新規開設した綺麗な事務所の主任ケアマネージャー

仕事内容 ■ 社員想いのあったかい社長の会社です ■ 住宅手当・扶養手当など充実◎ ■ 残業なし！完全週休2日/土日休 ■ 20代～40代スタッフが在籍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業所新設につき主任ケアマネ募集中！ 2階建ての綺麗な建物でのお仕事です◎ 【お仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問 ・請求業務 ・ケアマネジャーの指導や管理 ・その他事業所運営のための業務全般 などをお任せします。 《1日の流れ》 9:00 出勤、申し送りの確認、メールチェック、書類準備など ↓ 10:30 モニタリング訪問（月に一回、担当の患者さんの訪問） ↓ 12:00 昼休憩（とくに時間は決まっていません） ↓ 13:00 新規の利用者さんの契約訪問 ↓ 14:00 サービス担当者会議 ↓ 15:30 ケアプラン作成、電話対応など ↓ 18:00 終業 訪問やサービス担当者会議がなければ 一日中事務所にいる日も！ 訪問には直行直帰でOK！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ■1人当たり平均35件程を担当 ■30件を超えた分には、 5件ごとに手当が加算されます！ ⇒稼ぎたい人は担当を増やしてもOK ⇒負担に感じる方は減らしてもOK！ ※最低担当件数30件 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ／ こんな会社です！ ＼ ライフサポート結びは、 「自分らしさを大切に。 皆が顔晴れる（がんばれる）環境と サービスを。」 をモットーに、 訪問介護・居宅介護支援を行う会社です。 地域の結び付き、人と人との結び付き、 職員同士の結び付き、 人と人とのつながりを大切にしながら 各事業所を運営しています。 ▼会社HPはこちら！▼ https://www.lifesupport-musubi.com/ ||◤ 自分のペースで働ける！ " ちょうどいい ” 空気感。 ―――――――――――――― 無理はしないけど、やることはやる。 そんな社員が集まる当社。 信頼できるメンバーなので、社長も 安心して本人の判断に任せるスタイル。 たとえば、 自分自身でスケジュールを組むので、 訪問に出かけるのも、 ずっと事務所にいるのも自分次第。 現在地を毎時報告する必要もありません。 ||◤ お喋りばかり…？いえいえ、 ただゆるいわけではありません。 ――――――――――――――――― 事務所は会話や笑いが絶えない雰囲気で、 急にお喋りのスイッチが入って スタッフみんなで「ひたすら喋る」 なんて時間も。 それでも残業は月4時間程度。 みんな定時の18時にはだいたい退社します。 「喋りすぎて残業。。。」 なんてことにならないのは、 それぞれが自分でメリハリをつけて、 時にはサポートし合いながら、 オンとオフを切り替えて働いているから。 ▼▼▼ つまり…▼▼▼ 社員1人1人の仕事への向き合い方が 社長との信頼関係を生み、 「自分のペースを大切にできる」 働き方に繋がっている。 それが、当社の特徴です！ ||◤ うれしい待遇、増えています。 ―――――――――――――――― 「頑張ってくれている社員が もっと働きやすい環境にしたい」 と代表が率先して待遇を良くしています！ たとえば最近社員に人気なのが、 「アニバーサリー休暇」。 どんな風に使ってもOKで、 申請書1枚出せば、何に使うかなんて 聞かれることもありません。 スタッフみんなかなり活用していて、 誕生日など気軽に休んでいますよ◎

求めている人材 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)必須 ・性別不問 ・第二新卒歓迎 ・実務未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・コミュニケーションが取れる方歓迎 ・明るい対応ができる方歓迎 ・メリハリをつけて働ける方歓迎 ・利用者さんの目線に立って仕事ができる方歓迎 ・人が好きな方歓迎 ・正社員デビューの方歓迎 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 ※経験より人柄重視です！ 利用者さんのためを思って積極的に行動できる方、大歓迎です！

職場環境 20代・30代・40代の年代のスタッフが元気に働いています！

657-0057兵庫県神戸市灘区神ノ木通3‐5‐30 合同会社ライフサポート結び 【交通手段】 交通・アクセス JR六甲道駅・阪急六甲駅・阪神大石駅から徒歩約13分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万円 給与に下記一律手当含む ・管理者手当5万円 ・職務手当3万円 ・資格手当2万円 ※担当件数が30件を超えると、5件増すごとに手当が支給されます。 要介護者…3000円／月、要支援者…1000円／月 ＜別途支給手当＞ ・扶養手当（扶養家族1万円・お子さん1人につき5000円） 【給与例】 給与例 〈年収例〉 ・入社1年目/ 年収450万円※担当件数35件 月収30万円×12ヶ月+賞与年2回（合計3か月分） ・入社3年目/ 年収480万円※担当件数40件 月収32万円×12ヶ月＋賞与年2回（合計3か月分）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00 残業月平均5時間以内！

休日休暇 完全土日休み 《年間休日110日！》 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有休休暇（取得率100％！） ・アニバーサリー休暇1日 （代表が作りました！誕生日や記念日などなんでもいいので、年に1日休めます！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給(月3万円迄) ・昇給あり ・賞与年2回（6月・12月：合計3ヶ月分/実績による） ・社会保険完備 ・有給休暇あり ・住宅手当あり ・扶養手当加算あり ・資格取得支援あり（研修費会社負担） ⇒資格の更新も勤務時間内に行ってOK！ ⇒他、取りたい資格や業務に必要な資格は会社負担で取得OKです◎ ・試用期間2ヵ月(同条件) ・自転車･バイク通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由