不用品回収・リユース事業の拠点責任者(支社長候補)

仕事内容 エイカクリーンサービス株式会社では、 不用品回収・遺品整理・ゴミ屋敷片付け・ハウスクリーニング・リユース事業を中心に、今後の拠点展開を見据えた支社長候補を募集します。 今回求めているのは、単なる現場スタッフではありません。 現場を回すだけの人でもありません。 売上を作り、人を育て、利益を残し、会社の看板を背負える人を求めています。 入社後は、まず現場・営業・見積・顧客対応・スタッフ管理を理解していただき、その後、担当拠点・担当エリアの責任者として以下の業務をお任せします。 主な業務内容 不用品回収・遺品整理・片付け現場の管理 お客様宅での見積・提案・成約 現場スタッフの教育・マネジメント 売上・粗利・営業利益の管理 広告反響・問い合わせ対応の改善 作業品質・接客品質の管理 クレーム対応・再発防止 車両・備品・回収品の管理 処分費・人件費・外注費のコントロール 新規エリア・新規事業の立ち上げ補助 将来的な支店・支社運営 支社長候補として、一つの事業を任せられる人材を目指していただきます。 【この仕事の特徴】 当社は、今後さらに拠点展開・事業拡大を進めていく成長フェーズにあります。 だからこそ、ただ指示を待つ人ではなく、 自分で考え、数字を追い、現場を改善し、利益を作れる人が必要です。 綺麗ごとだけの仕事ではありません。 現場は体力も使います。 お客様対応では神経も使います。 スタッフ管理では厳しさも必要です。 しかし、結果を出した人には、きちんと還元します。 年功序列ではありません。 社歴だけで評価しません。 売上・利益・品質・人材育成の結果で評価します。 【評価基準】 評価するのは、単なる売上だけではありません。 売上 粗利 営業利益 営業利益率 成約率 顧客満足度 Google口コミ クレーム件数 スタッフ定着率 教育力 現場品質 処分費率 人件費率 車両・備品管理 不正・事故の有無 売上だけ上げて利益を残せない人は評価しません。 利益だけ残して品質を落とす人も評価しません。 会社の看板を守りながら、数字を作れる人を評価します。 【当社が求める支社長像】 支社長とは、肩書きではありません。 数字・人・品質・信用を背負う責任者です。 売上を作る。 利益を残す。 人を育てる。 お客様に選ばれる。 会社の信用を守る。 このすべてに向き合える人を求めています。 当社は、今後さらに事業を広げていきます。 その中心に立てる人材を探しています。 「雇われるだけで終わりたくない」 「自分の力で事業を伸ばしたい」 「正当に評価される環境で勝負したい」 そう考えている方には、大きなチャンスがあります。 逆に、安定だけを求める方には向いていません。 この仕事は、責任も重いです。 ですが、結果を出した人には、その分しっかり還元します。 会社の未来を一緒に作れる方を募集します。

求めている人材 【歓迎する方】 ・将来的に支店長・支社長を目指したい方 ・経営者目線で仕事をしたい方 ・営業・マネジメントに自信がある方 ・数字に強く、利益意識を持てる方 ・現場仕事も管理仕事もできる方 ・厳しい環境でも結果を出した経験がある方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・チームを率いる覚悟がある方 ・将来、年収1,000万円以上を本気で狙いたい方 ・自分の力で事業を大きくしたい方 【向いていない方】 ・指示待ちの方 ・責任を取りたくない方 ・楽な仕事だけをしたい方 ・数字管理が苦手な方 ・現場仕事を下に見ている方 ・クレーム対応から逃げる方 ・部下や仲間の教育に興味がない方 ・会社のルールを守れない方 ・売上だけ作ればいいと思っている方 ・報告・連絡・相談ができない方

771-1330徳島県板野郡上板町西分字松木１番地１ エイカクリーンサービス株式会社 勤務地 鴨島駅から車で23分 フジグラン石井から車で11分 イオンタウン上板から車で6分 【交通手段】 交通・アクセス ゆめタウン徳島から車で15分

年俸360万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 支社利益の10％を報酬として支給します。 ※支社利益＝支社売上－人件費・広告費・車両費・家賃・処理費・本部管理費・その他経費 ※支給額は年次または三半期ごとに算出 ※会社規定の利益率を下回る場合は支給対象外 ※不正行為・重大な規律違反があった場合は支給対象外 【給与例】 給与例 ・月給30万円＋支社利益の10％ 【モデル年収】 ・支社利益3,000万円 → 年収660万円 ・支社利益5,000万円 → 年収860万円 ・支社利益8,000万円 → 年収1,160万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間81分 〜 220時間 管理監督者としての採用となります。 勤務時間は8:30～17:30（休憩60分）を基本としますが、支社運営状況に応じて勤務時間を調整いただきます。 支社の売上・利益・人材管理・品質管理を担う経営幹部候補の募集です。

休日休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 ※支社運営状況により休日出勤が発生する場合があります（振替休日取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月あり。 試用期間中は支社利益報酬の支給対象外です。 試用期間中は、業務内容・現場管理・見積対応・売上管理・利益管理・人材管理・社内ルールを習得いただきます。 期間中の勤務姿勢、業務習得度、成果、マネジメント適性、規律遵守、報告・連絡・相談の質などを総合的に評価します。 会社が定める基準に達しない場合、または支社長候補としての適性が確認できない場合は、本採用を見送る場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎