼案件の進捗・スケジュール管理 ▼提案書の作成・レポート管理 ▼パートナー企業との調整・折衝業務 ▼労務・経理などの事務作業 ★初期費用がかからず、お客さまに導入していただきやすいのが特徴です。 ～入社後について～ 机上研修(同条件)を受けていただき仕事に必要な知識を身に付けていき、 徐々に管理業務をお任せいたします！ ■会社説明／募集背景■ ◎コールセンター事業 ◎マーケティング事業 ◎IT・コミュニケーション事業 など さまざまな事業を展開している当社は 関西電力株式会社100％出資の子会社。 設立から順調に会社の規模を拡大させ ＜社員数2,588名＞＜売上125億円以上＞と 強固な経営基盤が強みです。 そんな当社で、今回法人営業職を募集いたします。 ■募集要項■ 「ひとと企業のよき関係を創造するヒューマン・サービス・カンパニー」を目指し、 これまで多くのクライアントの経営課題や業務の改善に貢献してきた当社。 関西エリア(大阪・京都・兵庫)を中心に、福岡・首都圏・東北エリアなどでも実績を積み重ね、現在も事業拡大を行っています。 今回、チームの新たな戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えすることになりました。 ■職場環境・風土■ これまでの経験やスキルなどは関係なく、 新人からでも裁量をもって働くことができます。 経験を活かせるのはもちろんのこと、自分の営業スタイルを確立することもできるので、 成長したい方にはうってつけの環境です！ ＜勤務期間＞ 長期 ＜入社日＞ 随時調整 ＜募集人数＞ 若干名 ※定員に達し次第、募集を終了いたします。

求めている人材 ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ※何かしらの営業経験あれば尚良し(業界不問) ＜歓迎条件＞ ★これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 ★安定した会社で腰を据えて働きたい方 ★頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい方 成果はきちんと評価し、インセンティブを支給！ キャリアや年齢などは一切関係ないので、頑張り次第でスピード感を持って成長出来ます。 また土日祝休みの完全週休二日制、年間休日120日など、メリハリをつけて働ける環境も しっかり整っています！

職場環境 当社は、関西電力グループの 総合マーケティング企業です。 マーケティング、コンタクトセンター、 ITコミュニケーションの 3事業を運営しています。 大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」に認定されています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内原則禁煙

812-0026福岡県福岡市博多区上川端町１２－２０ 株式会社かんでんCSフォーラム 【交通手段】 交通・アクセス 福岡市地下鉄「中洲川端駅」5番出口からすぐ

月給26万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記給与は一律営業手当を含みます ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給いたします。 ✧別途インセンティブ支給有(支給実績：月平均8,000円) ✧休日出勤手当 【給与例】 給与例 ■年収例 360万円/入社1年目 32歳(月給26万5000円＋各種手当※月10時間程度の残業を想定)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：50～17：50（実働8時間/休憩1時間） ★平日週5日勤務 ★残業ほぼなし

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇 L有休取得率93.4%！！入社初日より有給を付与させていただきます ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 L休暇を利用して海外旅行に行った社員も！ ■不妊治療休暇 ■生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■週払い制度（基本日曜締め翌週水曜払い※規程あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給）※規程あり ■時間外手当（全額支給） ■昇給（年1回／4月） ■賞与（総合職）、一時金（一般職）※年2回（6・12月） ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■総合職登用制度（年1回） ■社員持株会制度 ■資格合格祝い金制度（簿記1級、簿記2級、個人情報保護士など 59資格） ■人間ドック助成制度（条件あり） ■時短勤務制度（子どもが小学校就学開始前まで） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■家族弔慰（※規程あり） ■再雇用制度（65歳まで※規程あり） ■インフルエンザ予防接種補助金 ■一時金支給 年2回（6・12月）※業績、勤務実績による

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ☆机上研修(同条件)を受けていただき仕事に必要な知識を身に付けていただいた後、徐々に管理業務をお任せいたします！ ※労働条件は本採用と同じ ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 週払いOK
• 研修あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし