人材育成コンサル営業

募集要項 職種 人材育成コンサル営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◆仕事内容 企業の人事部・人材開発部門に対し、人材育成や組織課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。企業研修やアセスメント、通信教育、eラーニングなど、多彩なサービスを組み合わせ、顧客に最適な人材育成プランを提案します。 ◆具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、課題やニーズのヒアリング ・人材育成・組織課題に応じた企画立案、サービス提案 ・研修企画チームと連携したオーダーメイド研修の設計 ・研修実施後の報告や効果確認、次の課題に向けた提案 ・必要に応じた社内プロジェクトチームとの連携 ◆営業スタイル・仕事の魅力 顧客は大手企業から中小企業まで幅広く、既存顧客が中心です。新規営業は全体の約20％で、長期的な関係構築を重視しています。経営層から現場の管理者まで幅広い担当者と関わり、企業ごとの課題に合わせた提案を通じて、人材の成長と組織の発展を支援できる仕事です。

資格・経験 【必須要件】 ■お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の経験がある方 ■日ごろから学びの習慣がある方（読書、オンライン学習、ビジネス関連のセミナー参加など） 【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■無形商材の営業経験のある方 ■人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など)のある方 ■リーダー、マネジメント経験のある方

月給25万円～34万5600円 給与 基本給：250,000円～345,600円（※別途残業代全額支給） ※年齢・経験により決定いたします ※年収は基本給、賞与、時間外手当（25時間想定／月）を含む想定年収となります

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～17:15（休憩60分）

休日・休暇 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（最大連続12日（有給含む）） ■年末年始（7日） ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■有給休暇（有給休暇入社時10日～15日※入社日による） ■産休・育休 ■特別休暇（リフレッシュホリデー）⇒10年目に10日、20年目に20日、55歳で30日の休暇が頂けます ■年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月、12月）※支給実績平均5ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当、出張手当、通勤手当、住居手当 ■育児・介護短時間勤務制度、福利厚生施設利用制度 ■財形貯蓄 ■貸付金制度 ■社内表彰制度 ■研修制度 ■住宅手当（世帯主 一律30,000円） ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■副業OK（全従業員利用可）

試用期間あり 3か月 ※試用期間中の条件変更なし

備考 ※同社への応募は、株式会社アイデムが運営する転職支援サービス「アイデムエージェント転職」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、メール・お電話にてご連絡させていただきます。